龍巖文化旅游發(fā)展集團有限公司是龍巖市管“六大集團”之一，為滿足其子公司龍巖文旅匯珍堂商貿(mào)有限公司和龍巖文旅紅原培訓咨詢服務(wù)有限公司日常經(jīng)營管理需要，向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員若干名。具體招聘實施方案如下：
一、招聘職位和人數(shù)（10名）
1.龍巖文旅匯珍堂商貿(mào)有限公司龍巖市區(qū)營銷主管3名（職位代碼101）；
2.龍巖文旅匯珍堂商貿(mào)有限公司古田服務(wù)區(qū)營銷主管2名（職位代碼102）；
3.龍巖文旅紅原培訓咨詢服務(wù)有限公司企劃部儲備人員2名（職位代碼201）；
4.龍巖文旅紅原培訓咨詢服務(wù)有限公司教務(wù)部儲備人員3名（職位代碼202）。
二、招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守國家的法律、法規(guī)，政治思想合格；
2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
3.敬業(yè)愛崗，有較強的事業(yè)心和責任感；
4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
三、崗位及任職資格
1. 龍巖文旅匯珍堂商貿(mào)有限公司營銷主管（職位編碼：101、102）
（1）男女不限，形象良好，女生身高在1.58米(含)以上，男生身高在1.68米(含)以上，30周歲及以下(1987年1月1日及以后出生)，身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件。
（2）市場營銷專業(yè)優(yōu)先，高中以上學歷，語言表達能力強，善于溝通，有財務(wù)從業(yè)經(jīng)驗和導購從業(yè)經(jīng)驗、在全國知名連鎖茶葉店、連鎖商超有工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。
（3）其中，古田服務(wù)區(qū)營銷主管的招聘崗位以上杭縣古田本地人優(yōu)先錄取。
2、龍巖文旅紅原培訓咨詢服務(wù)有限公司企劃儲備人員（職位編碼：201）
（1）男女不限，年齡35周歲以下，本科及以上學歷；
（2）廣告設(shè)計類、新聞傳播類專業(yè)；能編制公司宣傳營銷方案，承擔公司重大活動的宣傳，有較強的文案策劃能力和圖片處理能力，能勝任企業(yè)內(nèi)部報刊、書籍的編輯工作；
（3）熟悉網(wǎng)絡(luò)知識、會計算機軟硬件維護；熟悉企業(yè)官方網(wǎng)站日常維護、企業(yè)公眾微信號的策劃執(zhí)行以及推廣；
（4）從事過3年以上網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站建設(shè)維護相關(guān)工作者和中共黨員優(yōu)先；
（5）身體、家庭條件能勝任本職工作，能長期在上杭縣古田鎮(zhèn)工作。
3、龍巖文旅紅原培訓咨詢服務(wù)有限公司教務(wù)部儲備人員（職位編碼：202）
（1）男女不限，年齡35周歲以下，？萍耙陨蠈W歷；
（2）專業(yè)不限。富有工作激情和熱情，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，積極向上，善于與人溝通，普通話標準，口齒清楚，負責制定培訓方案，能勝任組織帶班工作；
（3）有較強的服務(wù)意識，能協(xié)助各部門完成各項日常相關(guān)工作，中共黨員優(yōu)先；
（4）身體、家庭條件能勝任本職工作，能長期在上杭縣古田鎮(zhèn)工作。
四、招聘流程
招聘工作分公開報名、資格審查、組織考試、體檢考核、研究聘用、公示等步驟進行。
（一）公開報名
1.報名時間：2017年7月15日至2017年7月31日。
2.報名方式：采取現(xiàn)場和電子郵件兩種報名方式，原則上不接受兩種方式同時報名，以免造成混淆。符合條件者每人可報2個工作崗位，報名者需填寫《龍巖文化旅游發(fā)展集團有限公司招聘報名表》。無法現(xiàn)場報名者可通過發(fā)送相關(guān)材料電子文檔或郵寄（快件或掛號）等方式先行報名，參加考試時提交相關(guān)材料原件以供核對。
3.報名地點：
（1）龍巖文旅匯珍堂商貿(mào)有限公司招聘崗位人員報名地點
詳細地址：龍巖市新羅區(qū)曹溪街道國際美食城F棟美食城旅游集散中心二層201室
聯(lián) 系 人：肖賽貞
聯(lián)系電話：2958806（聯(lián)系時請告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘啟示）
郵 箱：lyhztgs@163.com
（2）龍巖文旅紅原培訓咨詢服務(wù)有限公司招聘崗位人員報名地點
詳細地址：龍巖市上杭縣古田鎮(zhèn)光源酒店紅原培訓公司
聯(lián) 系 人：邵先生
聯(lián)系電話：0597-3606668、18959036066（聯(lián)系時請告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘啟示）
郵 箱：wlhy1229@126.com
4.報名相關(guān)事宜：
免費報名，報名人員應(yīng)提供以下材料：身份證、學歷、學位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、相關(guān)領(lǐng)域榮譽證書等原件及復印件1份，簡歷1份（郵寄方式的報名人員可先提供復印件，原件在資格審查環(huán)節(jié)提供），近期免冠兩寸照片2張。
采用電子郵件報名的報名人員，將報名表、照片和證件掃描制作成PDF格式文檔發(fā)送到指定的郵箱,發(fā)送主題請以“職位名稱+職位代碼+姓名”格式注明。
面試時的資格審查環(huán)節(jié)應(yīng)提供證件原件，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消選聘資格。
（二）資格審查
招聘工作領(lǐng)導小組結(jié)合招聘職位資格條件要求對報名人員進行資格審查。由招聘領(lǐng)導小組對報名人員進行初步篩選，符合條件人數(shù)未達到1:3比例的，原則上不開考。
（三）組織考試
資格審查合格者，進入考試，考試主要以面試為主，考評分值100%。面試主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)與綜合能力。包括：準確理解與語言表達能力，舉止儀表、自我情緒控制與應(yīng)變能力，人際交流意識與技能，計劃組織協(xié)調(diào)能力，專業(yè)知識及解決實際問題的能力。
（1）面試時間：8月上旬
（2）面試方式：答辯方式
（3）面試考官：由招聘工作領(lǐng)導小組組成。
（4）面試分值：面試主要包括專業(yè)答辯、語言表達能力測試等。面試當場打分。
3.產(chǎn)生擬錄用人選
根據(jù)考生面試100%權(quán)重的考評成績排名，產(chǎn)生擬錄用人選。
4.考察
由招聘領(lǐng)導小組組織相關(guān)部門對每個職位候選人進行考核，提出各聘用職位的建議人選。
（1）考察時間：以通知為準。
（2）考察內(nèi)容：主要考察對象的思想政治標線、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、工作成績等情況，并對考核對象的應(yīng)聘資格條件及相關(guān)材料進行復查。社會治安綜治及計劃生育等具有一票否決權(quán)。
（3）考察工作要求：考察人員要對考察人選各方面的表現(xiàn)進行分析，以實事求是的態(tài)度準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正。
（4）如第一考察人選達不到錄用要求，則按面試總成績排名依次遞補。
（四）體檢考核
體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用自理。
（五）研究聘用
根據(jù)面試考核綜合情況擇優(yōu)錄取，并根據(jù)干部管理權(quán)限報備。
（六）公示
經(jīng)研究確定的聘用人員，將在公開媒體或網(wǎng)站進行公示，公示期為七天。
五、員工待遇及管理
（一）招聘人員入職時需提供相關(guān)上崗證查驗；提供戶口所在地派出所出具無犯罪記錄證明、戶籍所在地政府出具流動人口計劃生育證明、體檢表。
（二）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，聘用人員以勞務(wù)派遣方式簽訂勞動合同。被聘用人員試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格者按照規(guī)定報批后正式聘用。聘用制員工待遇根據(jù)崗位與職級不同，按公司薪酬方案執(zhí)行，福利待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格者予以解聘，只發(fā)放試用期間基本月薪。
（三）招聘外派的管理人員給予外派補貼。
（四）招聘人員需服從統(tǒng)一調(diào)配，否則予以解聘。
龍巖文化旅游發(fā)展集團有限公司
2017年7月14日
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