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        • 新羅區(qū)東城街道公開(kāi)招聘非在編工作人員的公告
        • 發(fā)布時(shí)間:2017/4/10 14:31:17  |  來(lái)源:龍巖好工作人才網(wǎng)  |  已瀏覽 人次
        •  為了貫徹落實(shí)《福建省城市社區(qū)建設(shè)綱要》精神和《龍巖市城市社區(qū)建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》及《新羅區(qū)城市社區(qū)建設(shè)實(shí)施方案》,進(jìn)一步提高街道和社區(qū)管理水平和服務(wù)群眾的能力。經(jīng)研究,決定公開(kāi)招聘街道工作人員4名及社區(qū)計(jì)生管理工作人員3名,F(xiàn)公告如下:
          一、招考職位及人數(shù)
          (一)街道工作人員共招聘4人,具體崗位待錄用后根據(jù)各人專業(yè)和能力特點(diǎn)由街道統(tǒng)籌安排。
          (二)社區(qū)工作人員共招聘3人,分別為北龍、松濤、永興三個(gè)居委會(huì)的計(jì)生管理工作者(各1名)。
          二、招聘條件
          (一)年齡及學(xué)歷要求:
          年齡要求1982年5月1日以后出生,身體健康、五官端正、口齒清楚,學(xué)歷要求大專及以上學(xué)歷。(有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至高中及以上學(xué)歷,年齡要求亦可放寬,即1977年5月1日以后出生。)
          (二)政治條件:
          1.有較高的政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)和一定的政策理論水平。
          2.熱愛(ài)工作,具有全心全意為各類組織和廣大居民群眾服務(wù)的精神,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),善于做群眾工作。
          3.善于團(tuán)結(jié)同志,清正廉潔,工作勤奮,吃苦耐勞,富有奉獻(xiàn)精神和良好的職業(yè)道德。
          4.沒(méi)有違反《福建省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定多生育或者婚外生育的情況,沒(méi)有違法亂紀(jì)行為,沒(méi)有經(jīng)濟(jì)問(wèn)題或其它尚未審查清楚的問(wèn)題。
          三、考試形式及內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)
          采用筆試、面試和綜合考察相結(jié)合的方法:
          (一)報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3的比例方才開(kāi)考。根據(jù)報(bào)名人數(shù)、實(shí)際參考人數(shù)的實(shí)際情況,本次招聘可適當(dāng)縮減開(kāi)考職位數(shù)。
          (二)筆試內(nèi)容:公文寫作、黨建工作、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)(含道路安全)、綜治、信訪、物業(yè)管理?xiàng)l例、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、社區(qū)(農(nóng)村)工作基礎(chǔ)知識(shí)、市情區(qū)情及近一年時(shí)事政治等。
          (三)面試內(nèi)容:對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行問(wèn)題答辯,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析判斷問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變和處理問(wèn)題的實(shí)際能力和愛(ài)崗敬業(yè)精神等。
          (四)綜合考察:根據(jù)筆試面試的總分排名,按1:2比例進(jìn)行綜合考察,最終確定入圍人員。
          (五)考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
          四、職位要求及相關(guān)待遇
          (一)錄用人員要求做到服從組織分配,能夠吃苦,保證有足夠的時(shí)間從事日常工作和臨時(shí)性、突擊性任務(wù),盡心盡責(zé)地完成組織交付的各項(xiàng)工作。
          (二)招聘的街道工作人員試用期三個(gè)月,薪酬為2000元/月(含醫(yī)保社保等)。試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
          正式聘用人員通過(guò)勞務(wù)派遣方式繳納社保醫(yī)保等相關(guān)福利待遇,實(shí)行基本工資加績(jī)效的薪酬制度(月均不低于2200元/月,含醫(yī)保社保等)。
          (三)招聘的社區(qū)計(jì)生管理工作人員試用期三個(gè)月,薪酬1120元/月,其它待遇按區(qū)里文件執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
          正式聘用人員的薪酬福利按社區(qū)工作人員聘用相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,為1620元/月(不含醫(yī)保和社保)。
          (四)報(bào)考人員提供的相關(guān)材料均真實(shí)有效,若提供虛假材料一經(jīng)查實(shí),取消該考生考試資格。
          五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方法
          (一)報(bào)名時(shí)間: 2017年4月10日至5月4日的工作日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:00)。
          (二)報(bào)名地點(diǎn): 新羅區(qū)東城街道辦事處四樓組織辦,聯(lián)系人:倪志華,聯(lián)系電話:0597—3218961(聯(lián)系時(shí)請(qǐng)告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘信息)。
          (三)報(bào)名方法: 報(bào)考者須持本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)等原件和復(fù)印件,近期一寸同底免冠彩照3張,所在地的綜治、計(jì)生證明,經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的,填寫報(bào)名登記表。
          (四)報(bào)名費(fèi)80元/人。
          六、錄用辦法
          (一)考試成績(jī)計(jì)算方法:考試總成績(jī)100分,筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。
          (二)參加面試人員按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人選(若遇上筆試成績(jī)相同,以有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。
          (三)根據(jù)筆試、面試相加總成績(jī),按1:2的比例從高分到低分(總成績(jī)相同的則按筆試分?jǐn)?shù)較高者優(yōu)先)確定人選進(jìn)行綜合考察。
          根據(jù)綜合考察的結(jié)果按1:1的比例確定人選進(jìn)行體檢,由街道公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院體檢(體檢費(fèi)自付)。
          若體檢不合格,取消該職位的錄用。(根據(jù)綜合考察情況,由招聘單位決定是否按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ))。
          體檢合格后,由街道招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將招聘結(jié)果提交街道黨工委研究確定。
          七、本方案由東城街道黨工委、辦事處負(fù)責(zé)解釋。

          中共東城街道工作委員會(huì)
          東城街道辦事處

        • 龍巖市體育局公開(kāi)招聘編制外工作人員公告

          福建龍雁經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘編外人員的公告

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