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        • 福建省龍巖市新羅區(qū)關(guān)于公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)經(jīng)營管理人員的公告
        • 發(fā)布時間:2016/8/22 11:39:07  |  來源:龍巖好工作人才網(wǎng)  |  已瀏覽 人次
        • 為引進(jìn)先進(jìn)管理理念,拓寬選人用人視野,吸引聚集優(yōu)秀人才為國企發(fā)展服務(wù),經(jīng)新羅區(qū)委、區(qū)政府研究,決定公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等企業(yè)經(jīng)營管理人員9名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
          一、招聘職位
              1.新羅區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司董事長1名(職位代碼:01);
              2.新羅區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司總經(jīng)理1名(職位代碼:02);
              3.新羅區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司副總經(jīng)理1名(職位代碼:03);
              4.新羅區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司財務(wù)總監(jiān)1名(職位代碼:04);
              5.福建雁翔實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)董事長1名(職位代碼:05);
              6.福建雁翔實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)總經(jīng)理1名(職位代碼:06);
              7.福建雁翔實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)副總經(jīng)理2名(職位代碼:07);
              8.福建雁翔實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)1名(職位代碼:08)。
          二、招聘職位職責(zé)和要求
              1.新羅區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司董事長
          主要職責(zé):作為國有出資人的代表,對企業(yè)國有資產(chǎn)保值增值負(fù)責(zé),主持全面工作。
          職位要求:政治素質(zhì)高、思想開拓、熟悉經(jīng)濟(jì)工作和企業(yè)經(jīng)營管理,具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;在新羅區(qū)擔(dān)任副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),或龍巖市范圍內(nèi)國有企業(yè)擔(dān)任高管(董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理,下同),或龍巖市范圍內(nèi)金融證券等機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于市級機(jī)構(gòu)中層(含縣級支行行長、副行長,下同)及以上職務(wù),滿5年(以上任職經(jīng)歷可累計,任職經(jīng)歷計算至2016年8月31日,下同)。有企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)歷的優(yōu)先。
              公司主要業(yè)務(wù):新羅區(qū)國有企業(yè)存量資產(chǎn)管理、政府性工程建設(shè)、國有投資企業(yè)管理和工業(yè)基金管理。
              2.新羅區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司總經(jīng)理
              主要職責(zé):主持公司日常經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施董事會決議。
              職位要求:具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;從事工業(yè)、建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)、商貿(mào)、金融證券和投資管理類企業(yè)經(jīng)營管理工作10年及以上,其中5年及以上企業(yè)高管或金融證券等機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于市級機(jī)構(gòu)中層及以上職務(wù)任職經(jīng)歷。
              3.新羅區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司副總經(jīng)理
              主要職責(zé):協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營和資產(chǎn)管理、投融資等日常管理工作。
              職位要求:具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;從事工業(yè)、建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)、商貿(mào)、金融證券和投資管理類企業(yè)經(jīng)營管理工作8年及以上,其中3年及以上企業(yè)高管或金融證券等機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于市級機(jī)構(gòu)中層及以上職務(wù)任職經(jīng)歷,熟悉貿(mào)易經(jīng)營、資產(chǎn)運(yùn)作的優(yōu)先聘用。
              4.新羅區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司財務(wù)總監(jiān)
              主要職責(zé):協(xié)助總經(jīng)理做好日常管理工作,負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及投融資。
              職位要求:具有財務(wù)、金融、審計專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;會計中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;在企業(yè)從事8年及以上財務(wù)管理工作;具有注冊會計師或高級會計師或有集團(tuán)公司財務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先聘用。
              5.福建雁翔實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)董事長
              主要職責(zé):作為國有出資人的代表,對企業(yè)國有資產(chǎn)保值增值負(fù)責(zé),主持全面工作。
              職位要求:參照新羅區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司董事長職位要求。
              集團(tuán)主要業(yè)務(wù):新羅區(qū)的財務(wù)投融資中心、項目建設(shè)中心和資產(chǎn)營運(yùn)中心,集資產(chǎn)運(yùn)營與管理、產(chǎn)業(yè)投資、股權(quán)投資管理、籌融資、參與土地開發(fā)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工業(yè)發(fā)展、資源開發(fā)利用、貿(mào)易業(yè)務(wù)、資本經(jīng)營與運(yùn)作等。
              6.福建雁翔實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)總經(jīng)理
              主要職責(zé):主持公司日常經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施董事會決議。
              職位要求:參照新羅區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司總經(jīng)理職位要求。
              7.福建雁翔實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)副總經(jīng)理
              主要職責(zé):協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營和資產(chǎn)管理、投融資等日常管理工作。
              職位要求:參照新羅區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司副總經(jīng)理職位要求,其中熟悉貿(mào)易經(jīng)營、資產(chǎn)運(yùn)作、投融資和基金管理的優(yōu)先聘用。
              8.福建雁翔實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)
              主要職責(zé):協(xié)助總經(jīng)理工作,負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)管理及投融資。
              職位要求:參照新羅區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司財務(wù)總監(jiān)職位要求。
          三、招聘范圍、對象和條件
              1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國家的法律、法規(guī);
              2.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;
              3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
              4.較強(qiáng)的開拓能力及統(tǒng)籌、決策能力,良好的溝通、表達(dá)、交流能力,團(tuán)隊合作精神及敬業(yè)精神;
              5.無國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事及高級管理人員的情形;
              6.董事長職位面向龍巖市范圍內(nèi)國有企業(yè)、金融證券機(jī)構(gòu)及新羅區(qū)范圍內(nèi)招聘,凡符合職位要求以及招聘條件者均可報考;原則上年齡在50周歲以下[1966年9月1日(含)以后出生];特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬條件,學(xué)歷放寬至大專;
              7.總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)職位面向社會公開招聘,凡符合職位要求以及招聘條件者均可報考;原則上年齡在45周歲以下[1971年9月1日(含)以后出生];特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬條件,年齡可放寬至50周歲[1966年9月1日(含)以后出生],學(xué)歷放寬至大專。列入新羅區(qū)委管理的現(xiàn)有國有企業(yè)經(jīng)營班子成員可參加公開招聘。
          四、報名及相關(guān)程序
              1.報名時間:即日起至2016年9月2日止。
              2.報名辦法:本次招聘每名應(yīng)聘者只能報考1個職位。每個職位擬招聘人數(shù)與實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)1:3,達(dá)不到比例要求的職位取消招聘,經(jīng)新羅區(qū)深化國企改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可從報名人員中選聘。報名分現(xiàn)場報名、網(wǎng)絡(luò)報名兩種。同時歡迎人才中介公司推薦人才報名。
              現(xiàn)場報名:現(xiàn)場報名地點(diǎn)為新羅區(qū)國資辦(地址:新羅區(qū)財政局五樓),現(xiàn)場報名的應(yīng)聘者,應(yīng)隨帶報名表及相關(guān)證明材料原件,聯(lián)系人:林麗潔、馬敏,聯(lián)系電話:0597-3296955。(聯(lián)系時請告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘信息)
              網(wǎng)絡(luò)報名:應(yīng)聘者需填寫《新羅區(qū)公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)經(jīng)營管理人員報名表》,表格從新羅組工網(wǎng)(www.xlzg.com)或新羅人才網(wǎng)(www.xlrc.com)資料下載欄下載。應(yīng)聘者可以將填寫好的表格及相關(guān)證明材料電子掃描件(將以上材料打包為一個壓縮文件,以“應(yīng)聘職位+姓名”命名)發(fā)送至公開招聘專用郵箱,郵箱地址:lyxlrcb@163.com,或傳真至新羅區(qū)國資辦,傳真號碼:0597-3296767。
              3.有關(guān)要求:(1)證明材料主要包括:本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明書及能夠證明本人工作經(jīng)歷和近年來主要工作業(yè)績(成果)的有關(guān)證明材料復(fù)印件各1份,近期免冠兩寸彩色照片4張,企業(yè)人員還應(yīng)提供所在企業(yè)法人代碼證復(fù)印件、稅務(wù)部門出具的企業(yè)完稅證明及縣(區(qū))級以上統(tǒng)計局出具的企業(yè)規(guī)模的相關(guān)書面證明材料(證件取得時間和工作經(jīng)歷截止時間為2016年8月31日,報名資料恕不退回)。
              (2)應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
          五、招聘程序
              1.資格審查
              由新羅區(qū)深化國企改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,對應(yīng)聘人員的報名資料進(jìn)行資格審查。
              2.推薦初步人選
              由新羅區(qū)深化國企改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,組織熟悉企業(yè)運(yùn)營和管理的專家組成專業(yè)評審組,對報名應(yīng)聘人員條件進(jìn)行評審排名,每個職位推薦3-5人[按崗位符合報名條件人數(shù)確定,符合報名條件人數(shù)超過5人(含5人)的推薦5人,符合報名條件人數(shù)少于5人的按實(shí)際符合人數(shù)推薦,其中雁翔副總崗位推薦6-10人]作為初步人選進(jìn)入面試。
              3.組織面試
              新羅區(qū)深化國企改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組對初步人選組織面試,重點(diǎn)了解初步人選所具備的領(lǐng)導(dǎo)能力以及對應(yīng)聘職位的適應(yīng)程度。
              4.組織考察
              新羅區(qū)深化國企改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組對面試人選德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考察,考察面試人選的實(shí)際能力和實(shí)績,確定擬聘任人選。
              5.體檢
              根據(jù)考察結(jié)果,組織擬聘任人選進(jìn)行體檢,體檢要求參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
              6.聘用
              按照管理權(quán)限,根據(jù)面試、考察和體檢情況,集體討論決定擬任人選,并在新羅組工網(wǎng)(www.xlzg.com)及新羅人才網(wǎng)(www.xlrc.com)公示,公示結(jié)果不影響任職的,依法辦理聘用手續(xù)。
          六、管理
              1.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,被聘用人員先試用6個月,試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用(聘期三年)。試用期滿考核不合格者予以解聘,只發(fā)放試用期間基本年薪。三年期滿后,經(jīng)考核合格者,可續(xù)聘。
              2.聘用人員應(yīng)遵守《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》等相關(guān)法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,董事長與新羅區(qū)國資辦(主管部門)簽訂《勞動合同書》及《經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書》,總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)與公司簽訂《勞動合同書》。
              3.聘用人員原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員,免去原任職務(wù),不再保留公務(wù)員身份或終止事業(yè)單位人事關(guān)系,并將人事檔案轉(zhuǎn)入新羅區(qū)人力資源公共服務(wù)中心,實(shí)行人事托管或人事代理,同時參加企業(yè)社會保險。
          七、薪酬待遇
              1.聘用人員實(shí)行年薪制。薪酬由基本年薪、績效年薪和任期激勵收入三個部分組成。完成新羅區(qū)國資辦考核目標(biāo)任務(wù)的,新羅區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司董事長年薪不低于30萬元(含稅)、總經(jīng)理年薪不低于27萬元(含稅)、副總經(jīng)理年薪不低于22萬元(含稅)、財務(wù)總監(jiān)年薪不低于19萬元(含稅);福建雁翔實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)董事長年薪不低于33萬元(含稅)、總經(jīng)理年薪不低于30萬元(含稅)、副總經(jīng)理年薪不低于24萬元(含稅)、財務(wù)總監(jiān)年薪不低于21萬元(含稅)。聘用人員基本年薪由公司按月平均發(fā)放。
              2.聘用人員如符合省、市、區(qū)出臺的《引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才暫行辦法》的可享受相關(guān)政策待遇。
          八、本方案由新羅區(qū)深化國企改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。


                                                 中共龍巖市新羅區(qū)委組織部  
                                            龍巖市新羅區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會辦公室  
                                                     2016年8月22日  

           
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