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崗位要求：
1.35周歲以上，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)，熟悉office等常用辦公軟件，能夠讀懂機(jī)械圖紙和機(jī)械工具量具使用；
2.3年以上機(jī)械制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械制造行業(yè)的生產(chǎn)流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制要求；
3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力，動手操作能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)；
4.具備生產(chǎn)現(xiàn)場問題洞察能力和高效的應(yīng)急調(diào)度能力，有機(jī)械制造相關(guān)的研發(fā)試制和試產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；
5.具備管理方面基礎(chǔ)知識和管理技巧，能夠制定質(zhì)量控制流程和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間作業(yè)及人員管理工作，編制車間生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃，依生產(chǎn)、質(zhì)量等任務(wù)計(jì)劃進(jìn)行工作部署和有效管理；
2.責(zé)任區(qū)域日常5S工作開展和維護(hù)，對設(shè)備、設(shè)施、工具和工裝等制定維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃；
3.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和車間規(guī)模，制定人員招聘、培訓(xùn)、晉升、調(diào)崗、辭退等人力資源管理計(jì)劃，根據(jù)員工技能水平和崗位需求，培養(yǎng)多技能復(fù)合型人才；
4.制定車間安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案和安全培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，負(fù)責(zé)車間安全檢查與隱患排查治理工作；
5.推行清潔生產(chǎn)與節(jié)能減排理念，加強(qiáng)車間環(huán)境管理，制定節(jié)能減排措施，實(shí)現(xiàn)車間節(jié)能減排目標(biāo)，降低生產(chǎn)成本；
6.推動車間持續(xù)改進(jìn)工作，提出合理化建議和改進(jìn)方案，對生產(chǎn)流程、工藝技術(shù)、設(shè)備工裝、人員管理等方面進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)，提高車間生產(chǎn)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。