因工作需要，廈門安業(yè)科技股份有限公司擬面向社會公開招聘2名工作人員，派駐龍巖市應(yīng)急管理局現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、公開招聘崗位及資格條件
二、報名條件
報名者除符合上述招聘崗位的資格條件外，還應(yīng)具備以下基本條件：
具有中華人民共和國國籍，品行端正，勤勞樸素，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的服務(wù)保障意識和組織紀(jì)律觀念，遵紀(jì)守法，無犯罪記錄；
身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；心理素質(zhì)健全，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞；
無黨紀(jì)、政務(wù)處分；無刑事犯罪記錄；銀行信用良好；
具有較強的開拓、統(tǒng)籌、決策能力，有良好的溝通、表達(dá)、交流能力，有團(tuán)隊合作精神及敬業(yè)精神，具有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
吃苦耐勞，責(zé)任心強，服從用人單位崗位分配安排；
應(yīng)聘人員具備良好的溝通協(xié)調(diào)和較強的文字功底，熟練掌握電腦辦公軟件使用，能吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊合作精神，中共黨員、退伍軍人、優(yōu)秀士兵、優(yōu)秀士官、三支一扶、大學(xué)生志愿者優(yōu)先；
每名考生只能報考一個崗位。
有以下情形之一的不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；
6.現(xiàn)役軍人，普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生；
7.未滿約定最低服務(wù)年限的；
8.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
9.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形的人員（如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對象等）。
三、崗位職責(zé)要求
1.能夠嚴(yán)格遵守市應(yīng)急管理局的各項規(guī)章制度和紀(jì)律要求，服從管理，聽從指揮；
2.能夠24小時在崗值班，負(fù)責(zé)技術(shù)等后勤保障，協(xié)助處理突發(fā)事件；
3.嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不得泄露工作領(lǐng)域的所有相關(guān)信息和工作秘密，確保信息安全。
四、員工管理和待遇
1.包干一年6萬，含五險一金、商業(yè)險和相關(guān)福利。
2.服務(wù)期：合同簽三年。
3.工作時間與休息安排：納入龍巖市應(yīng)急管理局統(tǒng)一值班。工作時間一般為上班一天，24小時，休息兩天。
節(jié)假日值班：輪到周末、節(jié)假日時，需正常值班，以確保應(yīng)急值班工作的不間斷性。
五、招聘程序
招聘工作按公開報名、資格審查、組織面試、體檢、組織考察、研究公示、聘用等步驟進(jìn)行、
六、公開報名
1、報名時間：2024年10月2日8:00起至2024年10月11日17:30止（正常上班時間：上午8:00-12:00，下午2:30-17:30）逾期不再受理。
2、報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名。
應(yīng)聘人員請將《廈門安業(yè)科技股份有限公司公開招聘派駐工作人員報名表》、本人身份證（或戶籍證明）、高校畢業(yè)證書、學(xué)籍在線驗證報告（http://www.chsi.com.cn/）、本人近期一寸免冠正面彩色照片及其他相關(guān)證件電子版打包發(fā)送至電子郵箱：1012797380@qq.com。
3、聯(lián)系人：吳先生，聯(lián)系電話：0597-2222121、18159776560。
公開招聘崗位資格審查后符合條件人數(shù)與招聘人數(shù)比例須達(dá)到5:1及以上方可開考：當(dāng)資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足5:1時，由用人單位研究是否開考或等比例減少聘用人員。
對考生的資格審核將貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消報考人員考試、聘用資格或解除聘用合同。
考試形式為面試。
面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試報考人員的綜合素質(zhì)、語言表達(dá)和儀態(tài)儀表等，面試分?jǐn)?shù)滿分100分；由招聘工作小組組織5名專家組成面試專家組，專家組面試現(xiàn)場打分，采取求平均分的方法得出考生面試成績，現(xiàn)場公布，面試全部結(jié)束，考試成績也將在龍巖好工作人才網(wǎng)官網(wǎng)及微信公眾號等媒體網(wǎng)站進(jìn)行公布，考生面試成績應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入下一招聘程序。
七、考試時間和地點
本次面試的時間及地點由龍巖市好工作人才服務(wù)有限公司另行通知，請考生保持通訊暢通。
（一）體檢考察
體檢考察人數(shù)按1:1的比例，根據(jù)考試成績從高分到低分，確定參加體檢和考察人選。體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求執(zhí)行，費用自理；體檢缺席或不合格者，取消錄用資格，將從報考該崗位人員中按照考試成績由高到低確定遞補人選；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予錄用或取消錄用，將從報考該崗位人員中按照考試成績由高到低確定遞補人選；進(jìn)行考察的考生須提供無犯罪記錄證明、綜治證明及銀行征信證明，對在規(guī)定時間內(nèi)無法提供的考生，將取消其考察資格，從報考該崗位人員中按照考試成績由高到低確定遞補人選。
。ǘ┭芯抗荆
經(jīng)研究確定的擬聘用人員，在龍巖好工作人才網(wǎng)官網(wǎng)及微信公眾號等媒體網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為五個工作日，接受干部群眾監(jiān)督。對有違反國家法律法規(guī)、政策的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，用人單位有權(quán)不予聘用。公示期滿無異議，按程序辦理聘用人員的相關(guān)手續(xù)。
（三）聘用
擬聘用人員以上程序確定人選后，方可辦理聘用手續(xù)。按規(guī)定實行試用期，試用期為2個月。試用期間受聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同；試用期滿考核不合格的，解除勞務(wù)合同，從報考該崗位人員中按照考試面試成績由高到低確定遞補人選。
八、員工管理和待遇
。ㄒ唬┍敬握衅溉藛T由用人單位根據(jù)工作需要安排工作單位、工作崗位、工作地點，被錄用人員必須服從用人單位的安排。
。ǘ┢赣萌藛T應(yīng)遵守國家有關(guān)的法律法規(guī)、政策的規(guī)定及企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度。入職前，積極收回外掛證書，不參與職稱及執(zhí)（職）業(yè)資格證書外借而產(chǎn)生的一切法律后果由本人承擔(dān)。
（三）錄用人員待遇按用人單位薪酬方案執(zhí)行。
九、其他事項
。ㄒ唬╆P(guān)注龍巖好工作人才網(wǎng)官網(wǎng)及微信公眾號，有關(guān)考試的動態(tài)將在上述渠道發(fā)布。
。ǘ﹫罂既藛T所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響聘用的，后果由報考自負(fù)
。ㄈ┛荚囘`規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行
。ㄋ模┱麄招考工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，招聘全過程接受相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
。ㄎ澹┰诳疾臁Ⅲw檢、公示或聘用等過程，如果考生個人原因造成崗位空缺的，可從報考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試成績由高到低確定遞補人選。
。┍竟鎯H適用于本次公開招聘工作，未盡事宜由廈門安業(yè)科技股份有限公司負(fù)責(zé)解釋，必要時另行補充通知。
附件1：廈門安業(yè)科技股份有限公司公開招聘派駐工作人員報名表
廈門安業(yè)科技股份有限公司
2024年10月2日
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