旅居養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)總監(jiān)：10000元+激勵(lì)股權(quán)
工作地點(diǎn)（龍巖）全國(guó)招聘
崗位職責(zé)：
1、對(duì)旅居養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)、定位、戰(zhàn)略發(fā)展方向、盈利模式向公司總經(jīng)辦提出建議；
2、進(jìn)行旅居養(yǎng)老市場(chǎng)分析與開(kāi)發(fā)，制定旅居養(yǎng)老項(xiàng)目長(zhǎng)期、中期、短期的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)；
3、制定旅居養(yǎng)老項(xiàng)目的年度發(fā)展目標(biāo)和具體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并對(duì)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行控制；
4、全面主持旅居養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)模塊的工作，包括市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與品牌建設(shè)、運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、科研項(xiàng)目建設(shè)等方面；
5、指導(dǎo)旅居養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)的前期籌建工作；
6、建立旅居養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)的相關(guān)制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)；
7、進(jìn)行旅居養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)的日常管理和業(yè)務(wù)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)核心業(yè)務(wù)能力；
8、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成旅居養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)；
9、及時(shí)、準(zhǔn)確的為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供數(shù)據(jù)、報(bào)表、報(bào)告等參考材料。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷（管理學(xué)、醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)教育背景）；
2、在養(yǎng)老或醫(yī)療護(hù)理行業(yè)有系統(tǒng)認(rèn)識(shí)，對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的日常服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理、養(yǎng)老護(hù)理和醫(yī)療服務(wù)方面有2-5年左右工作經(jīng)驗(yàn)；或從事高星級(jí)酒店管理五年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或護(hù)理機(jī)構(gòu)的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等，熟悉養(yǎng)老行業(yè)政策法規(guī)；
4、熟悉養(yǎng)老護(hù)理模式、經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及擔(dān)任過(guò)養(yǎng)老院、護(hù)理院管理者優(yōu)先；
5、較強(qiáng)的工作計(jì)劃及目標(biāo)擬定、執(zhí)行能力，較強(qiáng)的溝通技巧，組織協(xié)調(diào)能力；
6、精通項(xiàng)目管理，并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)。
旅居營(yíng)銷經(jīng)理：5000+提成
工作地點(diǎn)：龍巖
崗位職責(zé)：
1、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，不斷開(kāi)發(fā)中高端客戶并與其建立良好關(guān)系；
2、分析客戶需求，提供專業(yè)的養(yǎng)生養(yǎng)老解決方案
3、根據(jù)客戶需求，制定不同銷售方案，完成銷售目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)等管理工作，營(yíng)造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍；
5、負(fù)責(zé)大客戶的維護(hù)與管理，建立客戶檔案，組織策劃養(yǎng)生旅游度假活動(dòng)；
6、定期召開(kāi)銷售會(huì)議，對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)及梳理；
7、定期向上級(jí)提交月度工作計(jì)劃及完成情況，并及時(shí)作出相應(yīng)調(diào)整。
任職資格：
1、26-35歲，從事銷售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作3年以上；
2、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，愿與公司共同成長(zhǎng)；
3、具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷或企業(yè)管理知識(shí)，掌握一定的銷售管理理論；
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、應(yīng)變溝通及協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)造性的思維能力；
5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度及客戶服務(wù)意識(shí)；
6、正直誠(chéng)信，激情堅(jiān)信，堅(jiān)毅樂(lè)觀，心懷感恩，以身作則。
7、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
8、優(yōu)秀的談判能力，具有高度的工作熱情和責(zé)任感，形象氣質(zhì)佳，敢于挑戰(zhàn)高薪；
9、有健康產(chǎn)業(yè)、保險(xiǎn)等行業(yè)及會(huì)員卡銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
旅居營(yíng)銷專員：3500+提成
崗位職責(zé)：
1、開(kāi)發(fā)中老年群體目標(biāo)客戶，提供養(yǎng)生養(yǎng)老解決方案；
2、從客戶需求角度與客戶進(jìn)行有效溝通，對(duì)于意向客戶進(jìn)行促單成交；
3、與客戶進(jìn)行公司各產(chǎn)品系列介紹推廣、解答疑問(wèn)等；
4、通過(guò)地推、電話銷售等多種方式尋找、積累潛在客戶；
5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)布置的各項(xiàng)銷售業(yè)績(jī)和工作指標(biāo)；
6、維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行電話回訪，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
任職資格：
1、18-35歲，口齒清晰，普通話流利；
2、性格堅(jiān)韌，具備良好的承壓能力；
3、踏實(shí)勤奮、善良孝順、良好的人品
4、具備一定的學(xué)習(xí)能力，有強(qiáng)烈的成功欲望；
5、具備強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度及客戶服務(wù)意識(shí)；
6、有健康產(chǎn)業(yè)、保險(xiǎn)，會(huì)員卡等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 6000
工作地點(diǎn)：龍巖
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)以搜索引擎優(yōu)化為主的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣工作，對(duì)網(wǎng)站做出正確的診斷并提出合理的SEO優(yōu)化方案；
2、負(fù)責(zé)與第叁方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)或服務(wù)交換，熟悉網(wǎng)站聯(lián)盟、社區(qū)論壇，或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，增加網(wǎng)站的流量和知名度；
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站關(guān)鍵詞分析以及提升網(wǎng)站點(diǎn)擊率；
4、負(fù)責(zé)論壇、網(wǎng)絡(luò)媒體等多種渠道的推廣工作；
5、相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2-3年以上，有過(guò)網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6、負(fù)責(zé)養(yǎng)老公司公眾媒體宣傳，文案，品牌
崗位要求：
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有微博、微信公眾平臺(tái)一年以上運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)及有豐富的互聯(lián)網(wǎng)或社會(huì)化媒體合作資源者優(yōu)先。
2、熱愛(ài)并熟悉互聯(lián)網(wǎng)及新興社交媒體內(nèi)容產(chǎn)品，對(duì)產(chǎn)品有深刻而準(zhǔn)確的把握。
3、對(duì)熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)等信息敏感、把握力強(qiáng)，能夠及時(shí)反應(yīng)。
4、富于創(chuàng)新、勇于開(kāi)拓，文字功底強(qiáng)，能承受工作壓力。
5、組織、協(xié)調(diào)能力出色，擅長(zhǎng)內(nèi)容相關(guān)的選題、編輯、策劃工作。
6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、熟悉微博、微信相關(guān)新媒體編輯流程。
中心數(shù)據(jù)部總監(jiān)（產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)+會(huì)員總監(jiān)+大數(shù)據(jù)總監(jiān)）
工作地點(diǎn)：龍巖 10000元+激勵(lì)股權(quán) 全國(guó)招聘
崗位職責(zé)：
1、制作完整的老年人相關(guān)市場(chǎng)分析，按各種分類標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)查，設(shè)計(jì)整體旅游產(chǎn)品項(xiàng)目、養(yǎng)老項(xiàng)目、老年保險(xiǎn)以及體檢項(xiàng)目等，并完成相應(yīng)提案；
2、根據(jù)產(chǎn)品提案進(jìn)行相應(yīng)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、合作洽談，注重過(guò)程的考察評(píng)估、合作洽談議價(jià)、合同管理、后期維護(hù)等工作；
3、在公司內(nèi)部，協(xié)助相關(guān)的策劃營(yíng)銷服務(wù)部門，進(jìn)行相關(guān)服務(wù)產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)指導(dǎo)、營(yíng)銷策劃配合、銷售培訓(xùn)等細(xì)節(jié)工作的落實(shí)等協(xié)同工作；
4、統(tǒng)籌相關(guān)產(chǎn)品的項(xiàng)目實(shí)施，尤其是項(xiàng)目進(jìn)行環(huán)節(jié)的跟進(jìn)，同時(shí)關(guān)注市場(chǎng)行情的動(dòng)態(tài)，及時(shí)與供應(yīng)商保持良好溝通，最大化產(chǎn)品的客戶體驗(yàn)及公司效益的均衡；
5、及時(shí)總結(jié)項(xiàng)目工作成果，根據(jù)市場(chǎng)、營(yíng)銷反饋以及客戶體驗(yàn)信息，及時(shí)地調(diào)整相關(guān)策略，不斷精進(jìn)優(yōu)化產(chǎn)品；
6、管理項(xiàng)目相關(guān)團(tuán)隊(duì)人員，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)程中的內(nèi)外溝通；
7、負(fù)責(zé)會(huì)員管理體系的建立、維護(hù)和完善，提升用戶體驗(yàn)，增加有效會(huì)員數(shù)量及訂單數(shù)；
8、通過(guò)各種方式把客戶數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成會(huì)員，如：借助老會(huì)員引入新會(huì)員、會(huì)員資源互換共享、新注冊(cè)會(huì)員的轉(zhuǎn)化、活躍用戶的重復(fù)購(gòu)買、流失用戶的挽留；
9、負(fù)責(zé)新會(huì)員購(gòu)買轉(zhuǎn)化、會(huì)員交叉購(gòu)買、會(huì)員流失喚醒等會(huì)員激勵(lì)體系的規(guī)劃和執(zhí)行；
10、會(huì)員營(yíng)銷體系的制定，活動(dòng)的策劃實(shí)施及預(yù)算控制，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析評(píng)估、總結(jié)和提高；
11、通過(guò)對(duì)會(huì)員的數(shù)據(jù)收集、分析、評(píng)估，挖掘潛在目標(biāo)客戶的特征與屬性，建立客戶分層，并制定相應(yīng)的精準(zhǔn)營(yíng)銷策略并定期進(jìn)行政策的回顧與調(diào)整；
12、分析會(huì)員數(shù)據(jù)和購(gòu)買行為，策劃各類會(huì)員活動(dòng)，提升重復(fù)購(gòu)買率和用戶忠誠(chéng)度；
13、定期提供會(huì)員營(yíng)銷日常報(bào)表，包括日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)，發(fā)現(xiàn)會(huì)員營(yíng)銷指標(biāo)數(shù)據(jù)異常波動(dòng)，負(fù)責(zé)原因查找并匯報(bào)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)，旅游管理專業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有會(huì)員系統(tǒng)5年以上線上線下推廣與會(huì)員管理經(jīng)驗(yàn)，及3年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；有3年以上獨(dú)立的相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、擁有較強(qiáng)的品牌意識(shí)，具有出色的提案與規(guī)劃能力與跨部門合作執(zhí)行能力；
4、具備會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)及市場(chǎng)信息的分析和判斷能力；
5、較強(qiáng)的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力，有主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)精神。
6、能獨(dú)立完成項(xiàng)目、分析報(bào)告的撰寫(xiě)，并熟練操作office辦公軟件；
7、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案；
8、思維活躍，邏輯推斷力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，主動(dòng)積極，抗壓能力強(qiáng)，樂(lè)于接受新挑戰(zhàn)；
9、具有良好的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，靈活及時(shí)處理突發(fā)問(wèn)題。
10、熱愛(ài)老年事業(yè)，對(duì)老年人群有一定的了解，尤其是有旅游線路規(guī)劃，或者有養(yǎng)生游及候鳥(niǎo)式養(yǎng)老產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
11、有相關(guān)的旅游市場(chǎng)產(chǎn)品、活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，豐富的酒店、景點(diǎn)、機(jī)票采購(gòu)的相關(guān)知識(shí)；
12、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、創(chuàng)新能力，富有進(jìn)取心和激情，具有較強(qiáng)鉆研精神；
13、工作勤奮，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感。
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