人事行政：協(xié)助招聘、入職手續(xù)、員工關(guān)系維護(hù)、檔案管理。
釘釘管理：維護(hù)組織架構(gòu)、優(yōu)化審批流程、信息溝通與發(fā)布。
出納工作：日常收支管理、賬目記錄核對、資金管理。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：編制報(bào)表、數(shù)據(jù)分析、業(yè)績評估支持。
其他：行政支持、保密義務(wù)、持續(xù)學(xué)習(xí)提升。
教育背景：
大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
專業(yè)技能：
對數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析。
熟悉財(cái)務(wù)管理流程，了解出納工作的基本要求和操作規(guī)范。
熟悉釘釘?shù)绕髽I(yè)管理平臺的使用，具備優(yōu)化審批流程和發(fā)布信息的能力。
個(gè)人素質(zhì)：
細(xì)心認(rèn)真，注重細(xì)節(jié)，能夠準(zhǔn)確無誤地完成各項(xiàng)任務(wù)。
具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門有效協(xié)作。
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性，能夠快速適應(yīng)公司文化和工作環(huán)境。
遵守公司保密規(guī)定，保護(hù)公司及員工信息的安全。
工作經(jīng)驗(yàn)：
具有1年以上人事行政或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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