任職條件:
1、2年以上生產(chǎn)企業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn);
2、高中或中專學(xué)歷以上,統(tǒng)計(jì)薪資要熟悉。
3、熟悉考勤系統(tǒng)、員工培訓(xùn)等工作,具有2年以上同職崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練操作EXCEL、WORD等辦公軟件,數(shù)字觀念強(qiáng)。
5、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有耐心、細(xì)心且穩(wěn)定性高。
6、工作效率高,反應(yīng)敏捷;配合度佳,有大局觀念,服務(wù)意識(shí)和主動(dòng)性強(qiáng)。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)每日考勤匯總、統(tǒng)計(jì)。
2、負(fù)責(zé)崗位考核。
3、各類人事報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和制作;
4、其它人事(招聘、培訓(xùn)、入離職等)相關(guān)事務(wù)的協(xié)助主管處理
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2、
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3、
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