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        • 龍巖仲裁委員會(huì)關(guān)于公開(kāi)招聘聘用制工作人員的公告
        • 發(fā)布時(shí)間:2024/4/2 14:40:43  |  來(lái)源:龍巖仲裁委員會(huì)  |  已瀏覽 人次
        • 根據(jù)龍巖市人民政府關(guān)于組建龍巖仲裁委員會(huì)的決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名聘用制工作人員。

          一、招聘崗位

          龍巖仲裁委員會(huì)秘書(shū)處立案部、辦案部各1名。

          二、招聘對(duì)象及條件

          根據(jù)工作需要及有關(guān)規(guī)定,對(duì)招聘條件作如下設(shè)置:

          (一)應(yīng)當(dāng)具有下列條件

          1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

          2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力、職業(yè)操守和道德品行;

          3.具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。已經(jīng)通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的,不受專(zhuān)業(yè)限制;有法院、檢察院書(shū)記員任職經(jīng)歷的,不受專(zhuān)業(yè)限制;

          4.掌握速記等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

          5.年齡為18周歲以上、35周歲以下;有法院、檢察院書(shū)記員任職2年(含)以上經(jīng)歷的,年齡可放寬至40周歲。以上年齡計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布當(dāng)月。

          6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

          7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

          (二)下列人員不得參加報(bào)名

          1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

          2.曾被原工作單位開(kāi)除或辭退的;

          3.因違紀(jì)違法受黨紀(jì)政務(wù)處分的;

          4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

          5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

          6.依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的;

          7.具有其他不適宜應(yīng)聘情形的。

          三、招聘程序

          (一)報(bào)名及資格審查

          1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日開(kāi)始報(bào)名,截止2024年4月15日,逾期不再受理。

          2.報(bào)名地點(diǎn):龍巖市司法局(龍巖市行政中心7層780辦公室),聯(lián)系人:上官女士,手機(jī):18605972621

          3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)考人員下載報(bào)名表,填寫(xiě)完整后和其他材料一并提交。

          4.資格審查方式:資格審查貫穿招聘全過(guò)程,報(bào)考人員提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有弄虛作假,違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考及錄用資格。 

          5.報(bào)名材料:本人身份證(或戶口簿)、畢業(yè)證、學(xué)位證等證明材料原件和復(fù)印件,個(gè)人近期免冠一寸彩照1張。

          (二)考試

          考試分為筆試和面試。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1(含3:1)方可開(kāi)考,不達(dá)3:1的,等比例減少該崗位擬聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

          1.筆試

          (1)筆試時(shí)間、地點(diǎn):以電話通知為準(zhǔn)。

          (2)筆試內(nèi)容:法律知識(shí)、政策理論知識(shí)和文字寫(xiě)作等方面。

          (3)成績(jī)查詢(xún):筆試成績(jī)將在龍巖司法局官網(wǎng)上公布,請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注。

          2.面試

          (1)從報(bào)考者中根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按各崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定擬面試人選(不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定),相關(guān)崗位如擬進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)相同的,一并確定為擬面試人選。

          (2)面試時(shí)間、地點(diǎn):以電話通知為準(zhǔn)。

          (3)面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,主要測(cè)試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等能力要素。

          (三)體檢

          根據(jù)總成績(jī)按1:1的比例從高分到低分確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

          所有體檢項(xiàng)目(含X射線類(lèi)項(xiàng)目)應(yīng)自通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)完成(含一次復(fù)檢),不能在上述時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目的,視為體檢不合格。有未按時(shí)按要求參加體檢或體檢不合格情形的,按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

          (四)考察

          主要對(duì)擬聘用人員的政治思想、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、道德品質(zhì)等進(jìn)行考核,同時(shí)查閱其個(gè)人檔案。考察時(shí),考生需提供本人的無(wú)違法犯罪證明材料,本人是否納入失信被執(zhí)行人的證明材料等;有工作單位的,需一并出具原單位工作表現(xiàn)鑒定材料。

          考察不合格的,一律取消擬聘用資格,出現(xiàn)缺額時(shí)可按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

          (五)公示

          經(jīng)研究擬聘用的人員,在龍巖市司法局官網(wǎng)進(jìn)行公示。

          (六)簽訂合同

          公示無(wú)異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù),并實(shí)行1個(gè)月試用期。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。

          四、其它事宜

          (一)薪酬待遇。工資實(shí)行基本工資、績(jī)效工資和工齡工資相結(jié)合的計(jì)薪辦法,平均工資不低于3500元/月,五險(xiǎn)一金另繳。

          (二)報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),在報(bào)名、考核等過(guò)程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用資格。

          (三)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)預(yù)留的手機(jī)號(hào)碼務(wù)必保持暢通,因聯(lián)系不暢導(dǎo)致的一切后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

          (四)在職人員參加招聘的,需在考察之前提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系或同意報(bào)考的證明。

          (五)如有未盡事宜,由龍巖仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

           附件:龍巖仲裁委員會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

          龍巖仲裁委員會(huì)
          2024年3月29日

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