為加快推進國有企業(yè)改革步伐，選齊配好國有企業(yè)經(jīng)營管理人員，經(jīng)漳平市委、市政府研究，決定公開招聘市屬國有企業(yè)經(jīng)營管理人員5名，招聘方案如下：
一、招聘職位
1、漳平市國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司總經(jīng)理1名(職位代碼：01);
2、漳平市國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司副總經(jīng)理1名(職位代碼：02);
3、漳平市國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司財務(wù)總監(jiān)1名(職位代碼：03);
4、漳平市金城資產(chǎn)管理有限公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理1名(職位代碼：04);
5、漳平市金城資產(chǎn)管理有限公司副總經(jīng)理1名(職位代碼：05);
二、報名條件及要求
（一）基本條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平；
2、遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作、作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無違法違紀違規(guī)等不良記錄；
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式和國家宏觀經(jīng)濟政策，具備履行職位職責所必需的專業(yè)知識，具有較強的戰(zhàn)略謀劃能力、經(jīng)營管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力、風險防范能力和市場應(yīng)變能力；
4、具有正常履行職責的身體條件。
5、每人只可報一個職位，報名完成不得更改。
6、原則上年齡在50周歲以下[1967年6月30日(含)以后出生];特別優(yōu)秀的可以適當放寬條件,學歷放寬至大專;
7、除招聘職位要求有特別說明外，其余均面向社會公開招聘，凡符合職位要求以及招聘條件者均可報考。
（二）有以下情形之一的人員不得報名
（1）正在從事涉及國家安全或重要機密工作，以及法律、法規(guī)規(guī)定暫不能流動的特殊崗位的人員；
（2）正在受司法機關(guān)立案偵查、紀檢機關(guān)和監(jiān)察部門審查，或受黨紀處分所規(guī)定的提撥使用限制期未滿，或受政紀處分尚未解除的人員；
（3）受過刑事處罰或被開除公職的人員；
（4）具有不符合職業(yè)要求的其他情況的人員。
（三）公司主要業(yè)務(wù)及招聘職位職責和要求
1、公司主要業(yè)務(wù)
（1）漳平市國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司主要業(yè)務(wù)：是漳平市國有資本投資運營平臺公司，承擔“資本管理中心、戰(zhàn)略實施中心和財務(wù)中心”的國有資本運營管理職能。主要開展投資企業(yè)管理、國有資本運營與管理、產(chǎn)業(yè)投資、股權(quán)投資管理、籌融資等業(yè)務(wù)。
（2）漳平市金城資產(chǎn)管理有限公司主要業(yè)務(wù)：作為漳平市國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司的全資子公司，從事授權(quán)范圍內(nèi)國有資產(chǎn)的歸集整合、投資、經(jīng)營、管理，旅游、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用、貿(mào)易業(yè)務(wù)等。
2、招聘職位職責和要求
（1）漳平市國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司總經(jīng)理
主要職責：主持公司日常經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議。
職位要求：本科及以上學歷，經(jīng)濟貿(mào)易類、管理科學與工程類、公共管理類、工商管理類專業(yè)；或具有中級及以上經(jīng)濟管理類專業(yè)技術(shù)職稱;在漳平市擔任副科級及以上領(lǐng)導職務(wù)，或龍巖市范圍內(nèi)國有企業(yè)擔任高管(董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工，下同)，或龍巖市范圍內(nèi)金融證券等機構(gòu)擔任相當于市級機構(gòu)中層(含縣級支行行長、副行長，下同)及以上職務(wù)，滿5年(以上任職經(jīng)歷可累計，任職經(jīng)歷計算至2017年6月30日，下同)。有企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)歷的優(yōu)先。
（2）漳平市國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司副總經(jīng)理
主要職責：協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營和資產(chǎn)管理、投融資等日常管理工作。
職位要求：本科及以上學歷，經(jīng)濟貿(mào)易類、管理科學與工程類、公共管理類、工商管理類專業(yè)；或具有中級及以上經(jīng)濟管理類專業(yè)技術(shù)職稱; 從事商貿(mào)、金融證券和投資管理類企業(yè)經(jīng)營管理工作8年及以上，其中3年及以上企業(yè)高管或金融證券等機構(gòu)擔任相當于市級機構(gòu)中層及以上職務(wù)任職經(jīng)歷。熟悉企業(yè)經(jīng)營管理、資本運作和基金管理的優(yōu)先聘用。
（3）漳平市國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司財務(wù)總監(jiān)
主要職責：協(xié)助總經(jīng)理做好日常管理工作，負責公司及其出資企業(yè)的財務(wù)管理及投融資。
職位要求:具有財務(wù)、金融、審計專業(yè)大學本科及以上學歷;會計中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;在企業(yè)從事8年及以上財務(wù)管理工作;具有注冊會計師或高級會計師或有集團公司財務(wù)主管經(jīng)驗的可優(yōu)先聘用。
（4）漳平市金城資產(chǎn)管理有限公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理
主要職責：主持公司日常經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議。
職位要求：本科及以上學歷，經(jīng)濟貿(mào)易類、管理科學與工程類、公共管理類、工商管理類專業(yè)；或具有中級及以上經(jīng)濟管理類專業(yè)技術(shù)職稱;在漳平市擔任副科級及以上領(lǐng)導職務(wù)，或龍巖市范圍內(nèi)國有企業(yè)擔任高管(董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工，下同)，或龍巖市范圍內(nèi)金融證券等機構(gòu)擔任相當于市級機構(gòu)中層(含縣級支行行長、副行長，下同)及以上職務(wù)，滿5年(以上任職經(jīng)歷可累計，任職經(jīng)歷計算至2017年6月30日，下同)。有企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)歷的優(yōu)先。
（5）漳平市金城資產(chǎn)管理有限公司副總經(jīng)理
主要職責：協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營和資產(chǎn)管理、投融資等日常管理工作。
職位要求：本科及以上學歷，經(jīng)濟貿(mào)易類、管理科學與工程類、公共管理類、工商管理類專業(yè)；或具有中級及以上經(jīng)濟管理類專業(yè)技術(shù)職稱；從事工業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)、商貿(mào)、金融證券和投資管理類企業(yè)經(jīng)營管理工作8年及以上，其中3年及以上企業(yè)高管或金融證券等機構(gòu)擔任相當于市級機構(gòu)中層及以上職務(wù)任職經(jīng)歷;熟悉貿(mào)易經(jīng)營、資產(chǎn)運營和投融資的優(yōu)先聘用。
（四）面向我市黨政機關(guān)、事業(yè)單位在編人員招聘報名條件及政策
1、我市黨政機關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員參加競聘的，不受面向社會公開招聘職位要求限制，但需符合以下條件：
（1）大學�？萍耙陨蠈W歷，或具有報考職位所需要的中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
（2）單位（主管部門）同意推薦；
（3）具有5年及以上工作經(jīng)歷，現(xiàn)擔任副股級及以上職位（教育、醫(yī)務(wù)工作人員不列入招聘對象范圍）。
2、相關(guān)政策上：
（1）副科級以上的干部同等條件下優(yōu)先聘用，但聘用后須辭去現(xiàn)任職務(wù)；
（2）公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的人員參加競聘的，經(jīng)考核合格聘用后轉(zhuǎn)為事業(yè)編制身份；事業(yè)編制人員參加競聘的，經(jīng)考核合格聘用后可繼續(xù)保留事業(yè)編制身份。以上過渡期均為2年。
三、報名及招聘程序
（一）報名和資格審查
1.報名時間：2017年7月10日至2017年7月25日止。
2.報名辦法：本次招聘每名應(yīng)聘者只能報考1個職位。每個職位擬招聘人數(shù)與實際應(yīng)聘人數(shù)比例應(yīng)達1:3，達不到比例要求的職位取消招聘，經(jīng)漳平市屬國有企業(yè)經(jīng)營管理人員招聘領(lǐng)導小組研究后可從報名人員中選聘。報名分現(xiàn)場報名、網(wǎng)絡(luò)報名兩種。同時歡迎人才中介公司推薦人才報名。
現(xiàn)場報名：現(xiàn)場報名地點為漳平市國資辦(地址：漳平市和平中路138號漳平市財政局七樓)，現(xiàn)場報名的應(yīng)聘者，應(yīng)隨帶報名表及相關(guān)證明材料原件，聯(lián)系人：盧麗云，聯(lián)系電話：13850637866 辦公電話：3270519（聯(lián)系時請告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘信息）
網(wǎng)絡(luò)報名：應(yīng)聘者需填寫《漳平市公開招聘市屬國有企業(yè)經(jīng)營管理人員報名表》，表格從漳平政府網(wǎng)( www.zp.gov.cn ) 或龍巖市人力資源市場網(wǎng)（www.lyrcw.com）資料下載欄下載。應(yīng)聘者可以將填寫好的表格及相關(guān)證明材料電子掃描件(將以上材料打包為一個壓縮文件，以“應(yīng)聘職位+姓名”命名)發(fā)送至公開招聘專用郵箱，郵箱地址：zpgt666@163.com,或傳真至，傳真號碼：3270519
3.有關(guān)要求：
證明材料主要包括：本人身份證、學歷、學位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明書及能夠證明本人工作經(jīng)歷和近年來主要工作業(yè)績(成果)的有關(guān)證明材料復印件各1份，近期免冠兩寸彩色照片4張 (證件取得時間和工作經(jīng)歷截止時間為2017年6月30日，報名資料恕不退回)。
4.資格審查
由漳平市屬國有企業(yè)經(jīng)營管理人員招聘領(lǐng)導小組牽頭，對應(yīng)聘人員的報名資料進行資格審查。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
（二）推薦初步人選
由漳平市屬國有企業(yè)經(jīng)營管理人員招聘領(lǐng)導小組組織對報名人員進行初步篩選，原則上每個崗位確定3-5名候選人，作為初步人選進入面試，候選人不足3人的，由招聘領(lǐng)導小組研究決定現(xiàn)職位是否繼續(xù)招聘，每個職位推薦3人。
（三）組織面試
漳平市屬國有企業(yè)經(jīng)營管理人員招聘領(lǐng)導小組對初步人選組織面試，組織熟悉企業(yè)運營和管理的專家組成專業(yè)評審組，對通過資格初審人員條件進行評審排名。
（四）組織考察
由市人社局、市國資辦組成考察組對候選人德、能、勤、績、廉等方面進行考察，重點考察候選人有無違法違規(guī)等不良記錄以及實際能力和實績，確定擬聘任人選。
（五）體檢
根據(jù)考察結(jié)果，組織擬聘任人選進行體檢，體檢要求參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
（六）聘用
根據(jù)考察和體檢情況，在漳平政府網(wǎng)(www.zp.gov.cn)公示各招聘職位擬聘任人選，公示結(jié)果不影響任職的，按照管理權(quán)限經(jīng)市政府研究，報市委同意后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、薪酬待遇
具體崗位收入如下：
1、漳平市國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司總經(jīng)理年薪總計可達27萬元（含稅）;
2、漳平市國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司副總經(jīng)理年薪總計可達21.6萬元（含稅）;
3、漳平市國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司財務(wù)總監(jiān)年薪總計可達21.6萬元（含稅）;
4、漳平市金城資產(chǎn)管理有限公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理年薪總計可達24.3萬元（含稅）;
5、漳平市金城資產(chǎn)管理有限公司副總經(jīng)理年薪總計可達19.4萬元（含稅）。
績效年薪與年度考核和企業(yè)效益掛鉤，由市國資監(jiān)管部門根據(jù)《企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核指標》（由市國資辦另行下發(fā)）對聘用人員進行年度考核后，依據(jù)經(jīng)營業(yè)績完成比例兌現(xiàn)�？冃晷降�70%在年度考核結(jié)束后當期兌現(xiàn)，其余30%根據(jù)任期考核結(jié)果等因素經(jīng)審計確認后延期到連任或離任的下一年兌現(xiàn)。
五、管理
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，被聘用人員先試用6個月，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，聘期三年（行政事業(yè)單位人員聘期二年）。試用期滿考核不合格者予以解聘，只發(fā)放試用期間基本年薪。聘期滿后，經(jīng)考核合格者，可續(xù)聘。聘用人選有下列情形之一的，予以解聘：
（1）試用期滿后，經(jīng)考核不勝任職務(wù)的；
（2）連續(xù)兩年經(jīng)營業(yè)績指標完成率無法達到70%以上的；
（3）違反國家法律法規(guī)和規(guī)定，導致重大決策失誤、重大安全生產(chǎn)責任事故、重大質(zhì)量責任事故、嚴重環(huán)境污染事故、重大違紀違法及糾紛事件，給企業(yè)造成重大不良影響或造成國有資產(chǎn)流失的；
（4）違反黨風廉政建設(shè)規(guī)定，受到黨政紀處分或刑事處罰的；
（5）企業(yè)兼并、重組等政策性原因；
2.聘用人員應(yīng)遵守《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》等相關(guān)法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，國投公司總經(jīng)理與市國資辦(主管部門)簽訂《勞動合同書》及《經(jīng)營業(yè)績目標責任書》，金城公司總經(jīng)理與國投公司簽訂《勞動合同書》及《經(jīng)營業(yè)績目標責任書》，其余聘用人員與所聘公司簽訂《勞動合同書》。
3.聘用人員原為機關(guān)事業(yè)單位人員，免去原任職務(wù)，不再保留公務(wù)員身份，可保留事業(yè)身份過渡期為2年。過渡期滿愿意繼續(xù)留在企業(yè)任職的，終止事業(yè)單位人事關(guān)系，并將人事檔案轉(zhuǎn)入漳平市人力資源公共服務(wù)中心，實行人事托管或人事代理，同時參加企業(yè)社會保險。
六、本方案由漳平市人力資源和社會保障局、漳平市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室負責解釋。
漳平市人力資源和社會保障局
漳平市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室
2017年7 月 10日
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