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上杭縣人力資源和社會(huì)保障局上杭縣財(cái)政局

關(guān)于進(jìn)一步支持縣內(nèi)企業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)

激勵(lì)措施實(shí)施辦法的通知

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府，各企業(yè)：

為進(jìn)一步支持縣內(nèi)企業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，幫助重點(diǎn)企業(yè)緩解招用工 難問(wèn)題，根據(jù)《上杭縣進(jìn)一步提升城市化水平的十八條政策措施 (試行)》 (杭委辦發(fā)〔2019〕46 號(hào))精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定具體激勵(lì)措施實(shí)施辦法如下：

一、企業(yè)認(rèn)定依據(jù)

一 是規(guī)模以上企業(yè)、城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)，以縣 統(tǒng)計(jì)局認(rèn)定名單為準(zhǔn)； 二 是園區(qū)企業(yè)以縣工業(yè)園區(qū)和縣蛟洋工業(yè) 區(qū)認(rèn)定名單為準(zhǔn)； 三 是重點(diǎn)企業(yè)為縣龍頭企業(yè)，以縣直有關(guān)部門(mén)認(rèn)定為準(zhǔn)。以上企業(yè)名單每年動(dòng)態(tài)更新。

二、 政策執(zhí)行起始時(shí)間

本措施實(shí)施辦法提及的“新員工” “新取得” “工作滿一年 以上” “工作滿三年以上” “近一年”等涉及時(shí)間描述的政策執(zhí)行起始時(shí)間為2020年1月1日。

三、 激勵(lì)政策與措施

(一)引進(jìn)高校畢業(yè)生獎(jiǎng)補(bǔ)

1.政策內(nèi)容

普通高校全日制本科畢業(yè)及以上，畢業(yè)5年內(nèi)、近1年到兩 個(gè)工業(yè)園區(qū)和城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的規(guī)模以上企業(yè)(含當(dāng)年列入重點(diǎn)培 育上規(guī)模企業(yè))就業(yè)，簽訂3年以上勞動(dòng)合同并交納社會(huì)保險(xiǎn)的就業(yè)者，3年內(nèi)給予500~2000元/月的補(bǔ)貼。

2.申報(bào)說(shuō)明

(1)符合條件的企業(yè)每年6月底前集中申報(bào)上一年度的獎(jiǎng)補(bǔ)，每年申報(bào)1次。

(2)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：普通大學(xué)本科生補(bǔ)貼500元/月，“雙一流” 大學(xué)本科生補(bǔ)貼1000元/月，碩士研究生補(bǔ)貼1200元/月，博士生補(bǔ)貼2000元/月，補(bǔ)貼期限3年。

3.申請(qǐng)材料

《上杭縣企業(yè)引進(jìn)高校畢業(yè)生獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)審批表》(附件1) 一式三份；企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一份；高校畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)復(fù)印 件一份； 《勞動(dòng)合同》復(fù)印件一份；社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的用人單位為高校畢業(yè)生繳納社保(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)，下同)的證明。

4.申辦流程

(1)企業(yè)匯總并填寫(xiě)《上杭縣企業(yè)引進(jìn)高校畢業(yè)生獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)審批表》;

(2)企業(yè)將申請(qǐng)材料交到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu) 對(duì)穩(wěn)崗員工的社保繳交情況進(jìn)行審核，審核結(jié)束后，于每年6月 底前向縣人力資源公共服務(wù)中心業(yè)務(wù)窗口申請(qǐng)上一年度的企業(yè)引進(jìn)高校畢業(yè)生獎(jiǎng)補(bǔ)，聯(lián)系電話3991236;

(3)縣人力資源公共服務(wù)中心匯總符合獎(jiǎng)補(bǔ)條件的企業(yè)名 單、高校畢業(yè)生數(shù)、獎(jiǎng)勵(lì)金額，匯總填寫(xiě)后，報(bào)縣人社局審核，公示7個(gè)工作日無(wú)異議的發(fā)放到申請(qǐng)人帳號(hào)。

(二)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼疊加獎(jiǎng)補(bǔ)

1.政策內(nèi)容

對(duì)來(lái)上杭中心城區(qū)創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者，在《龍巖市一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ) 貼使用管理實(shí)施細(xì)則》(龍人社〔2019〕24號(hào))補(bǔ)助5000元的基礎(chǔ)上，縣財(cái)政予以疊加補(bǔ)助2000元。

2.申報(bào)條件

(1)申報(bào)對(duì)象為以下兩類(lèi)人員： ①在我縣實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的 畢業(yè)5年內(nèi)全日制普通大中專(zhuān)院校畢業(yè)生；②具有我縣戶籍、在 我縣登記失業(yè)或求職登記，近3年在杭自主創(chuàng)業(yè)的就業(yè)困難人員。

(2)須同時(shí)符合以下條件： ①首次在上杭縣行政區(qū)域內(nèi)使 用本人身份信息注冊(cè)創(chuàng)辦企業(yè)、個(gè)體工商戶、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社、 網(wǎng)店等并擔(dān)任法定代表人或負(fù)責(zé)人，所創(chuàng)辦企業(yè)(實(shí)體、網(wǎng)店)自工商登記注冊(cè)之日起正常運(yùn)營(yíng)6個(gè)月以上(含6個(gè)月，下同)且當(dāng)前仍在正常運(yùn)營(yíng)；②每位創(chuàng)業(yè)人員只能享受一次補(bǔ)助，每份 營(yíng)業(yè)執(zhí)照只能申請(qǐng)一次補(bǔ)助；③有下列情形之一的網(wǎng)店兼職經(jīng)營(yíng) 人員，不能享受一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼：與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同，辦理了就業(yè)登記的；用人單位正在為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。

3.申報(bào)時(shí)間

2020年1月1日以后，符合條件的企業(yè)每年的5月份和11月份集中申報(bào)辦理。

4.申請(qǐng)材料

《上杭縣 一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼疊加補(bǔ)助申請(qǐng)表》(附件2)一式 三份；申請(qǐng)人身份證復(fù)印件一份；大中專(zhuān)(技工)院校畢業(yè)生提 供畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件一份；企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一份；網(wǎng)店需提供 網(wǎng)址以及網(wǎng)店實(shí)名認(rèn)證信息、交易記錄的截圖照片；社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的申請(qǐng)人在創(chuàng)辦企業(yè)繳納社保的證明。

5.申辦流程

(1)企業(yè)匯總并填寫(xiě)《上杭縣一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼疊加補(bǔ)助申 請(qǐng)表》后，將相關(guān)申請(qǐng)材料交縣人力資源公共服務(wù)中心業(yè)務(wù)窗口申請(qǐng)辦理，聯(lián)系電話3991236;

(2)縣人力資源公共服務(wù)中心匯總符合獎(jiǎng)補(bǔ)條件的企業(yè)申 報(bào)材料匯總初審后，報(bào)縣人社局審核后，公示7個(gè)工作日無(wú)異議的發(fā)放到申報(bào)的企業(yè)帳號(hào)。

(三)以工引工獎(jiǎng)補(bǔ)

1.政策內(nèi)容

鼓勵(lì)員工“以工引工”,為我縣兩個(gè)工業(yè)園區(qū)企業(yè)推薦5人以上新員工入職，工作滿一年以上的，獎(jiǎng)勵(lì)推薦介紹單位或個(gè)人 (含園區(qū)老員工)500元/人，每位員工只能被推薦介紹申報(bào)一次。 對(duì)高職以上院校引導(dǎo)應(yīng)屆畢業(yè)生到我縣兩個(gè)工業(yè)園區(qū)和城市規(guī) 劃區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)企業(yè)就業(yè)，每輸送5名學(xué)生入職且企業(yè)依法繳交社 保滿六個(gè)月的，給予該院校補(bǔ)助就業(yè)推介費(fèi)3000元，并同時(shí)可再按“以工引工”政策獎(jiǎng)勵(lì)招工介紹人。

2.申報(bào)說(shuō)明

(1)上杭縣工業(yè)園區(qū)、蛟洋工業(yè)區(qū)內(nèi)企業(yè)分別以縣工業(yè)園 區(qū)管委會(huì)和蛟洋工業(yè)區(qū)管委會(huì)提供名單為準(zhǔn)，重點(diǎn)企業(yè)為縣內(nèi)龍頭企業(yè)，以縣直相關(guān)部門(mén)認(rèn)定為準(zhǔn)。

(2)新員工為2020年1月1日以后經(jīng)介紹入職，并與企業(yè)簽訂一年以上勞動(dòng)合同，且企業(yè)依法繳納社保。

(3)由推薦單位或個(gè)人提交獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)材料(推薦個(gè)人為入職企業(yè)的老員工時(shí)，由其所在企業(yè)統(tǒng)一 申報(bào))。

3.申請(qǐng)材料

《上杭縣招工介紹人獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)備案及審核情況表》(附件3) 一式三份；企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一份；《勞動(dòng)合同》復(fù)印件一份；社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的企業(yè)為新員工繳納社保的證明。

4.申辦流程

(1)招工介紹單位或個(gè)人向用工企業(yè)介紹新員工時(shí)填寫(xiě)《上杭縣招工介紹人獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)備案及審核情況表》(附件3);

(2)表格經(jīng)企業(yè)核對(duì)，經(jīng)辦人簽字企業(yè)蓋章后，在員工繳交社保之前一式三份報(bào)縣人力資源公共服務(wù)中心業(yè)務(wù)窗口備案，聯(lián)系電話3991236;

(3)縣人力資源公共服務(wù)中心將每季度到期的各招工介紹 人報(bào)送備案表格(附件3)交社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核新招員工的社保繳交情況；

(4)縣人力資源公共服務(wù)中心匯總初步審核通過(guò)的招工介 紹人獎(jiǎng)勵(lì)情況，匯總填寫(xiě)后，報(bào)縣人社局審核，審核通過(guò)后，公 示7個(gè)工作日無(wú)異議的，將獎(jiǎng)勵(lì)資金撥付到招工介紹個(gè)人或單位帳戶。

(四)穩(wěn)定就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)

1.政策內(nèi)容

鼓勵(lì)穩(wěn)定就業(yè)，本縣籍外出就業(yè)人員返鄉(xiāng)到兩個(gè)工業(yè)園區(qū)和 城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的規(guī)模以上企業(yè)(含當(dāng)年列入重點(diǎn)培育上規(guī)模企 業(yè))就業(yè)一年以上，三年內(nèi)每年給予3000元就業(yè)補(bǔ)貼；對(duì)已在 我縣兩個(gè)工業(yè)園區(qū)和城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)企業(yè)穩(wěn)定工作滿三周 年以上的員工，獎(jiǎng)勵(lì)該員工500元/人。年，每增加一年工齡加獎(jiǎng)100元，封頂1000元/人。年。

2.申報(bào)說(shuō)明

(1)該項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)僅限民營(yíng)企業(yè)申報(bào)；

(2)獎(jiǎng)補(bǔ)對(duì)象為2020年1月1日以后新入職，且與企業(yè)簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同；工作滿三周年員工獎(jiǎng)勵(lì)的起始時(shí)間以2020年1月1日算起；

(3)外出返鄉(xiāng)就業(yè)人員以其上一年度在縣外繳納社保的證明為認(rèn)定依據(jù)；

(4)符合條件的企業(yè)每年6月底前集中申報(bào)上一年度的獎(jiǎng)補(bǔ)，每年申報(bào)1次。

3.申請(qǐng)材料

《上杭縣企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)審批表》(附件4) 一式三 份；企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一份； 《勞動(dòng)合同》復(fù)印件一份；社會(huì) 保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的用人單位為申報(bào)補(bǔ)助員工繳納社保的證明；外出返鄉(xiāng)就業(yè)人員須提供上一年度在縣外繳納社保的證明。

4.申辦流程

(1)企業(yè)填寫(xiě)并匯總《上杭縣企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)審批表》 (附件4);

(2)企業(yè)將填寫(xiě)好的《上杭縣企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)審批 表》(附件4)及相關(guān)申請(qǐng)材料，交到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，由社保經(jīng) 辦機(jī)構(gòu)對(duì)穩(wěn)崗員工的社保繳交情況進(jìn)行審核，審核結(jié)束后，于每 年 6 月底前向縣人力資源公共服務(wù)中心業(yè)務(wù)窗口申請(qǐng)上一年度的穩(wěn)定就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)，聯(lián)系電話3991236;

(3)縣人力資源公共服務(wù)中心匯總符合獎(jiǎng)補(bǔ)條件的企業(yè)名 單、獎(jiǎng)勵(lì)金額，匯總填寫(xiě)后，報(bào)縣人社局審核后，公示7個(gè)工作日無(wú)異議的發(fā)放到穩(wěn)崗員工賬戶。

(五)技能人才引進(jìn)獎(jiǎng)補(bǔ)和技能培訓(xùn)疊加獎(jiǎng)補(bǔ)

1.政策內(nèi)容

對(duì)持有助理工程師(高級(jí)工)及以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)(技能)人才 新到兩個(gè)工業(yè)園區(qū)和城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的規(guī)模以上企業(yè)(含當(dāng)年列入重點(diǎn)培育上規(guī)模企業(yè))就業(yè)，簽訂三年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，三年內(nèi)給予500-2000元/月的補(bǔ)貼，對(duì)上述企業(yè)現(xiàn)有員 工新取得證書(shū)給予同等補(bǔ)貼。在省市補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，縣財(cái)對(duì) 新取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的中級(jí)(四級(jí))及以上且在本縣就業(yè)的 予以每人疊加補(bǔ)助700元；新參加縣人社局、省級(jí)重點(diǎn)以上技工 院校組織的職業(yè)培訓(xùn)或按項(xiàng)目運(yùn)作培訓(xùn)獲得職業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)且在本縣就業(yè)的每人補(bǔ)助500元。

2.申請(qǐng)說(shuō)明

技能人才引進(jìn)獎(jiǎng)補(bǔ)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：高級(jí)工程師(高級(jí)技師)每人 每月補(bǔ)貼2000元，工程師(技師)每人每月補(bǔ)貼1000元，助理工程師(高級(jí)工)每人每月補(bǔ)貼500元。

3.申請(qǐng)材料

(1)技能人才引進(jìn)獎(jiǎng)補(bǔ)：  《上杭縣企業(yè)引進(jìn)高技能人才獎(jiǎng) 勵(lì)申報(bào)審批表》(附件5-1)一式三份；企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一 份；技能等級(jí)證書(shū)復(fù)印件一份； 《勞動(dòng)合同》復(fù)印件一份；社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的用人單位為技能人才繳納社保的證明。

(2)技能培訓(xùn)疊加獎(jiǎng)補(bǔ)：  《上杭縣職業(yè)技能培訓(xùn)疊加獎(jiǎng)補(bǔ) 申報(bào)審批表》(附件5-2)一式三份；技能等級(jí)證書(shū)復(fù)印件一份； 《勞動(dòng)合同》復(fù)印件一份；社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的用人單位為 申報(bào)補(bǔ)助員工繳納社保的證明；其他材料按照職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申報(bào)材料準(zhǔn)備。

4.申辦流程

(1)技能人才引進(jìn)獎(jiǎng)補(bǔ)：企業(yè)填寫(xiě)并匯總《上杭縣技能人才引進(jìn)獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)審批表》,其他流程參照“企業(yè)引進(jìn)高校畢業(yè)生獎(jiǎng)補(bǔ)”申辦流程辦理。

(2)技能培訓(xùn)疊加獎(jiǎng)補(bǔ)：個(gè)人填寫(xiě)《上杭縣職業(yè)技能培訓(xùn)  疊加獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)審批表》,其他流程參照《就業(yè)補(bǔ)助資金業(yè)務(wù)經(jīng)辦  規(guī)程》  (龍人社〔2018〕553號(hào))文件中“職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼”的申報(bào)流程辦理。聯(lián)系電話：3991236。

(六)職業(yè)院校實(shí)習(xí)補(bǔ)貼疊加補(bǔ)助

1.政策內(nèi)容

提高職業(yè)院校實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，在市補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，縣財(cái) 予以疊加補(bǔ)助，對(duì)職業(yè)院校組織在校生在我縣兩個(gè)工業(yè)園區(qū)和城 市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的規(guī)模以上企業(yè)參加“頂崗實(shí)習(xí)”三個(gè)月以上的，每人每月給予生活費(fèi)補(bǔ)助500元，連續(xù)補(bǔ)助三個(gè)月。

2.申請(qǐng)材料

《上杭縣職業(yè)院校實(shí)習(xí)補(bǔ)貼疊加補(bǔ)助申報(bào)審批表》(附件6)一式三份；其他材料按照職業(yè)院校實(shí)習(xí)補(bǔ)貼申報(bào)材料準(zhǔn)備。

3.申辦流程

院校匯總《上杭縣職業(yè)院校實(shí)習(xí)補(bǔ)貼疊加補(bǔ)助申報(bào)審批表》,其他流程參照《就業(yè)補(bǔ)助資金業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程》 (龍人社〔2018〕553號(hào))文件中“職業(yè)院校實(shí)習(xí)補(bǔ)貼”的申報(bào)流程辦理。聯(lián)系電話： 3991236。

根據(jù)杭委辦發(fā)〔2019〕46 號(hào)文件精神，根據(jù)實(shí)施過(guò)程中的 新情況、新問(wèn)題，適時(shí)進(jìn)行修訂；若政策條款與中央和省、市有 關(guān)政策、規(guī)定沖突的，按照中央和省、市有關(guān)政策、規(guī)定執(zhí)行。凡我縣出臺(tái)的以及省市出臺(tái)要求我縣配套的政策與本政策重疊的，政策兌現(xiàn)按“就高不重復(fù)”原則執(zhí)行。以上獎(jiǎng)補(bǔ)政策不可重 復(fù)享受，同時(shí)符合兩條以上補(bǔ)助政策的，按補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)高的執(zhí)行，所需資金從縣財(cái)政支出。

本文件自印發(fā)之日起執(zhí)行至2022 年 1 2 月 3 1 日。申報(bào) 2021-2022年度的獎(jiǎng)補(bǔ)按照本文件規(guī)定執(zhí)行，杭人社〔2020〕46號(hào)文件即行廢止。

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