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一、招聘職位及人數(shù)

本次公開招聘我區(qū)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員11人。

（一）福建海峽客家投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理2名、財(cái)務(wù)總監(jiān)1名。

（二）福建土樓客家文化旅游集團(tuán)有限公司

總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名、財(cái)務(wù)總監(jiān)1名。

（三）福建省永定建設(shè)與發(fā)展集團(tuán)有限公司

總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名、財(cái)務(wù)總監(jiān)1名、總工程師1名。

二、招聘人員資格條件

（一）基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，自覺維護(hù)國(guó)家所有者權(quán)益，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感；講黨性、重品行、作表率，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，切實(shí)履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。

2.熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和理論素養(yǎng)；熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，勇于開拓創(chuàng)新，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究能力、決策判斷能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處置能力，工作業(yè)績(jī)顯著。

3.誠(chéng)信守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)，情趣高尚，身心健康，有良好的職業(yè)操守和作風(fēng)形象。

（二）資格條件

社會(huì)應(yīng)聘人員參加應(yīng)具備的資格條件：具有經(jīng)濟(jì)管理類大專以上學(xué)歷或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)；累計(jì)5年以上相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，其中在企業(yè)中層及以上職位任職3年及以上。其中財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)具備如下資格條件：會(huì)計(jì)審計(jì)類專業(yè)、會(huì)計(jì)師及以上技術(shù)職稱；總工程師應(yīng)具備如下資格條件：土建類專業(yè)、建筑工程技術(shù)類中級(jí)及以上技術(shù)職稱。

三、招聘范圍、對(duì)象和條件

（一）在全國(guó)范圍內(nèi)，凡符合上述職位要求以及下列基本條件者均可報(bào)名：

1、原則上年齡50周歲及以下（1966年8月8日及以后出生）。

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

3、遵守憲法和法律，具備良好的品行；

4、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、符合用人單位招聘職位所要求的資格條件

6、較強(qiáng)的開拓能力及統(tǒng)籌、決策能力，良好的溝通、表達(dá)、交流能力，團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神；

　　7、無國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員的情形。

（二）以上招聘人員，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬條件。

四、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，符合條件的應(yīng)聘人員到區(qū)國(guó)資局（鳳城街道南通路60號(hào)，電大對(duì)面二樓）報(bào)名，聯(lián)系電話：0597-5822117，0597-3353203，報(bào)名時(shí)間：即日起至2016年8月20日正常上班時(shí)間。 

（二）有關(guān)要求

1、聘人員報(bào)名時(shí)必須提供以下材料：

（1）本人身份證(或戶籍證明)、畢業(yè)證書及各崗位招聘條件所要求的有關(guān)證書或證明材料的原件及復(fù)印件。（證明取得時(shí)間和工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2016年7月31日，報(bào)名材料恕不退回）。

（2）近期一寸同底免冠彩色照片2張，

（3）報(bào)名登記表1份。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消選聘資格。

五、招聘辦法

（一）資格初審

由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，按照資格條件對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)材料（具體需提供的材料見報(bào)名推薦表的備注）進(jìn)行資格初審。

（二）推薦初步人選

由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)通過資格初審人員進(jìn)行量化評(píng)分，按所報(bào)崗位量化評(píng)分結(jié)果從高到低擇優(yōu)按1:3推薦候選人。

（三）體檢

通知候選人參加體檢，體檢要求參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（四）組織考察

由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門對(duì)每個(gè)職位體檢合格的候選人進(jìn)行考核（含必要的面談），提出各聘用職位的建議人選。

六、管理

區(qū)政府對(duì)建議人選進(jìn)行研究，報(bào)區(qū)委同意后，按永委[2015]49號(hào)文件程序決定聘用人選。聘任人員的聘期為三年，實(shí)行一年的試用期。聘用人選有下列情形之一的，予以解聘：

（1）試用期滿后，經(jīng)考核不勝任試聘職務(wù)的；

（2）連續(xù)兩年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)完成率無法達(dá)到70%以上的；

（3）違反國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)定，導(dǎo)致重大決策失誤、重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故、重大質(zhì)量責(zé)任事故、嚴(yán)重環(huán)境污染事故、重大違紀(jì)違法及糾紛事件，給企業(yè)造成重大不良影響或造成國(guó)有資產(chǎn)流失的；

（4）違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，受到黨政紀(jì)處分或刑事處罰的；

（5）企業(yè)兼并、重組等政策性原因；

（6）其他特殊原因。

七、聘用人員待遇

聘用人員實(shí)行年薪制，薪酬由基本年薪和績(jī)效年薪組成。工資福利由所在企業(yè)統(tǒng)一發(fā)放。

三大集團(tuán)公司總經(jīng)理的基本年薪為6.8萬元（含稅），副總經(jīng)理的基本年薪為5.6萬元（含稅），總工程師及財(cái)務(wù)總監(jiān)的基本年薪為4.8萬元（含稅）。聘用人員基本年薪由公司按月平均發(fā)放。

績(jī)效年薪與年度考核和企業(yè)效益掛鉤，由區(qū)國(guó)資監(jiān)管部門根據(jù)《集團(tuán)公司企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)》（由區(qū)國(guó)資局另行下發(fā)）對(duì)聘用人員進(jìn)行年度考核后，依據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)完成情況兌現(xiàn)�？�(jī)效年薪的70%在年度考核結(jié)束后當(dāng)期兌現(xiàn)，其余30%根據(jù)任期考核結(jié)果等因素經(jīng)審計(jì)確認(rèn)后延期到連任或離任的下一年兌現(xiàn)�？�(jī)效年薪原則上不高于基本年薪的3倍。

對(duì)于有特殊貢獻(xiàn)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員將按其薪酬總水平的30%以內(nèi)計(jì)發(fā)任期激勵(lì)收入，具體按照《龍巖市永定區(qū)國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核試行辦法》執(zhí)行。

八、其他事項(xiàng)

（一）每人限報(bào)一個(gè)崗位，按所報(bào)崗位量化評(píng)分從高到低擇優(yōu)選擇。

（二）本次招聘以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2016年）》（以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》）作為專業(yè)條件設(shè)置和審核的依據(jù)，報(bào)考者可以通過龍巖人事考試網(wǎng)查閱。專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的職位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)應(yīng)與《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”中所列的某一專業(yè)一致；專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的職位，符合所列專業(yè)的報(bào)考者準(zhǔn)予報(bào)考。報(bào)考者要如實(shí)（只字不差）填寫所學(xué)專業(yè)，所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)；在國(guó)（境）外院校所學(xué)專業(yè)以所獲學(xué)位證書上注明為準(zhǔn)。

雙學(xué)歷（位）的報(bào)考者，其第二學(xué)歷（位）的專業(yè)可用于報(bào)考相應(yīng)專業(yè)要求的職位。輔修專業(yè)證書不能用于報(bào)考相應(yīng)專業(yè)要求的職位。

(三）應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響招錄的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注“龍巖市永定區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站，各階段相關(guān)信息將在該網(wǎng)站上公告，原則上不再另行通知。

(五）選聘全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督。
 

附件：龍巖市永定區(qū)公開招聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員報(bào)名登記表.doc

中共龍巖市永定區(qū)委

龍巖市永定區(qū)人民政府

2016年8月1日
 

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