【崗位職責】
1.市場研究與需求挖掘:跟蹤燃氣行業(yè)政策、技術趨勢及市場競爭,分析增值產品機會(如智能家居、保險、節(jié)能服務等);研究客戶需求,挖掘潛在場景(安全、便捷、成本優(yōu)化等),制定差異化競爭策略。
2.產品規(guī)劃與管理:負責增值產品(如燃氣保險、智慧監(jiān)測服務等)的定位、商業(yè)模式設計及路線圖制定;協(xié)同技術、工程、法務等部門推動產品落地,確保合規(guī)性與安全性。
3.商業(yè)化與推廣:制定定價策略、銷售渠道方案,賦能銷售團隊(培訓、營銷素材支持);策劃線上線下推廣活動,結合燃氣服務場景提升產品滲透率。
4.數據分析與優(yōu)化:監(jiān)控產品關鍵指標(轉化率、客戶滿意度等),基于數據迭代優(yōu)化功能;識別合規(guī)風險(如保險條款、數據隱私),確保產品合法合規(guī)。
5.生態(tài)合作與創(chuàng)新:整合第三方資源(如智能家居廠商、保險公司),探索跨界合作模式;推動新技術應用(如AI、物聯(lián)網)落地,提升產品競爭力。
【任職要求】
1.行業(yè)知識:熟悉燃氣行業(yè)政策、技術及用戶需求。
2.商業(yè)化思維:兼具產品設計與盈利模式設計能力。
3.跨部門協(xié)作:擅長協(xié)調技術、市場、運營等多方資源。
4.數據分析:熟練運用數據工具優(yōu)化產品決策。
5.風險敏感度:熟悉燃氣安全法規(guī)及合規(guī)要求。
【加入龍巖新奧特點】
1.發(fā)展指數:新能源朝陽行業(yè)+新能源龍頭企業(yè),助力職業(yè)生涯高速穩(wěn)定發(fā)展;
2.幸福指數:不走資本家管理模式,不996、不內卷、所有崗位一視同仁實行每周雙休,堅持人性化管理模式,讓員工個人生活與工作相平衡。五險一金、高溫補貼、各節(jié)日福利、勞保福利、年終獎、項目利潤激勵、話補、餐補、年度體檢等福利應有盡有。
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