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本科及以上文化，優(yōu)秀的可放寬至大專。有精益生產(chǎn)等證書最佳。

年齡30—45周歲。身體健康，無慢性疾病；精力充沛，并有經(jīng)常運(yùn)動(dòng)鍛煉的習(xí)慣；無酗酒、吸毒等不良習(xí)慣；無不良信用記錄。

要求有5年以上企業(yè)全面管理50人以上的工作經(jīng)驗(yàn)。具有電線電纜，通信，五金，機(jī)電，塑料制品，汽車零部件等行業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)。

熟悉目標(biāo)與計(jì)劃管理等方面的知識；熟悉ISO9001等管理體系；精通生產(chǎn)運(yùn)營體系建設(shè)；具有較強(qiáng)的精益化生產(chǎn)，持續(xù)改善，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，溝通協(xié)調(diào)等方面的能力，優(yōu)良的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的抗壓能力。
 

二、工作內(nèi)容：

完成生產(chǎn)董事會(huì)制定的年度及月度生產(chǎn)計(jì)劃，管理公司的各部門人員，合理組織公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程，綜合平衡生產(chǎn)能力，科學(xué)制定和執(zhí)行生產(chǎn)法則。加強(qiáng)安全教育。合理安排設(shè)備的維護(hù)，保養(yǎng)工作，以實(shí)現(xiàn)用最小的合理投入達(dá)到最大的生產(chǎn)管理目的。對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)，對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

 

三、主要職責(zé)和權(quán)限：

1.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的管理協(xié)調(diào)工作以及人員的管理工作。

2.認(rèn)真執(zhí)行總公司的各項(xiàng)指令，并及時(shí)匯報(bào)工作給上級管理及傳達(dá)上級指令。

3.對生產(chǎn)的效率能效分析及改進(jìn)負(fù)責(zé)。

4.對產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

5.對車間的生產(chǎn)及公司的財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。

6.做好車間的現(xiàn)場管理工作。

7.成品率和材料的核算。

8.設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。

9.其他工作。

四、薪資待遇：

底薪1800元+全勤200+學(xué)歷1000元+績效獎(jiǎng)金4000元+管理獎(jiǎng)1000元+年終考核獎(jiǎng)金20000元

 

績效獎(jiǎng)金:
完成月計(jì)劃量90%以上發(fā)100%
完成月計(jì)劃量80%以上發(fā)80%
完成月計(jì)劃量70%以上發(fā)70%
完成月計(jì)劃量60%以上發(fā)60%
完成月計(jì)劃量60%以下發(fā)0%

年終獎(jiǎng)金:
完成年計(jì)劃量90%以上發(fā)100%
完成年計(jì)劃量80%以上發(fā)80%
完成年計(jì)劃量70%以上發(fā)70%
完成年計(jì)劃量60%以上發(fā)60%
完成年計(jì)劃量60%以下發(fā)0%

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