一、招聘崗位及人數(shù)
1.脫貧攻堅(jiān)指揮部辦公室工作人員2名。普通院校中專及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè),熟悉電腦操作,有從事文字相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或檔案管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。性別不限,年齡35周歲以下(1985年4月1日及以后出生)。
2.農(nóng)村社會(huì)事業(yè)促進(jìn)股工作人員2名。普通院校大專及以上學(xué)歷。崗位1:土建類、測繪類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類等相關(guān)專業(yè),熟悉電腦操作;崗位2:專業(yè)不限,熟悉電腦操作,有從事文字相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。性別不限,年齡35周歲以下(1985年4月1日及以后出生)。
二、招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),遵守紀(jì)律,品行端正,具備良好的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和一定的政策理論水平。
2.身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。
3.具備符合招聘職位的學(xué)歷要求、工作能力和其他資格條件,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.有以下情形的人員不得報(bào)考:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、正在接受立案調(diào)查的人員;
(2)在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為,且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;
(3)因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退的人員;
(4)現(xiàn)役軍人、全日制普通大中專院校在讀學(xué)生;
(5)具有法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1.報(bào)名時(shí)間:2020年4月10日起至4月20日,工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn):新羅區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局七樓綜合股(新羅區(qū)蓮莊北路15號(hào)),聯(lián)系電話:0597-2320504(聯(lián)系時(shí)請(qǐng)告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘信息)。
3.報(bào)名辦法:凡符合報(bào)名條件的,報(bào)名時(shí)需填寫《新羅區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘編外工作人員報(bào)名登記表》(報(bào)名表自行下載并填寫完整),同時(shí)報(bào)考人員須持本人身份證(或戶口簿)原件、學(xué)歷、學(xué)位等證書原件和復(fù)印件(原件現(xiàn)場驗(yàn)證后退還),近期正面免冠白底版一寸彩色照片1張。
四、考試形式、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)
采用筆試和面試相結(jié)合的方法,擇優(yōu)錄取。
1.筆試內(nèi)容:公文寫作。
2.面試內(nèi)容:面試采用談話方式,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)、邏輯思維、分析判斷、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變和處理問題的實(shí)際能力和愛崗敬業(yè)精神等。
3.筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.成績計(jì)算方法:考試總成績100分,筆試成績占50%,面試成績占50%。
5.面試人選確定:參加面試人員按筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1 :3的比例(若入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)確定面試人選(電話通知)。
6.面試前提出棄權(quán)的,面試人選的空缺可從達(dá)到筆試合格線以上的人員中按成績高低順序依次遞補(bǔ)。
7.綜合考察人選確定:根據(jù)筆試、面試總分排名,按1:1的比例從高分到低分(最后一名成績并列的,按有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)確定人選(電話通知),入圍者需提供無違法犯罪記錄證明和個(gè)人征信報(bào)告,并出具戶籍所在地的綜治、計(jì)生證明,審核合格后,進(jìn)行體檢,考察不合格出現(xiàn)空缺的按總分排名依次遞補(bǔ)。
五、體檢
參加體檢人員需攜帶本人身份證到指定醫(yī)院體檢(體檢費(fèi)用自理)。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。因體檢不合格出現(xiàn)職位空缺時(shí),按成績從高到低依次遞補(bǔ)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予聘用或取消聘用。體檢時(shí)間另行通知。
六、聘用
1.體檢合格者,由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將招聘結(jié)果提交局黨組會(huì)議研究確定。
2.已就業(yè)的報(bào)考者由本人提供原單位解除人事勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。
3.上崗時(shí)間另行通知。工資等福利待遇:試用期1個(gè)月,試用期滿考核合格后聘用,試用期滿考核不合格者,不予聘用;正式合同兩年一簽。續(xù)訂、解除和終止勞動(dòng)合同按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定,并視考核情況及我局工作需求而定。 通過勞務(wù)派遣方式繳納社保醫(yī)保等相關(guān)福利待遇,實(shí)行基本工資、工齡工資加績效的薪酬制度。
4.工作要求:受聘人員必須服從組織安排。
七、本公告未盡事宜,由龍巖市新羅區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)解釋。
附件:《新羅區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘編外工作人員報(bào)名登記表》
龍巖市新羅區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2020年4月8日
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