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崗位職責(zé):
1.依據(jù)公司產(chǎn)品特性、目標(biāo)受眾及營(yíng)銷目標(biāo)，精準(zhǔn)篩選匹配度高的帶貨達(dá)人，對(duì)其粉絲數(shù)量、粉絲活躍度、帶貨品類、帶貨效果等數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析評(píng)估。
2.主動(dòng)與篩選出的帶貨達(dá)人及其團(tuán)隊(duì)建立聯(lián)系，進(jìn)行商務(wù)溝通，詳細(xì)介紹公司產(chǎn)品、合作模式、權(quán)益保障等內(nèi)容。
3.在合作期間，負(fù)責(zé)與帶貨達(dá)人及其團(tuán)隊(duì)保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，如產(chǎn)品信息提供、樣品寄送、推廣計(jì)劃調(diào)整等。
4.收集到的市場(chǎng)信息及合作過(guò)程中帶貨達(dá)人反饋的建議，及時(shí)反饋給公司內(nèi)部相關(guān)部門，助力公司制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)策略。


任職要求：
1.有客戶關(guān)系管理或電商行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，帶貨達(dá)人合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.熟悉主流社交媒體平臺(tái)（如抖音、快手、小紅書(shū)等）的運(yùn)營(yíng)規(guī)則及帶貨達(dá)人生態(tài)，了解不同平臺(tái)上帶貨達(dá)人的特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)。
3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門（如產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等）協(xié)同工作，共同推動(dòng)合作項(xiàng)目的順利進(jìn)行。