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　　漳平市供銷社社屬公司，主要從事社有資產(chǎn)的經(jīng)營與管理及股權(quán)投資，實(shí)現(xiàn)社有資產(chǎn)的優(yōu)化配置和高效運(yùn)行，確保社有資產(chǎn)保值增值。因工作需要，現(xiàn)擬面向社會公開招聘1名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘崗位：

二、資格條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛中國特色社會主義，忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”；遵守憲法和法律，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。

　　2.身體健康，具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。

　　3.具備符合招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷等資格條件。

　　年齡在18周歲以上，40周歲以下（1984年5月以后出生）。

　　4.在職報(bào)考人員須征得所在工作單位同意。

　　5.有下列情形之一者，不得應(yīng)聘： 

　�。�1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

　�。�2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　�。�3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　（4）在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；

　�。�5）現(xiàn)役軍人、全日制普通大中專院校在校學(xué)生；

　　（6）失信被執(zhí)行人及被法院列入限制高消費(fèi)人員；

　�。�7）法律、政策規(guī)定不得聘為工作人員的其他情形的人員。

　　6.應(yīng)聘人員具備良好的溝通協(xié)調(diào)和較強(qiáng)的文字功底，熟練掌握電腦辦公軟件使用，能吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，退伍軍人、優(yōu)秀士兵、優(yōu)秀士官等優(yōu)先。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按公開報(bào)名、組織筆試和面試、資格審查、體檢、組織考察、研究公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　�。ㄒ唬┕�開報(bào)名

　　1、報(bào)名時間：2024年5月21日8:30起至2024年6月3日18:00止（正常上班時間：上午8:30-12:00，下午2:30-18:00）逾期不再受理。

　　2、報(bào)名辦法：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名辦法。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：1012797380@qq.com報(bào)名時須本人身份證（或戶籍證明）、高校畢業(yè)證書、（http://www.chsi.com.cn/）學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；及其他相關(guān)證件電子檔一份。并填寫《漳平市供銷合作社聯(lián)合社社屬公司招聘工作人員報(bào)名表》1份（附件1）。聯(lián)系人：吳先生，聯(lián)系電話：18159776560、0597-2222121。

　　（二）組織考試和資格審查

　　公開招聘崗位資格審查后符合條件人數(shù)與招聘人數(shù)比例須達(dá)到3:1及以上方可開考：當(dāng)資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足3:1時，由用人單位研究是否開考或等比例減少聘用人員。         

對考生的資格審核將貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消報(bào)考人員考試、聘用資格或解除聘用合同。

　　1.考試形式為筆試+面試。

　�。�1）筆試以閉卷方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者行政能力測試和財(cái)務(wù)知識，成績滿分100分；筆試時須攜帶本人有效居民身份證參加，遲到（筆試開考15分鐘后）或不到視為自動放棄。根據(jù)筆試成績排序按崗位擬招聘人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選（招聘崗位比例內(nèi)末位人員筆試成績相同時，一并進(jìn)入面試）。面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)、語言表達(dá)和儀態(tài)儀表等，面試分?jǐn)?shù)滿分100分；由招聘工作小組組織5名專家組成面試專家組，專家組面試現(xiàn)場打分，采取求平均分的方法得出考生面試成績。

　�。�2）考試總成績的計(jì)算。

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　同一崗位的報(bào)考者總成績相同時，名次排列按筆試成績從高分到低分依次確定;若筆試、面試的成績均相同，名次排列按面試去掉最高分和最低分的所有評委合計(jì)分高低確定;若面試去掉最高分和最低分的所有評委合計(jì)分再次相同時，名次排列按去掉最高分有效分?jǐn)?shù)中的最高分高低確定，以此類推�？忌�面試成績應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入下一招聘程序。

　　2.考試時間和地點(diǎn)

　　本次筆試、面試的時間及地點(diǎn)由龍巖市好工作人才服務(wù)有限公司另行通知，請考生保持通訊暢通。

　　（三）體檢考察

　　體檢考察人數(shù)按1:1的比例，根據(jù)考試總成績從高分到低分，確定參加體檢和考察人選。體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求執(zhí)行，費(fèi)用自理；體檢缺席或不合格者，取消錄用資格；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予錄用或取消錄用。進(jìn)行考察的考生須提供無犯罪記錄證明、綜治證明及銀行征信證明，對在規(guī)定時間內(nèi)無法提供的考生，將取消其考察資格，可從報(bào)考該崗位人員中按照考試總成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。

　�。ㄋ模┭芯抗�示：

　　經(jīng)研究確定的擬聘用人員，在龍巖好工作人才網(wǎng)官網(wǎng)及微信公眾號等媒體網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為五個工作日，接受干部群眾監(jiān)督。對有違反國家法律、法規(guī)、政策的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，用人單位有權(quán)不予聘用。公示期滿無異議，按程序辦理聘用人員的相關(guān)手續(xù)。

　　（五）聘用

　　擬聘用人員以上程序確定人選后，方可辦理聘用手續(xù)。按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為2個月，試用期滿考核不合格的，解除勞務(wù)合同，從報(bào)考該崗位人員中按照考試總成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。

　　四、員工管理和待遇

　�。ㄒ唬┍敬握衅溉藛T由用人單位根據(jù)工作需要安排工作單位、工作崗位、工作地點(diǎn)，被錄用人員必須服從漳平供銷合作社聯(lián)合社的安排，到社屬企業(yè)或基層供銷社任職。

　�。ǘ�）聘用人員應(yīng)遵守國家有關(guān)的法律、法規(guī)、政策的規(guī)定及企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度。入職前，積極收回外掛證書，不參與職稱及執(zhí)（職）業(yè)資格證書外借而產(chǎn)生的一切法律后果由本人承擔(dān)。

　�。ㄈ�）錄用人員待遇按用人單位薪酬方案執(zhí)行。

　　五、其他事項(xiàng)

　　（一）關(guān)注龍巖好工作人才網(wǎng)官網(wǎng)及微信公眾號，有關(guān)考試的動態(tài)將在上述渠道發(fā)布。

　�。ǘ�）報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響聘用的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

　�。ㄈ�）考試違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。

　�。ㄋ模┱麄�招考工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，招聘全過程接受相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

　�。ㄎ澹┰诳疾臁Ⅲw檢、公示或聘用等過程，如果考生個人原因造成崗位空缺的，可從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。

　�。�六）本公告僅適用于本次公開招聘工作，未經(jīng)事宜由龍巖市好工作人才服務(wù)有限公司和漳平市供銷合作社聯(lián)合社負(fù)責(zé)解釋，必要時另行補(bǔ)充通知。

附件：漳平市供銷合作社聯(lián)合社社屬公司招聘工作人員報(bào)名表

漳平市供銷合作社聯(lián)合社

漳平市供銷社資產(chǎn)營運(yùn)有限公司

龍巖市好工作人才服務(wù)有限公司

2024年5月21日
 

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