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為建設一支高素質(zhì)哲學社科類人才隊伍，根據(jù)《中共武平縣委 武平縣人民政府印發(fā)<關于實施新時代人才強縣戰(zhàn)略加快“才聚武平·智創(chuàng)未來”的實施方案>的通知》（武委發(fā)〔2023〕2 號）及《中共武平縣委人才工作領導小組關于印發(fā)<武平縣“梁野英才”專項行動實施辦法>等 7 份文件的通知》（武委人才〔2023〕3 號）等文件精神，特制定本辦法。

第一條 工作目標

從 2023 年起，每三年遴選認定 5-10 名武平縣高素質(zhì)哲學社科類人才。

第二條 工作原則

1.堅持實事求是原則。遴選認定工作做到全面真實、擇優(yōu)遴選、客觀公正、不搞平衡。

2.堅持公認性原則。按照“社會公認、同行公認、群眾公認”要求開展遴選認定工作。

3.堅持公開、公平、公正原則。拓寬選人渠道，嚴格遴選條件，保證推薦遴選質(zhì)量。

第三條 組織機構

根據(jù)工作需要，成立武平縣高素質(zhì)哲學社科類人才評審工作小組，負責遴選認定工作的具體事務。遴選組成員由縣委人才辦、縣委宣傳部、縣委黨校、縣委黨史和方志研究室、縣人社局、縣文體旅游局、縣融媒體中心、縣大數(shù)據(jù)中心及縣社科聯(lián)相關人員組成。

第四條 遴選的范圍和對象

1.遴選對象主要為哲學、社會科學、紅色文化、黨史黨建、新聞傳播、文藝創(chuàng)作、評論、互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字文化等方面的新業(yè)態(tài)優(yōu)秀專業(yè)人才。

2.管理期內(nèi)的人才工作室領銜人、高素質(zhì)哲學社科類人才、退休人員(含返聘人員)不列入遴選認定對象。

第二章 遴選條件

第五條 基本條件

1.堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心、責任感，樂于奉獻，敢于創(chuàng)新，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展努力工作。

2.在我縣各行業(yè)中具有突出的專業(yè)造詣和社會貢獻，代表著當前我縣相關領域的領先水平，并能夠發(fā)揮領銜、領軍作用的專業(yè)技術從業(yè)人員。

第六條 哲學及社會科學類資格條件。政治強，業(yè)務精，作風正，具有扎實的專業(yè)理論基礎，科研經(jīng)驗豐富，學術成就突出，在全國、全省同行中有較高的聲譽，且符合以下條件之一的：

1.公開出版過有影響的個人專著，研究成果獲得省、部級以上的獎勵（不含專業(yè)學會和研討會獎勵）。

2.獨立完成或主持完成市級以上課題的研究項目，或至少參與 2 次以上省級、國家級課題的研究項目，其成果有較大學術價值或應用價值。

第七條 紅色文化和黨史黨建類資格條件。符合以下條件之一者：

1.主持或主編過 1 部（項）市級以上涉及紅色文化、黨史方志研究的重要著作或重大課題或公開出版過 1 部以上個人專著，且具有高級以上職稱的。

2.在省級以上公開發(fā)行的刊物上發(fā)表過紅色文化、黨史方志研究類論文 2 篇以上，且具有中級以上職稱的。

3.在紅色文化、黨史方志研究相關領域具有顯著成果的，可破格推薦入選。

第八條 優(yōu)秀新聞傳播、文藝創(chuàng)作、評論、考古類資格條件

1.新聞傳播人才。政治素質(zhì)好，政治立場堅定，敢于講真話，講真理，不惟上，不惟權，只惟實；業(yè)務素質(zhì)強，具有較強的社會活動能力及觀察、分析、判斷、寫作能力，有較強的新聞敏感，有出色的文字表達能力和駕馭現(xiàn)代采編工具的能力，同行中認可度較高，曾獲得縣級以上綜合性表彰或市級以上部門表彰或個人作品獲市級以上各類新聞獎。

2.文藝創(chuàng)作人才。符合以下條件之一者：

（1）具有較高的文藝專業(yè)理論知識，較高的音樂、舞蹈等藝術素養(yǎng)，專業(yè)創(chuàng)作能力和策劃能力強，具有中級以上相關專業(yè)技術職稱，并獨立承擔編導過至少一臺縣級及以上大型舞臺展演節(jié)目。

（2）具有較強的文學創(chuàng)作能力，熟悉客家傳統(tǒng)文化，在推動非遺保護和傳承方面有創(chuàng)見，獨立開展田間調(diào)研 2 次以上并撰寫非遺申報文本 2 次以上，編導拍攝非遺申報片 2 個以上。

（3）在文藝創(chuàng)作相關領域具有顯著成果的，可破格推薦入選。

3.評論人才。具有較高的理論、政策水平，注重調(diào)查研究，撰寫的評論內(nèi)容能結合習近平新時代中國特色社會主義思想，觀點鮮明、論述有力，理論聯(lián)系實際，有一定的社會影響力，本人也有一定的社會知名度。

4.文物保護人才。從事文物保護相關工作 10 年以上，具有中級以上職稱，且符合以下條件之一者：

（1）主持或主編過 1 部（項）以上涉及文物保護的重要著作或重大課題；或公開出版過 1 部以上個人專著。

（2）在文物保護研究相關領域具有顯著成果的，可破格推薦入選。

第九條 互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字文化類資格條件。具有中級以上計算機類、通信技術類職稱，且同時符合以下之一者：

1.擁有互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)化思維，能夠應用人工智能、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術，有能力對多樣化的海量數(shù)據(jù)進行管理和使用，能解決互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字化領域中的實際問題，進而在特定領域轉(zhuǎn)化為有價值的信息和知識的跨領域?qū)�業(yè)型人才，具有 5 年以上信息化項目建設工作經(jīng)驗，并擔任過 5個以上信息化項目建設經(jīng)理或技術總負責人，含數(shù)字化戰(zhàn)略主管、技術實現(xiàn)專家、數(shù)字化轉(zhuǎn)譯員、數(shù)據(jù)型專業(yè)人才、組織保障人員。

2.傳統(tǒng)信息技術部門的技術人員，具有 5 年以上信息化項目建設工作經(jīng)驗，主持或參與至少 5 個信息化項目建設或以信息化專家名義參加過 5 個信息化項目評審，并取得一定社會效益，以及業(yè)務部門中精通信息系統(tǒng)、并熟練操作的專業(yè)人員。

第三章 遴選認定規(guī)程

第十條 遴選認定程序

1.申報方式�？赏ㄟ^個人自主申報、單位推薦、行業(yè)協(xié)會推薦、專業(yè)人士舉薦等方式進行。申請人需向縣委人才辦提交《武平縣高素質(zhì)哲學社科類人才遴選認定申請表》、先進事跡材料及職業(yè)資格證書、表彰獎勵、技術成果、CN 論文等證明材料。

2.資格審查�？h委人才辦根據(jù)本辦法申報要求，對參評人員的推薦材料進行初審、核實，審查合格的提交評審工作小組審議。在遴選認定過程中被舉報弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消參評資格。

3.綜合評議。評審工作小組按照無記名投票，形成量化評價結果和綜合評議意見，提出年度“武平縣高素質(zhì)哲學社科類人才”建議名單。

4.遴選認定。將建議名單征求縣紀委、縣委宣傳部、縣委政法委意見，對不影響遴選認定的人選，由縣委人才辦將建議名單呈報縣委人才工作領導小組認定。

5.社會公示。經(jīng)縣委人才工作領導小組認定的“武平縣高素質(zhì)哲學社科類人才”名單予以為期 5 個工作日的社會公示。

6.稱號確認。經(jīng)公示無異議的人選，由縣委、縣政府確認為年度“武平縣高素質(zhì)哲學社科類人才”。

第四章 組織與管理

第十一條 政策待遇。對入選高素質(zhì)哲學社科類人才的給予每人 0.5 萬元的一次性獎勵，發(fā)放“梁野英才卡”綠卡，納入 G 類人才管理，管理期均為三年。

第十二條 除完成本單位工作任務外，應積極參與縣委人才辦及其他行業(yè)主管部門組織的相關社會文化活動及人才交流活動。

第十三條 管理期內(nèi)，凡有以下情況之一者，經(jīng)縣委人才工作領導小組研究同意，撤銷其稱號，并收回人才卡等：

1.違法犯罪或受黨政紀處分的；

2.違反行業(yè)管理有關規(guī)定，不適合享有人才稱號的；

3.因其他原因，不適合享有高素質(zhì)哲學社科類人才稱號的。

第十四條 管理期內(nèi)，離開本縣或退休的，可保留稱號，但需收回人才卡。

第五章 附則

第十五條 本辦法自發(fā)文之日起實施，由縣委人才辦負責解釋。

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