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        頂部線
        外貿(mào)業(yè)務(wù)員 急聘
        [人數(shù)]4  [學(xué)歷] 本科  [工作經(jīng)驗(yàn)] 1年以上  [工作地點(diǎn)] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 5000-8000元
        招聘對象: 外貿(mào)工作2年以上 專業(yè)要求: 外貿(mào)業(yè)務(wù)
        外語要求: 英語
        公司平臺:每年國內(nèi)外參展;因業(yè)務(wù)不斷拓展,需常年招聘外貿(mào)業(yè)務(wù),希望有志人士積極加入
        一,職位要求:
        1.英語六級以上,國際商務(wù)或者英語相關(guān)專業(yè),英語聽,說,寫流利,能夠獨(dú)自與客戶進(jìn)行溝通。
        2.具有外貿(mào)行業(yè)及相關(guān)工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮.
        3.能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件及圖片處理軟件。
        4.工作認(rèn)真塌實(shí),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有積極的上進(jìn)心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
        6.有參加行業(yè)展會的經(jīng)驗(yàn),掌握客戶接待禮儀。
        7.熟悉本行業(yè)市場基本情況。

        二,崗位職責(zé):
        1. 能夠快速熟悉產(chǎn)品,了解產(chǎn)品,學(xué)習(xí)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程。
        2. 能獨(dú)立開發(fā)客戶,精通外貿(mào)實(shí)務(wù)操作流程。
        3. 擁有隨機(jī)應(yīng)變的能力,處理好客戶的疑問,促進(jìn)客戶下單。
        5. 妥善保管客戶的資料和樣品,有條理的歸檔。
        6. 提交季度業(yè)務(wù)匯總和年度總結(jié)。

        公司地址:龍巖新羅區(qū)龍州工業(yè)園北外環(huán)路23號人才技校隔壁

        品質(zhì)QA 急聘
        [人數(shù)]1  [學(xué)歷] 不要求  [工作經(jīng)驗(yàn)] 5年以上  [工作地點(diǎn)] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 6000-8000元
        崗位職責(zé)
        一、質(zhì)量管理體系建設(shè)與維護(hù)
        1.負(fù)責(zé)建立、完善和實(shí)施公司質(zhì)量管理體系。
        2.定期組織內(nèi)部審核和管理評審,確保體系有效運(yùn)行。。
        二、質(zhì)量控制與監(jiān)督
        1.制定并執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程。
        2.監(jiān)督原材料、半成品和成品的質(zhì)量檢驗(yàn),確保符合標(biāo)準(zhǔn)。
        3.對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行分析和處理。
        三、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與改進(jìn)
        1.收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),識別質(zhì)量問題并制定改進(jìn)措施。
        2.推動質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,實(shí)施持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃(如六西格瑪、精益生產(chǎn)等)。
        3.跟蹤改進(jìn)措施的效果,確保問題得到有效解決。
        四、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
        1.負(fù)責(zé)品管團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理。
        2.制定團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo),監(jiān)督執(zhí)行并評估績效。
        3.組織質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
        五、客戶反饋與投訴處理
        1.處理客戶投訴,分析根本原因并制定解決方案。
        2.跟蹤客戶反饋,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)。
        3.與客戶溝通質(zhì)量要求,確保滿足客戶期望。
        六、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理
        1.確保公司質(zhì)量管理符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
        2.識別潛在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),制定預(yù)防措施和應(yīng)急預(yù)案。
        3.組織內(nèi)部質(zhì)量審計(jì),確保體系有效運(yùn)行。
        七、成本控制與優(yōu)化
        1.在保證質(zhì)量的前提下,優(yōu)化流程以降低質(zhì)量成本。
        2.分析質(zhì)量成本(如返工、報(bào)廢等),提出改進(jìn)建議。
        八、報(bào)告與溝通
        1.定期向上級匯報(bào)質(zhì)量狀況、改進(jìn)措施和效果。
        2.與其他部門(如生產(chǎn)、研發(fā)、采購等)協(xié)作,確保質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成。
        任職要求:
        一、5年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
        熟悉制造業(yè)或相關(guān)行業(yè)的質(zhì)量管理流程。
        二、專業(yè)知識與技能
        1.熟悉質(zhì)量管理體系。
        2.熟悉質(zhì)量工具。
        3.具備數(shù)據(jù)分析和問題解決能力。
        三、能力要求
        1.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
        2.具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力。
        3.良好的邏輯思維和決策能力。
        四、其他要求
        1.熟練使用辦公軟件和質(zhì)量管理系統(tǒng)。

        公司地址:龍巖新羅區(qū)龍州工業(yè)園北外環(huán)路23號人才技校隔壁

        PMC&生管 急聘
        [人數(shù)]1  [學(xué)歷] 大專  [工作經(jīng)驗(yàn)] 2年以上  [工作地點(diǎn)] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 6000-8000元
        崗位職責(zé):
        1.根據(jù)市場需求和庫存情況,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,包括產(chǎn)量、交期、質(zhì)量等方面的要求。
        2.負(fù)責(zé)物料的請購、庫存控制、物料調(diào)度等工作,確保生產(chǎn)所需物料的及時供應(yīng)。
        3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié),確保生產(chǎn)流程的順暢,提高生產(chǎn)效率。
        4.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和人員情況,合理安排人員的工作任務(wù),確保生產(chǎn)任務(wù)的高效完成。
        5.與相關(guān)部門保持密切溝通,處理生產(chǎn)過程中的各種問題,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。
        6.監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,降低不良品率。
        7.合理控制生產(chǎn)成本,降低浪費(fèi),提高經(jīng)濟(jì)效益。
        8.制定年度、月度、日生產(chǎn)目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃,確保生產(chǎn)活動與業(yè)務(wù)需求相匹配。
        9.監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)活動按計(jì)劃進(jìn)行,及時調(diào)整以應(yīng)對變化。
        任職要求:
        1.大專或本科學(xué)歷學(xué)歷,專業(yè)不限
        2.同崗位工作內(nèi)容3-5年以上,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-3年以上
        3.具有良好的信息獲取能力、分析能力、溝通能力、應(yīng)變能力、談判能力等
        4.具備良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神

        公司地址:龍巖新羅區(qū)龍州工業(yè)園北外環(huán)路23號人才技校隔壁

        人事主管 急聘
        [人數(shù)]1  [學(xué)歷] 大專  [工作經(jīng)驗(yàn)] 3年以上  [工作地點(diǎn)] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 6000-8000元
        一、崗位職責(zé):
        1、負(fù)責(zé)制定符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃,人員配置計(jì)劃與人力資源成本預(yù)算;
        2、負(fù)責(zé)進(jìn)行招聘渠道的選擇,招聘費(fèi)用預(yù)算,構(gòu)建人才崗位畫像建立招聘評價體系;
        3、協(xié)同各部門負(fù)責(zé)人擬定績效考核指標(biāo)和制度,完善績效管理體系,定期組織績效考核并對考核結(jié)果進(jìn)行分析反饋;
        4、負(fù)責(zé)制定薪酬管理體系,執(zhí)行相關(guān)薪酬管理體系;
        5、負(fù)責(zé)后備干部梯隊(duì)培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展;
        6、建立公司新人培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施執(zhí)行;
        7、負(fù)責(zé)公司人事管理制度的建立及相關(guān)事務(wù)的處理。
        二、任職要求:
        1、大專及以上學(xué)歷,人力資源優(yōu)先
        2、了解人事工作事務(wù),熟悉相關(guān)法律法規(guī)和政策,具備一定的法律知識;
        3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠有效地與部門間溝通和協(xié)調(diào);
        4、具備較強(qiáng)的組織和計(jì)劃能力,能夠合理安排工作時間和優(yōu)先級;
        5、具備較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力,能夠處理員工的問題和投訴;
        6、具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心,能夠在工作中嚴(yán)格遵守公司的制度和規(guī)范;
        7、具有較強(qiáng)的分析和解決問題能力,能夠針對復(fù)雜情況進(jìn)行合理的判斷和決策;
        8、正常使用辦公軟件,掌握各類辦公事務(wù);
        9、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)新知識和適應(yīng)工作環(huán)境;
        10、具有良好的語言表達(dá)能力和文字寫作能力,能夠準(zhǔn)確清晰地表達(dá)意思。工作環(huán)境。

        公司地址:龍巖新羅區(qū)龍州工業(yè)園北外環(huán)路23號人才技校隔壁

        『  應(yīng)聘 查看簡介 』 更新日期:2025-05-06
        10:34
        福建省德旭新材料有限公司 vip會員
        人事專員/主管 急聘
        [人數(shù)]1  [學(xué)歷] 大專  [工作經(jīng)驗(yàn)] 5年以上  [工作地點(diǎn)] 龍巖上杭縣  [工資] 5000-7500元
        崗位職責(zé):
        負(fù)責(zé)人力資源各模塊的工作,參與人力資源管理項(xiàng)目,協(xié)助人力資源體系的構(gòu)建和完善。
        1、推行公司人事規(guī)章制度的實(shí)施,執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;
        2、負(fù)責(zé)公司人力配置與招聘,利用各種有效招聘渠道滿足部門的招聘需求;
        3、負(fù)責(zé)公司各類人力資源事務(wù)性工作,如考勤、薪酬、培訓(xùn)、績效等具體工作的開展;
        4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

        任職要求:
        1、本科學(xué)歷,3年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)技能證書者優(yōu)先;
        2、能獨(dú)立開展各項(xiàng)人事工作,熟悉國家和地方相關(guān)法律法規(guī),未來規(guī)劃有意向往人力資源方向長期發(fā)展;
        3、具有良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)組織能力、學(xué)習(xí)能力、邏輯思辨能力、團(tuán)隊(duì)精神;
        4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓韌性及持續(xù)改進(jìn)的工作態(tài)度。

        公司地址:福建省龍巖市上杭縣蛟洋鎮(zhèn)坪埔村新村路71號

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