一、選拔對(duì)象及資格條件
選拔對(duì)象為40所高校(高校名單詳見附件1)的2025屆應(yīng)屆全日制博士、碩士畢業(yè)生。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院、高考招生時(shí)與校本部招生代碼不一致校區(qū)的畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。同時(shí),引進(jìn)對(duì)象還應(yīng)符合以下資格條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
3.碩士研究生原則上不超過(guò)28周歲(1997年3月以后出生),博士研究生原則上不超過(guò)32周歲(1993年3月以后出生),畢業(yè)生必須在2025年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的,取消引進(jìn)資格。
4.在校期間應(yīng)擔(dān)任學(xué)生干部,博士研究生在本科或研究生學(xué)習(xí)期間應(yīng)擔(dān)任學(xué)生干部不少于1學(xué)年;碩士研究生在本科或研究生學(xué)習(xí)期間應(yīng)擔(dān)任黨支部委員、團(tuán)支部委員、班委及以上學(xué)生干部不少于1學(xué)年。
5.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),符合公務(wù)員考錄規(guī)定的體檢要求。
6.在校期間未受過(guò)紀(jì)律處分,沒有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題,沒有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員以及錄用為公務(wù)員的情形。
對(duì)具備上述條件的中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部的優(yōu)秀畢業(yè)生,在同等條件下予以優(yōu)先引進(jìn)。
二、崗位安排及政策待遇
1.職務(wù)待遇。試用期滿后,經(jīng)考核合格的,博士、碩士畢業(yè)生分別享受我市事業(yè)單位七級(jí)管理崗位、八級(jí)管理崗位收入待遇。引進(jìn)期第1年,駐村(社區(qū))或掛鉤重點(diǎn)項(xiàng)目,并由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安排專人結(jié)對(duì)幫帶,幫助盡快熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作情況。引進(jìn)期第2、3年,博士掛職任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記(街道黨工委副書記)(預(yù)備黨員和非中共黨員掛職任科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)),碩士掛職任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員(街道黨工委委員)或科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)。引進(jìn)滿3年考核合格的,綜合考慮選優(yōu)生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、專業(yè)特長(zhǎng)及個(gè)人意愿進(jìn)行統(tǒng)籌安排,原則上博士、碩士分別按照正科級(jí)、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)安排到黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)任職。加強(qiáng)對(duì)選優(yōu)生的跟蹤管理和指導(dǎo)服務(wù),對(duì)工作表現(xiàn)突出、具有培養(yǎng)潛力的,加大培養(yǎng)使用力度。
2.招聘計(jì)劃。引進(jìn)30名龍巖市選優(yōu)生。
3.工資福利。除享受用人單位同級(jí)別人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利等待遇外,由市級(jí)人才專項(xiàng)資金分別給予博士8萬(wàn)元、碩士5萬(wàn)元的一次性補(bǔ)助。博士在引進(jìn)期間,享受每人每月500元補(bǔ)助(不超過(guò)5年)。
4.在住房保障、家屬安置、子女入學(xué)等方面享受相應(yīng)政策支持。具體政策參照《龍巖市選拔引進(jìn)省內(nèi)“雙一流”高校優(yōu)秀畢業(yè)生專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》。
三、引進(jìn)程序及方式
引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照推薦報(bào)名、資格審查、資格評(píng)分、面試、考察、體檢、公示、確定引進(jìn)對(duì)象、聘用的程序進(jìn)行。
1.推薦報(bào)名。報(bào)名采取自愿報(bào)名和組織推薦相結(jié)合的形式進(jìn)行,報(bào)名截止時(shí)間為2025年3月31日18:00。符合條件的畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向中共龍巖市委人才辦提交報(bào)名申請(qǐng)及相關(guān)證明材料。
2.資格審查。資格審查由中共龍巖市委人才辦負(fù)責(zé)。申報(bào)畢業(yè)生須對(duì)所申報(bào)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料不實(shí)或不符合報(bào)名資格條件的,不得推薦報(bào)名。資格審查貫穿選優(yōu)生選拔全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件,予以取消選拔資格。涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3.資格評(píng)分。對(duì)通過(guò)資格審核的對(duì)象進(jìn)行評(píng)價(jià)打分,評(píng)價(jià)指標(biāo)包括學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)習(xí)成績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)情況、學(xué)生干部經(jīng)歷、其他等6個(gè)維度,滿分100分,占總分的40%。
4.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分,占總分的60%,參加面試人員名單和面試時(shí)間、地點(diǎn),將提前在龍巖市“人才e家”網(wǎng)站公布。
5.考察。根據(jù)面試結(jié)果,確定考察人選,深入了解其思想政治品質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、工作學(xué)習(xí)能力、性格特點(diǎn)和師生公認(rèn)程度等情況。
6.體檢。根據(jù)考察了解情況,確定參加體檢對(duì)象,體檢按照公務(wù)員考錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由中共龍巖市委人才辦委托具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)院實(shí)施,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
7.公示。對(duì)擬選拔引進(jìn)人選在龍巖市“人才e家”網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議的,經(jīng)中共龍巖市委組織部研究后,確定為選優(yōu)生選拔對(duì)象。對(duì)公示中反映的問題,經(jīng)查實(shí)不適宜選拔引進(jìn)的,取消選優(yōu)生資格。
8.聘用。選優(yōu)生報(bào)到后,由中共龍巖市委人才辦與選優(yōu)生簽訂引進(jìn)合同,使用市“人才編制周轉(zhuǎn)池”編制聘用為閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院事業(yè)編制人員。引進(jìn)期為五年,試用期不超過(guò)一年。選拔引進(jìn)人員須服從組織安排,若主動(dòng)放棄或非因不可抗力因素未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,取消選優(yōu)生資格,空缺名額不再增補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
1.對(duì)考生不收取報(bào)名費(fèi)用。
2.有關(guān)事項(xiàng)及后續(xù)其他工作安排,請(qǐng)關(guān)注龍巖市“人才e家”網(wǎng)站的公告。
3.請(qǐng)報(bào)名對(duì)象在選拔期間保持通訊暢通,通訊方式如有變動(dòng),及時(shí)與工作人員聯(lián)系。
4.聯(lián)系方式:中共龍巖市委人才辦0597-2316396。
5.本公告及其他未盡事宜由中共龍巖市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
附件:1. 相關(guān)高校名單
2. 龍巖市2025年選優(yōu)生報(bào)名表
龍巖市2025年優(yōu)選生引進(jìn)公告
中共龍巖市委組織部
中共龍巖市委編辦
龍巖市人力資源和社會(huì)保障局
閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2025年2月22日
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