崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品和技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理工作，有效管控研發(fā)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成；
2、負(fù)責(zé)定期向部門(mén)及公司高層報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)更新項(xiàng)目進(jìn)展，反饋?lái)?xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與控制，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)異常的協(xié)調(diào)處理及跟進(jìn)技術(shù)糾正措施；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組與公司內(nèi)其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作（產(chǎn)品、研發(fā)、采購(gòu)、品質(zhì)、生產(chǎn)、售后），包括資源需求及人員調(diào)配等；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織召開(kāi)項(xiàng)目會(huì)議，參與項(xiàng)目的各開(kāi)發(fā)階段評(píng)審；
6、負(fù)責(zé)持續(xù)提升研發(fā)項(xiàng)目管理能力，協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理做一定的管理工作：人員培養(yǎng)、流程優(yōu)化、工作制度及規(guī)范的制定等。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子/機(jī)電/電氣/自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，五年以上制造業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉電子智能控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程和項(xiàng)目管理過(guò)程，IPMP或PMP持證者優(yōu)先，有IPD項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練掌握其他常用項(xiàng)目管理輔助工具；
4、對(duì)項(xiàng)目有高度的責(zé)任感，并積極處理項(xiàng)目的相關(guān)事宜，面對(duì)問(wèn)題或突發(fā)情況能客觀積極的協(xié)調(diào)處理；
5、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有系統(tǒng)邏輯思維及問(wèn)題分析解決能力；
6、目標(biāo)意識(shí)和計(jì)劃性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
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