一、報(bào)名條件
(一)政治條件:擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的中國公民,熱愛教育培訓(xùn)事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,政治素質(zhì)好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),思想健康,品行優(yōu)良,遵紀(jì)守法,征信良好。
(二)學(xué)歷條件:具有大專及以上學(xué)歷(含應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(三)身體條件:身體健康,身體狀況符合就業(yè)要求;五官端正,形象氣質(zhì)較好。
(四)年齡條件:年齡30周歲以下(1989年10月以后出)。
(五)能力條件:具有較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力;具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與溝通能力。
(六)拒報(bào)條件:具有以下情形之一的不得報(bào)名:
1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
2.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的;
4.國家法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的。
二、招聘崗位、人數(shù)、職責(zé)及要求
(一)教學(xué)管理(崗位代碼01)2人,崗位職責(zé):承擔(dān)組織教學(xué)、學(xué)員管理、跟班講解、跟班管理等工作。崗位要求:
1.社會(huì)學(xué)、行政管理、旅游管理專業(yè)畢業(yè);
2.具有3年及以上紅色旅游、研學(xué)培訓(xùn)等活動(dòng)策劃、計(jì)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn);
3.中共黨員;
4.有導(dǎo)游工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(二)對(duì)外聯(lián)絡(luò)(崗位代碼02)1人,崗位職責(zé):承擔(dān)聯(lián)絡(luò)接洽、班次洽談對(duì)接。崗位要求:
1.法學(xué)類、市場(chǎng)營銷類、廣告類、管理類專業(yè)畢業(yè);
2.具有3年及以上革命歷史題材紀(jì)念館講解相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或市級(jí)及以上演講、主持、朗誦等語言表達(dá)類比賽三等獎(jiǎng)及以上獲獎(jiǎng)?wù)撸?/span>
3.熟悉紅培業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)、接待相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.中共黨員優(yōu)先考慮。
(三)策劃推廣(崗位代碼03)1人,崗位職責(zé):承擔(dān)品牌宣傳和推介、創(chuàng)意策劃與落地執(zhí)行,公司微信自媒體平臺(tái)運(yùn)營管理。崗位要求:
1.市場(chǎng)營銷類、廣告類、中文類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具備2年及以上紅色研學(xué)培訓(xùn)策劃、推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉市場(chǎng)推廣,精通推廣的具體操作流程;具備敏銳的市場(chǎng)洞察力以及市場(chǎng)分析能力,能根據(jù)市場(chǎng)信息制定合適的市場(chǎng)推廣方案;
4.中共黨員優(yōu)先考慮。
(四)影像編輯制作(崗位代碼04)1人,崗位職責(zé):承擔(dān)攝影攝像、視頻制作、文字編輯、圖片影像資料整理歸檔等工作。崗位要求:
1.新聞傳播學(xué)類、廣告類專業(yè)畢業(yè);
2.能熟悉應(yīng)用圖片處理、視頻剪輯制作等相關(guān)軟件;
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或中共黨員優(yōu)先考慮。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2019年11月27日至11月28日(正常上班時(shí)間)。
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)免費(fèi)報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn):連城縣蓮峰鎮(zhèn)中山路56號(hào)(連城大酒店3號(hào)樓四樓),電話(傳真):0597-8911022(聯(lián)系時(shí)請(qǐng)告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘信息) 聯(lián)系人:姚先生。
4.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)至報(bào)名地點(diǎn)提供報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證書復(fù)印件各1份(提供原件核對(duì))、學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份、無犯罪記錄證明、個(gè)人征信查詢記錄、有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明(勞動(dòng)合同或原單位證明)、近期1寸正面免冠彩照2張。
(二)初審
1.用人單位將對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初步審查,報(bào)名人要對(duì)所提交材料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)提供虛假信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則取消考試或應(yīng)聘(聘用)資格。
2.報(bào)名人員要密切配合用人單位做好審查工作,如果審查人電話或當(dāng)面提出詢問或質(zhì)疑,要認(rèn)真作答或解釋。
(三)考試
考試分為筆試和面試,由福建連城豸龍旅游集團(tuán)有限公司組織實(shí)施。各崗位報(bào)名人數(shù)低于30人時(shí),直接進(jìn)入面試。
1.筆試
采用閉卷方式進(jìn)行。筆試總分100分,筆試不指定大綱和教材。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試
采用半結(jié)構(gòu)化面試方式。面試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。按照筆試成績(jī)從高到低排列,以各應(yīng)聘崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選,最后一名如遇同分,則一起進(jìn)入面試。面試總分100分。
3.考試成績(jī)
⑴如進(jìn)行筆試時(shí),考試成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%)+(面試成績(jī)×50%);
⑵如未進(jìn)行筆試時(shí),考試成績(jī)=面試成績(jī)。
(四)體檢
1.體檢人選的確定:按考試成績(jī)以1:1的比例從高分到低分依次確定參加體檢人選;最后一名考試成績(jī)并列的,按下列順序區(qū)分:(1)中共黨員者優(yōu)先;(2)從事應(yīng)聘崗位專業(yè)時(shí)間較長(zhǎng)者優(yōu)先;(3)學(xué)歷較高者優(yōu)先。
2.體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))文件要求組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,不按時(shí)參加體檢者,視為放棄體檢資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。參考人員體檢不合格或放棄體檢資格造成的空缺,按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)復(fù)審
1.體檢合格的考生確定為復(fù)審對(duì)象,若出現(xiàn)復(fù)審不合格或自行放棄的,由用人單位決定是否遞補(bǔ),若需遞補(bǔ)則按照考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ);
2.復(fù)審合格的考生確定為擬招聘人選,并在連城縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
四、聘用
1.經(jīng)復(fù)審后確定的擬聘用人員,在連城縣人民政府網(wǎng)站公示五個(gè)工作日,公示無異議后進(jìn)行聘用。如因聘用者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺,由用人單位決定是否遞補(bǔ),按考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.聘用人員按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一與福建連城豸龍旅游集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,辦理聘用手續(xù)。聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。
3.試用期2個(gè)月,試用期滿且考核合格的,繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。
五、工資待遇
薪酬按照福建連城豸龍旅游集團(tuán)有限公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。
六、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行“平等競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)聘用”的原則。嚴(yán)格遵守規(guī)定程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作由上級(jí)主管部門全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反紀(jì)律或工作失職造成不良后果的,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
附件:福建連城豸龍旅游集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表
福建連城豸龍旅游集團(tuán)有限公司
2019年11月20日
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