第一條 為加強和規(guī)范市級技能大師工作室建設(shè)項目管理(以下簡稱“技能大師工作室”),確保技能大師工作室順利實施和健康發(fā)展,推動高技能人才隊伍建設(shè),特制定本辦法。
第二條 本辦法所指技能大師是指某一行業(yè)(領(lǐng)域)技能拔尖、技藝精湛并具有較強創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會影響力的高技能人才,以及部分掌握傳統(tǒng)技能、民間絕技、對龍巖經(jīng)濟社會發(fā)展有顯著貢獻的技能人才。
本辦法所指技能大師工作室是由企業(yè)、事業(yè)單位(或市級行業(yè)協(xié)會)依據(jù)申報條件提出申請,經(jīng)各縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門、經(jīng)開區(qū)(高新區(qū))社會發(fā)展局、廈龍協(xié)作區(qū)經(jīng)濟事務(wù)局或市直相關(guān)部門評審?fù)扑],市人力資源和社會保障局評審認定的技能大師工作室建設(shè)項目。
第三條 技能大師工作室的主要功能是發(fā)揮優(yōu)秀高技能人才在帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用,面向企業(yè)、行業(yè)職工及相關(guān)人員開展培訓(xùn)、研修、攻關(guān)、交流等活動,將技術(shù)技能革新成果和絕技絕活加以推廣。
第二章 項目申報與評審
第四條 技能大師工作室建設(shè)項目設(shè)立和命名
技能大師工作室由企業(yè)、事業(yè)單位(或市級行業(yè)協(xié)會)提出設(shè)立申請。技能大師工作室可以技能大師個人命名,名稱為“姓名+職業(yè)(工種)+技能大師工作室”;也可以企業(yè)、事業(yè)單位命名,作為企業(yè)、事業(yè)單位多位技能大師發(fā)揮作用的平臺,名稱為“企業(yè)或事業(yè)單位名+技能大師工作室”。
第五條 擔(dān)任技能大師的條件。技能大師應(yīng)遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德,同時具備以下條件之一:
1、享受國務(wù)院特殊津貼高技能人才、獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手、省技能大師、省優(yōu)秀高技能人才、省技術(shù)能手、龍巖市技術(shù)能手(技師及以上等級)等榮譽稱號。
2、獲得國家級或省級政府職能部門核發(fā)的技能方面的大師榮譽稱號。
3、一般應(yīng)具有技師(二級)職業(yè)資格。
以企業(yè)、事業(yè)單位命名的技能大師工作室必須有兩人以上符合技能大師條件。
第六條 技能大師工作室配套條件要求。建設(shè)技能大師工作室應(yīng)具備以下條件:
(一)具備相應(yīng)的工作場地、設(shè)施和設(shè)備,能夠滿足教學(xué)和技藝傳授及技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新工作要求。
(二)擁有完善的技能大師工作室工作制度及名師帶徒計劃。
(三)所依托的企業(yè)、事業(yè)單位(或行業(yè))應(yīng)成立技能大師工作室領(lǐng)導(dǎo)和管理機構(gòu),建立必要的監(jiān)督、管理和激勵機制。
第七條 技能大師工作室建設(shè)項目評審按照以下程序進行:
申請單位向所在地縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門、經(jīng)開區(qū)(高新區(qū))社會發(fā)展局、廈龍協(xié)作區(qū)經(jīng)濟事務(wù)局申報,經(jīng)縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門、經(jīng)開區(qū)(高新區(qū))社會發(fā)展局、廈龍協(xié)作區(qū)經(jīng)濟事務(wù)局審核同意后,匯總上報市人力資源社會保障局評審認定;市級以上行業(yè)協(xié)會申請設(shè)立技能大師工作室,經(jīng)市直相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)主管部門審核同意后,報市人力資源社會保障局評審認定。市人力資源社會保障局根據(jù)上報的推薦材料,組織專家評審,專家評審?fù)ㄟ^的對象提交市人社局局長辦公會議研究。局長辦公會研究確定后在局網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議后,由市人力資源社會保障局發(fā)文公布技能大師工作室項目。
申請技能大師工作室必須提供以下材料:
(一)申請報告(工作室所依托企業(yè)、事業(yè)單位或行業(yè)協(xié)會情況、申報工作室職業(yè)(工種)、工作室成立的必要性和現(xiàn)有優(yōu)勢、技能大師的簡介、業(yè)績、工作室工作制度、目標與計劃)。
(二)《龍巖市技能大師工作室申報表》。
(三)申報單位的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照(事業(yè)單位法人證書)或主管部門批準成立文件的復(fù)印件。
(四)所依托的企業(yè)、事業(yè)單位或行業(yè)協(xié)會成立技能大師工作室領(lǐng)導(dǎo)、管理機構(gòu)情況,監(jiān)督和激勵機制,大師工作室工作制度,參與技術(shù)攻關(guān)項目的材料,帶徒協(xié)議,帶徒計劃等。
(五)技能大師身份證、職業(yè)資格證書和獲獎榮譽證書復(fù)印件,計劃所帶徒弟的身份證和職業(yè)資格證書復(fù)印件。
第三章 項目資金使用范圍
第八條 技能大師工作室管理周期為3年。在管理周期內(nèi),從市級就業(yè)專項資金中給予一次性5萬元啟動資金補助,主要用于技能大師工作室添置設(shè)施、設(shè)備。
技能大師工作室培養(yǎng)的徒弟,通過社會化鑒定獲得國家職業(yè)資格證書(職業(yè)技能等級證書)后,可根據(jù)培訓(xùn)資金直補企業(yè)的政策規(guī)定,申請相應(yīng)的培訓(xùn)補助。
行業(yè)、企業(yè)要為技能大師工作室提供辦公場所、實訓(xùn)設(shè)備等必要的工作基礎(chǔ)條件,并給予技能大師帶徒津貼、科研攻關(guān)項目補貼以及日常工作經(jīng)費。
第四章 管理考核
第九條 技能大師工作室實行屆滿考核,主要考核內(nèi)容包括:工作場所建設(shè)、設(shè)施設(shè)備情況、日常工作、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)和技術(shù)攻關(guān)、技藝傳承、授藝帶徒、社會服務(wù)宣傳。
第十條 技能大師工作室屆滿考核合格者,如有新培訓(xùn)計劃,可繼續(xù)申請下一輪次的技能大師工作室并享受相應(yīng)優(yōu)惠政策;屆滿考核不合格者,予以摘牌,今后6年內(nèi)不能再申請技能大師工作室。
第十一條 對技能大師工作室實行日常動態(tài)管理。
(一)技能大師工作室實行年度報告制度,每年12月底前分別向縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、經(jīng)開區(qū)(高新區(qū))社會發(fā)展局、廈龍協(xié)作區(qū)經(jīng)濟事務(wù)局或市直相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)主管部門報告本年度工作總結(jié)、工作成果和下一年度工作計劃;
(二)市人力資源和社會保障局根據(jù)市技能大師工作室工作開展情況不定期進行檢查和督導(dǎo);
(三)縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、經(jīng)開區(qū)(高新區(qū))社會發(fā)展局、廈龍協(xié)作區(qū)經(jīng)濟事務(wù)局、市直相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)主管部門配合開展對轄區(qū)內(nèi)技能大師工作室的檢查、督導(dǎo)工作。
第五章 附則
第十二條 本辦法由市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
第十三條 本辦法自下發(fā)之日起施行!洱垘r市人力資源和社會保障局 龍巖市財政局關(guān)于印發(fā)龍巖市市級技能大師工作室管理辦法的通知》(龍人社〔2017〕637號)同時廢止。
龍巖市人力資源和社會保障局龍巖市財政局關(guān)于高校畢業(yè)生來巖留巖求職創(chuàng)業(yè)見習(xí)交通住宿補貼的通知
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