公司介紹
福建育華重工有限公司是從事研發(fā)和制造大型破碎篩分成套設備及其它礦山設備,包括但不限于圓錐破碎機、沖擊式破碎機、反擊式破碎機、顎式破碎機、洗砂機、制砂機、振動篩、給料機、皮帶輸送機等礦山機械設備,并提供相關技術咨詢的現(xiàn)代化企業(yè)。
“崇德匠心、開拓創(chuàng)新、智能環(huán)保、合作共贏”是育華重工的企業(yè)精神,我們致力于為客戶提供具有高性價比、成熟可靠的砂石骨料生產解決方案。育華重工以高標準的制作,科學合理的工藝設計及完善的售后服務體系在破碎篩分設備領域里積累了豐富的應用經驗。基于經驗積累和對生產工藝的不斷追求,目前已發(fā)展成國內破碎篩分機制砂行業(yè)中的知名企業(yè)。
人才規(guī)劃
唯德重用
福建育華作為負責任的集團公司,多年來,我們以"講究誠信,追求實效,團結進取,永爭一流"為信條,從整體上降低生產成本為己任,確定了優(yōu)質低價、以規(guī)模增效益的經營思想,憑借集團全體員工的共同努力,在全局中樹立我們"陽光、誠信"的服務形象,全力打造出了一個"誠信育華、陽光育華"的企業(yè)品牌。
以人為本
福建育華始終堅持以人為本的經營理念,緊密圍繞企業(yè)生產經營需要和公司人才發(fā)展戰(zhàn)略,不斷完善人才發(fā)展環(huán)境,通過多渠道、多方式不拘一格選人才,為適應性人才提供良好的發(fā)展平臺,推動員工與企業(yè)同進步、共發(fā)展,構建具有育華特色的人力資源管理體系。
競爭激勵
競爭是企業(yè)與員工發(fā)展的動力。企業(yè)在市場競智、競勇、競實力;員工在企業(yè)競崗、競職、競薪酬。構建以崗位價值為核心,以員工履職能力和工作業(yè)績?yōu)橐罁?jù)的績效分配機制通過以崗定薪、以能定資、以績定獎、以市場為參照的薪酬分配方式。努力推動員工薪酬與經營業(yè)績、企業(yè)效益的同步增長。
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