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        • 2018年新羅區(qū)西陂街道關(guān)于公開招聘非在編工作人員的公告
        • 發(fā)布時間:2018/3/12 14:04:01  |  來源:龍巖好工作人才網(wǎng)  |  已瀏覽 人次
        • 因工作需要,按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則,決定公開招聘一批編外工作人員,具體招聘事宜公告如下:
          一、招考崗位及人數(shù)
          (1)街道編外人員15名(具體崗位待錄用后根據(jù)個人專業(yè)和能力特點由街道統(tǒng)籌安排)。
          (2)龍騰社區(qū)干部1名
          二、招聘條件
          (一)招聘對象需符合以下條件
          1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),遵守紀律、品行端正,具備良好的政治素質(zhì)、道德素質(zhì),中共黨員優(yōu)先。
          2.年齡在35周歲以下(1983年3月以后出生),學歷要求全日制大專及以上學歷。  
          3.身體健康(符合公務員錄用體檢標準),具有正常履行招聘職位職責的身體條件。
          4.具備一定的政策理論水平,文字表達能力強,溝通協(xié)調(diào)能力好,熟練掌握計算機辦公軟件應用,中文、文秘、新聞、計算機類、會計類專業(yè)人員優(yōu)先。
          5.具備一定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作經(jīng)驗或相關(guān)從業(yè)資格證人員優(yōu)先聘用。
          6.服從組織分配,能夠吃苦,盡職盡責,保證有足夠時間參加黨工委、辦事處日常中心工作和臨時性、突擊性任務,在本單位服務年限至少兩年以上,報考公務員、機關(guān)事業(yè)單位考試等特殊情況可酌情考慮。
          (二)不得報考的對象
          1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、正在接受立案調(diào)查的人員。
          2.在各級公務員或事業(yè)單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為、且仍在不得報考期限內(nèi)的人員。
          3.違反紀檢、綜治、計生、兩違等相關(guān)政策的人員。
          4.現(xiàn)役軍人、在讀(非應屆)學生。
          三、報名時間、地點和方法
          (一)報名時間: 2018年3月12日至 3月23日(工作日:上午8:30-11:30,下午15:00-17:30),逾期不在受理。
          (二)報名地點:新羅區(qū)西陂街道辦事處九樓組織辦,聯(lián)系人:童薇,聯(lián)系電話:0597-3100890(辦)聯(lián)系時請告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘信息。
          (三)報名方法:報考人員須持本人身份證、戶口簿、學歷、學位和職業(yè)技能等相關(guān)證書原件和復印件,近期一寸白底免冠彩照3張,所在地的綜治、計生證明,經(jīng)資格審查符合報考條件的,填寫報名登記表。
          (四)報考人員提供的相關(guān)材料均真實有效,若提供虛假材料一經(jīng)查實,取消該考生考試資格。
          四、考試形式及內(nèi)容、時間、地點
          采用筆試和面試相結(jié)合的方法:
           1.筆試內(nèi)容:公文寫作、黨建黨史、計劃生育、安全生產(chǎn)(含道路安全)、綜治、信訪、物業(yè)管理條例、計算機基礎(chǔ)、農(nóng)村工作基礎(chǔ)知識、市情區(qū)情及近一年時事政治、《城市居民委員會組織法》、《福建省城市社區(qū)建設綱要(試行)》等。
                2.面試內(nèi)容:對應聘者進行自我介紹競職演說、問題答辯,重點考察應聘者的語言表達能力、邏輯思維能力、分析判斷問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變和處理問題的實際能力和愛崗敬業(yè)精神等。
          3.考試時間、地點另行通知。
          五、錄用辦法
          1.采取筆試和面試相結(jié)合的方法,筆試面試均實行百分制計分,其中有三支一扶、服務基層志愿者,并提供相關(guān)證明材料者,筆試成績加5分。
          2.參加面試人員按筆試成績從高分到低分按招聘計劃1:3的比例確定面試人選(若遇上筆試成績相同,則符合優(yōu)先條件者優(yōu)先)。
          3.成績計算方法:考試總成績?yōu)?00分,筆試成績占50%,面試成績占50%。
          4.根據(jù)筆試、面試相加總成績,按1:1的比例從高分到低分(總成績相同的則按面試分數(shù)較高者優(yōu)先)確定人選進行體檢和考核,由街道公開招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院體檢(體檢費自付)。若體檢不合格,按總成績從高分到低分依次遞補,至足額為止。體檢合格后,由街道招聘領(lǐng)導小組組織人員對入圍者的德、能、勤、績及計劃生育、社會治安綜合治理、日常表現(xiàn)等情況進行全面考核后,提交街道黨工委研究確定。
          六、職位要求及相關(guān)待遇
          1.由街道委派勞務派遣公司與錄用人員簽訂聘用合同,試用期三個月,試用期間工資1800元/月。
              2.試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。街道聘用人員的薪酬福利按照街道臨時人員聘用相關(guān)文件標準執(zhí)行;社區(qū)干部待遇按龍新委組綜〔2017〕217號《關(guān)于調(diào)整全區(qū)社區(qū)干部財政性固定補貼標準的通知》文件執(zhí)行。
          七、本方案由西陂街道黨工委、辦事處負責解釋。


          西陂街道黨工委
          西陂街道辦事處
          2018年3月12日

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