1.負責制定年度銷售戰(zhàn)略、具體經(jīng)營計劃初稿,經(jīng)批準后組織實施。
2.負責制定銷售目標、成本目標、回款目標、銷售費用目標初稿,經(jīng)批準后組織實施。
3.負責建設和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標。
4.負責調整營銷策略和計劃,制定預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。
5.負責制定內部激勵辦法,經(jīng)批準后執(zhí)行。
6.負責銷售費用審核、向總經(jīng)理匯報費用月報。
7.負責制定銷售部規(guī)章制度、績效考核辦法,經(jīng)批準后執(zhí)行。
8.對直接下屬進行考評,并進行績效溝通,結果提交行政部。
9.負責解決客戶糾紛、問題。
10.負責組織周、月、季度人員培訓。
11.負責組織部門進行周、月工作總結和計劃分析會、拜訪客戶、訂單、庫存庫齡復盤會。
12.負責客戶的額度、賬期審批,評定戰(zhàn)略客戶等級審批,經(jīng)終審批準后執(zhí)行。
13.負責公司戰(zhàn)略客戶公關、訂單跟蹤,維護戰(zhàn)略客戶關系。
福利待遇:
1、公司免費提供住宿、福利性食堂(提供餐補)(每間宿舍配有空調、熱水器、免費wifi、公共洗衣機、套房、電費自理、水費免費)。
2、購買五險(社保+醫(yī)保)和職工醫(yī)療互助,帶薪休年假、婚假、產假、喪假等。
3、享受節(jié)假日福利,過節(jié)(端午、中秋、年終)禮品、生日party及禮物等。
友情提示:
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2、
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3、
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