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        • 2016年新羅區(qū)北城街道公開招聘非在編工作人員的公告
        • 發(fā)布時(shí)間:2016/10/21 15:05:40  |  來源:龍巖好工作人才網(wǎng)  |  已瀏覽 人次
        •     一、招聘崗位和人數(shù)
              本次公開招聘編外人員4名。
              1、文化站管理人員1名:年齡30周歲以上,45周歲以下(1971年10月1日至1986年10月1日期間出生);全日制大專及以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,有一定的文藝基礎(chǔ),能長期值守辦公場所。
              2、文明辦文秘1名:年齡35周歲以下(1981年10月1日以后出生);全日制本科及以上學(xué)歷,中文、文秘或新聞專業(yè),文字功底較好,熟悉電腦操作。
              3、綜治辦工作人員1名:年齡40周歲以下(1976年10月1日以后出生);全日制本科及以上學(xué)歷,具有一定電腦操作水平和文字功底;事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),有較高的政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)和一定的政策理論水平;熱心群眾工作,熱愛本職崗位,善于鉆研綜治維穩(wěn)業(yè)務(wù)。
              4、民政(養(yǎng)老、救助)協(xié)理員1名:年齡40周歲以下(1976年10月1日以后出生);全日制大專及以上學(xué)歷,退伍軍人學(xué)歷可放寬至國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;口齒清楚,有較好的語言和文字表達(dá)能力;能夠熟練掌握和應(yīng)用計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識。
              二、招聘條件
              (一)招聘對象需符合以下條件
              1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),遵守紀(jì)律,品行端正,具備良好的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和一定的政策理論水平;
              2、身體健康(符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)),具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件;
              3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
              (二)不得報(bào)考的對象
              1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、正在接受立案調(diào)查的人員;
              2、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為、且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;
              3、現(xiàn)役軍人、全日制普通大中專院校在讀學(xué)生;
              4、違反紀(jì)檢、綜治、計(jì)劃生育、兩違等相關(guān)政策的人員。
              三、招聘程序
              招聘簡章發(fā)布地址:新羅人才網(wǎng)(
          http://www.xlrc.com/)、龍巖好工作人才網(wǎng)(http://www.sumlogint.com/)
              (一)報(bào)名
              1、報(bào)名時(shí)間:2016年10月20日起至11月07日的工作日(上午9:00-11:30,下午2:30-5:00)。
              2、報(bào)名地點(diǎn):新羅區(qū)北城街道組織辦(北城世紀(jì)大廈607室);聯(lián)系人:鄧卉芬,聯(lián)系電話:0597-3292898(聯(lián)系時(shí)請告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘信息)。
              3、報(bào)名辦法:應(yīng)聘者須持本人身份證或戶口簿原件,學(xué)歷、學(xué)位和職業(yè)技能等相關(guān)證書原件和復(fù)印件,戶籍所在地的綜治、計(jì)生證明,近期正面免冠白底一寸彩照2張,填寫《招聘報(bào)名表》一式兩份,報(bào)名表請到新羅人才網(wǎng)(http://www.xlrc.com/)自行下載。
              (二)考試形式采用筆試和面試相結(jié)合的方法,筆試、面試均實(shí)行百分制計(jì)分。
              1、筆試內(nèi)容:公文寫作、黨建黨史、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)(含道路安全)、綜治、信訪、環(huán)境保護(hù)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、農(nóng)村工作等基礎(chǔ)知識、市情區(qū)情及近一年時(shí)事政治等。
              2、面試:由組織、紀(jì)檢等有關(guān)人員組成考評組對應(yīng)聘者進(jìn)行問題答辯,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析判斷問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變和處理問題的實(shí)際能力和愛崗敬業(yè)精神等。
              3、成績計(jì)算方法:考試總成績100分,筆試成績占50%,面試成績占50%。
              4、面試人選確定:參加面試人員按筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃3 :1的比例確定面試人選(若遇上筆試成績相等,則學(xué)歷高者或有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。 
            根據(jù)筆試、面試相加總成績,按1 :1的比例從高分到低分(總成績相同的按有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)確定人選(電話通知)進(jìn)行體檢和考核,由街道統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院體檢(體檢費(fèi)自付)。若體檢不合格,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),至足額為止。體檢合格后,由街道組織辦提交街道黨工委研究確定。
              5、筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
              四、聘用
              1、工資等福利待遇:文化站管理人員、文明辦文秘及綜治辦工作人員,試用期3個(gè)月,發(fā)放試用期工資1500元/月。試用期滿考核合格后聘用,通過勞務(wù)派遣方式繳納社保醫(yī)保等相關(guān)福利待遇,實(shí)行基本工資加績效的薪酬制度;民政(養(yǎng)老、救助)協(xié)理員試用期三個(gè)月,試用期滿后由區(qū)民政局進(jìn)行勞務(wù)派遣,實(shí)行基本工資加街道績效薪酬。
              2、工作要求:受聘人員必須服從組織安排,參加街道其它中心工作。

              五、本公告未盡事宜,由北城街道黨工委負(fù)責(zé)解釋。

              附件:北城街道編外工作人員報(bào)名登記表


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