上杭縣文化旅游發(fā)展有限公司（以下簡稱“文旅公司”）系福建省上杭縣人民政府直屬國有獨資企業(yè)，成立于2018年10月31日，總注冊資本5000萬元，與上杭古田建設(shè)發(fā)展有限公司實行“兩塊牌子一套人馬”運營模式。文旅公司旗下福建上杭汀江綠道文化旅游發(fā)展有限公司、上杭才溪景區(qū)旅游發(fā)展有限公司主要從事旅游景區(qū)、景點、旅游項目的開發(fā)投資及運營管理；其中福建上杭汀江綠道文化旅游發(fā)展有限公司運營管理的汀江綠道景區(qū)先后被評為省級體育旅游休閑基地和福建省第九批省級水利風(fēng)景區(qū)，并獲批為上杭縣黨員干部教育現(xiàn)場教學(xué)點和上杭縣新時代文明示范基地等；為提高景區(qū)運營管理工作，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘9名講解員。現(xiàn)將有關(guān)招聘講解員的事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次公開招聘福建上杭汀江綠道文化旅游發(fā)展有限公司講解員6名，上杭才溪景區(qū)旅游發(fā)展有限公司講解員3名。
二、招聘條件和要求
（一）招聘對象需符合以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
3.符合各招聘崗位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件等（詳見附件1《上杭縣文化旅游發(fā)展有限公司2021年公開招聘講解員崗位表》），相關(guān)的時間要求截止到2021年4月8日止；
4.身體健康（符合現(xiàn)行公務(wù)員考錄體檢標準），具有正常履行講解員崗位職責(zé)的身體條件；
5.應(yīng)聘人員的年齡要求：年齡在35周歲以內(nèi)，即1985年4月及以后出生（以身份證為準，下同）。
（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，以及涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員；
2.現(xiàn)役軍人或普通高等院校全日制在讀學(xué)生；
3.法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)定不得招聘到國有單位工作的其他情形人員（如：違反綜治等政策法規(guī)的人員、法院認定的失信被執(zhí)行人等）；
4.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘單位。
三、報名及資格審查
（一）報名方式、時間及地點
1.報名方式：應(yīng)聘人員可通過現(xiàn)場報名或電子郵件報名的方式進行報名，每位報名人員只能報考一個崗位。電子郵件報名的人員須在規(guī)定的報名時間內(nèi)將報名材料發(fā)送至郵箱gtjfdqb@163.com，并在面試前攜帶報考材料相關(guān)原件到公司黨群人事部進行資格審查；
2.報名時間：2021年4月9日起至2021年4月21日止（正常上班時間）；
3.報名地點：上杭縣文化旅游發(fā)展有限公司黨群人事部（地址：上杭縣臨城鎮(zhèn)北村二環(huán)北路2號帝豪大廈7樓），聯(lián)系電話：15059066865正常上班時間（聯(lián)系時請告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘信息）。
（二）攜帶材料
應(yīng)聘人員報名時必須填報《上杭縣文化旅游發(fā)展有限公司講解員報名表》（見附件2）1份，可到上杭縣文化旅游發(fā)展有限公司黨群人事部領(lǐng)取或從本公告的附件中打印，并提供以下報名相關(guān)材料：
1.本人身份證、招聘條件所要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書和其他相關(guān)資格證書或證明材料的原件及復(fù)印件；
2.應(yīng)聘人員從事相關(guān)業(yè)務(wù)工作的經(jīng)歷，須提供工作單位的書面證明、與工作單位簽訂的勞動（聘用合同）和聘用單位繳交社保證明等有效證明材料；
3.近期一寸同底彩色證件照片2張（1張貼于《報名表》上，另一張貼于《面試通知書》）。
4.郵寄報名的人員可先提供報名相關(guān)材料的復(fù)印件。
（三）資格審查
1.應(yīng)聘人員須嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對《報名表》填報的報考信息和提交的相關(guān)報考材料的真實性、準確性負責(zé)；
2.報名結(jié)束后，上杭縣文化旅游發(fā)展有限公司對應(yīng)聘人員進行資格審查，并對應(yīng)聘人員提交的證書、證明等報名材料進行審驗。應(yīng)聘人員是否符合條件以資格審查為準。郵寄報名的人員，須在資格審查時間內(nèi)（具體時間由公司黨群人事部電話通知）攜帶報名材料的相關(guān)原件交公司黨群人事部審驗；
3.凡不符合報考條件的或弄虛作假的，一經(jīng)核實，取消考試資格或聘用資格。
四、招聘考試辦法
本次招聘采取面試的方式進行，面試工作委托上杭縣人力資源和社會保障局組織實施。
1.面試人選確定。
資格審查合格的報名人員確定為面試人選，予以核發(fā)《面試通知書》。
2.面試形式和內(nèi)容。
（1）面試分為普通話測試和現(xiàn)場模擬講解二個部分，滿分均按100分計，合格線均為60分；普通話測試成績按30%計入總成績，現(xiàn)場模擬講解成績按70%計入總成績；
（2）面試人選先進行普通話測試（參照教師資格考試的普通話測試形式），主要測試考生的普通話水平，成績達到合格線者方可參加現(xiàn)場模擬講解；
（3）現(xiàn)場模擬講解：面試人選根據(jù)給定的講解詞和場景圖片進行現(xiàn)場模擬講解；主要測試考生的現(xiàn)場講解能力、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應(yīng)變能力和形象氣質(zhì)及講解員履職所應(yīng)具備的相關(guān)素質(zhì)、知識和能力。成績達到合格線者方可確定為考察對象。
3.面試要求。
（1）面試的具體時間、地點和要求等以核發(fā)的《面試通知書》為準，所報崗位的現(xiàn)場模擬講解詞一并發(fā)放給考生。參加面試時，報考人員需提供本人身份證、《面試通知書》等原件。
（2）如果相關(guān)崗位參加普通話測試人數(shù)超過該崗位招聘人數(shù)3倍的，則根據(jù)該崗位考生的普通話測試成績從高分到低分順序，按照招聘人數(shù)的3倍確定現(xiàn)場模擬講解面試人選，確定為現(xiàn)場模擬講解面試人選的最后1名若有同分數(shù)者，一并確定為面試人選。
4.有關(guān)事項
（1）如有報考人員不按考試規(guī)定的要求參加普通話測試、現(xiàn)場模擬講解的，視作自愿放棄招考資格；如有報考人員在考試時違反考場規(guī)則等，情節(jié)嚴重的，取消招聘資格。
（2）考試的總成績計算（按四舍五入計算至小數(shù)點后2位）：考試總成績=普通話測試×30%+現(xiàn)場模擬講解×70%。
五、考察、體檢
（一）考察
1.確定考察對象：根據(jù)達到面試合格線以上人員的考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定各崗位考察對象；如相關(guān)崗位確定的最后1名考察對象有同分數(shù)者，以現(xiàn)場模擬講解成績高者為先，如現(xiàn)場模擬講解成績?nèi)韵嗤，則按具有紀念館或博物館講解員工作經(jīng)驗、學(xué)歷高、學(xué)位高、中共黨員、年齡小的順序依次優(yōu)先確定考察人選。
如果上杭才溪景區(qū)旅游發(fā)展有限公司講解員崗位的考察對象有空缺，將根據(jù)自愿的原則，從報考福建上杭汀江綠道文化旅游發(fā)展有限公司講解員崗位的人員中按上述辦法遞補確定考察對象。
2.考察由上杭縣文化旅游發(fā)展有限公司按有關(guān)規(guī)定及招聘條件進行，確認考察對象在報名時提交的信息和材料是否真實、準確，是否符合規(guī)定的招聘條件；
3.如有考察不合格或自愿放棄者，該崗位按上述辦法依次遞補考察對象人選。
（二）體檢
1.經(jīng)考察合格的人員確定為體檢對象，由公司按照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)標準和要求統(tǒng)一組織體檢，雖然體檢項目檢查合格，但身體條件無法正常履行講解員崗位職責(zé)的，視為體檢不合格；體檢費用由體檢對象自理；
2.不按要求參加體檢的或自愿放棄體檢者，視為自愿放棄本次招聘資格；
3.體檢不合格者或因個人原因無法在公司要求的時間內(nèi)完成相關(guān)體檢項目導(dǎo)致體檢醫(yī)院不能作出體檢結(jié)果的，不予聘用；
4.在體檢中出現(xiàn)身體不合格或自愿放棄者、不予聘用者，相關(guān)崗位按上述辦法依次遞補人選。
六、公示
1.根據(jù)考試、考察、體檢的結(jié)果，研究確定擬聘用人選名單，在縣人社局網(wǎng)站予以公示7天；
2.公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，確定為聘用人員。
七、聘用與薪酬待遇
（一）聘用辦法
1.確定的聘用人員與公司簽訂聘用合同，聘期一年，試用期為1個月，試用期滿經(jīng)考核不合格者取消聘用；聘用期滿，經(jīng)公司考核合格，雙方同意，可以辦理續(xù)聘；
2.招聘人選因本人原因未按要求辦理聘用手續(xù)的，予以取消該人員的聘用資格，相關(guān)崗位按上述辦法進行遞補。聘用人員試用期滿考核不合格或1年內(nèi)因各種原因離職的，將按上述辦法依次遞補相應(yīng)崗位人選。
3.聘用人員已和有關(guān)單位簽有勞動或聘用合同且在合同期限內(nèi)的，辦理聘用手續(xù)前應(yīng)自行解除原合同，如有隱瞞，后果自負。
（二）薪酬待遇
1.工資待遇包括基本工資、職稱和資質(zhì)工資、崗位工資、津貼、獎金等，“五險一金”按照企業(yè)職工標準繳交。具體薪酬待遇按公司制訂的薪酬管理辦法執(zhí)行；
2.試用（見習(xí)）期間的福利待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、其他事項
（一）應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察等過程中如有弄虛作假、違規(guī)違紀行為的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，已簽訂聘用合同的一律解除聘用合同，相應(yīng)崗位按上述辦法進行遞補；
（二）有關(guān)本次招聘的相關(guān)考務(wù)信息將通過縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以發(fā)布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注，及時查詢，了解最新考試相關(guān)信息，不再另行通知。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通，無法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報考者自負；
（三）本次招聘最終解釋權(quán)歸上杭縣文化旅游發(fā)展有限公司（上杭古田建設(shè)發(fā)展有限公司）。
附件1《上杭縣文化旅游發(fā)展有限公司2021年公開招聘講解員崗位表》
附件2： 《上杭縣文化旅游發(fā)展有限公司講解員報名表》
上杭縣文化旅游發(fā)展有限公司
(上杭古田建設(shè)發(fā)展有限公司）
2021年4月15日
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