一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)人才招聘工作;
2.維護(hù)拓展招聘渠道,并保證招聘渠道能有效滿足用人需求;
3.負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě),招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
4.搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選、安排聘前溝通;
5.負(fù)責(zé)建立人才儲(chǔ)備庫(kù),做好簡(jiǎn)歷管理為后期的人才招聘分析做好儲(chǔ)備工作;
6、了解各校區(qū)招聘情況并配合校區(qū)招聘需求;
7、負(fù)責(zé)招聘總結(jié)與分析;
8、負(fù)責(zé)招聘費(fèi)用預(yù)算與執(zhí)行;
二、崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通能力。
三、薪資待遇:面議
公司福利:
1、食宿福利
(1)餐費(fèi)補(bǔ)貼400元/月(福利性食堂)。
(2)公寓式住房、夫妻房,配有空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)等;
(3)員工每月享有水電補(bǔ)貼。
2、薪酬福利
滿勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼等;
3、生活?yuàn)蕵?lè)
為員工打造一個(gè)舒適的生活、休閑環(huán)境,公司內(nèi)設(shè)有體育館(羽毛球、籃球、臺(tái)球、象棋等運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目)、景觀園林(園內(nèi)配有健身器材以及兒童娛樂(lè)場(chǎng)所)、圖書(shū)室、便利店和醫(yī)務(wù)室等配套設(shè)施。
4、子女就學(xué)綠色通道:安排員工子女就學(xué)。
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