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    根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》相關(guān)精神，因工作需要，決定招聘非煤礦山安全監(jiān)管專業(yè)技術(shù)人員。具體方案公告如下：
一、招聘人數(shù)：2名（其中業(yè)務(wù)考核招聘1名）。
二、招聘條件：
1、新羅區(qū)戶口，從事非煤礦山安全生產(chǎn)管理工作五年以上，取得非煤礦山類全國注冊(cè)安全工程師資格證書，年齡在40周歲以下的男性（1970年9月1日以后出生）。符合上述條件且從事非煤礦山安全生產(chǎn)管理工作十年以上的人員年齡可適當(dāng)放寬至45周歲（1965年9月1日以后出生）。
2、新羅區(qū)生源，普通高校本科畢業(yè)（不含委培）的采礦、地質(zhì)專業(yè)畢業(yè)生，取得學(xué)士學(xué)位，年齡為25周歲以下的男性（1985年9月1日以后出生）。
3、新羅區(qū)戶口，普通高校地質(zhì)或采礦專業(yè)本科畢業(yè)，同時(shí)取得地質(zhì)或采礦高級(jí)技術(shù)職稱和非煤礦山類全國注冊(cè)安全工程師資格證書，從事非煤礦山安全生產(chǎn)管理工作10年以上，年齡為45周歲以下的男性（1965年9月1日以后出生），采取業(yè)務(wù)考核的形式招聘。
4、身體健康，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（國人部發(fā)［2005］1號(hào)）。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方法：
1、報(bào)名時(shí)間：2011年9月16日至2011年10 月10 日止。
2、報(bào)名地點(diǎn)：新羅區(qū)礦產(chǎn)品管理總站辦公室(南城隔后雙泉路79號(hào)礦管大樓二樓)，聯(lián)系人：黃新玉，聯(lián)系電話0597-3296828。備注：與招聘單位聯(lián)系時(shí)，請(qǐng)說明來自龍巖好工作人才網(wǎng)www.sumlogint.com.
3、報(bào)名方法：報(bào)名人員須持本人身份證、戶口簿及畢業(yè)證書、就業(yè)報(bào)到證、專業(yè)技術(shù)資格證書原件和復(fù)印件各一份，近期一寸同底免冠彩照2張。符合報(bào)考條件者，填寫《新羅區(qū)事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名登記表》。
四、考試形式和內(nèi)容：
考試采用閉卷筆試和面試相結(jié)合的方法，考試工作由區(qū)人事局、區(qū)礦管總站組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)考試工作進(jìn)行監(jiān)督。
1、筆試：筆試成績?yōu)?/span>100分，考試內(nèi)容：《行政職業(yè)能力測試》。
2、面試：面試成績?yōu)?/span>100分。參加面試人員根據(jù)招聘人數(shù)1：3的比例，按筆試成績達(dá)合格線者從高分到低分依次確定。如果成績達(dá)合格線的考生少于計(jì)劃數(shù)的三倍也可以進(jìn)行面試。
3、考試時(shí)間另行通知。
4、考試總成績計(jì)算辦法：總成績?yōu)?/span>100分，其中筆試成績占50％，面試成績占50％。
5、符合業(yè)務(wù)考核招聘條件者，由有關(guān)專家進(jìn)行采礦、地質(zhì)和礦山安全管理工作能力業(yè)務(wù)考核。
五、錄取辦法：
根據(jù)招聘職位在參加面試的人員中，按照總成績（如遇總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先）和招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定人選進(jìn)行體檢和考核。若出現(xiàn)體檢或考核不合格，按總成績排序依次遞補(bǔ)。
六、相關(guān)待遇及管理:
聘用人員使用事業(yè)編制，與用人單位簽訂聘用合同，工資福利待遇按國家、省、市、區(qū)現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　新羅區(qū)礦產(chǎn)品管理總站
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2011年9月1６日

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