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龍巖好工作人才網(wǎng) lyrc.cc隱私政策 更新日期：2024年06月28日 一、前言 本政策介紹了我們?cè)谙蚰峁垘r好工作人才網(wǎng)產(chǎn)品與 /或服務(wù)的過程中收集、使用、存儲(chǔ)、公開披露您個(gè)人信息的目的、方式、范圍和信息安全保護(hù)措施，以及使您管理個(gè)人信息的權(quán)利和實(shí)現(xiàn)方法。請(qǐng)您結(jié)合《龍巖好工作人才網(wǎng)用戶服務(wù)協(xié)議》閱讀本政策。以下是我們的特別提示，請(qǐng)您重點(diǎn)關(guān)注： 對(duì)所有重點(diǎn)內(nèi)容，我們采用“ 加粗”的書寫方式進(jìn)行提示。 本平臺(tái)僅面向 年滿十六周歲的用戶提供產(chǎn)品與 /或服務(wù)。我們不會(huì)在明知的情況下收集未滿十六周歲未成年人的個(gè)人信息。 若涉及年滿十六周歲但不滿十八周歲的未成年人使用龍巖好工作人才網(wǎng)產(chǎn)品與 /或服務(wù)的，需由其監(jiān)護(hù)人閱讀并同意本政策，為其注冊(cè)賬戶和填寫相關(guān)個(gè)人信息后方可使用龍巖好工作人才網(wǎng)產(chǎn)品與 /或服務(wù)。如果您發(fā)現(xiàn)我們無意收集了未成年人的個(gè)人信息，請(qǐng)您 立即通知我們，我們會(huì)盡快設(shè)法刪除相關(guān)數(shù)據(jù)。 對(duì) 個(gè)人敏感信息，我們用“ 加粗斜體”的書寫方式進(jìn)行 特別提醒，希望您在閱讀時(shí) 特別關(guān)注。在您向我們提供您的任何 個(gè)人敏感信息前，您已慎重考慮并在此確認(rèn)該等提供是適當(dāng)?shù)�，您在此同意您�? 個(gè)人敏感信息可按照本政策所述的目的和方式進(jìn)行處理。 本政策已將求職招聘類應(yīng)用程序必要個(gè)人信息收集范圍進(jìn)行了單獨(dú)列明，希望您重點(diǎn)關(guān)注。 我們的個(gè)人信息權(quán)利實(shí)現(xiàn)方式包括但不限于訪問或更正、刪除、注銷、及時(shí)得到響應(yīng)等，以確保您實(shí)現(xiàn)對(duì)您個(gè)人信息的控制權(quán)。 我們會(huì)嚴(yán)格依據(jù)本政策以及您的同意處理您的 個(gè)人信息。如您不同意本政策，您應(yīng)當(dāng)停止使用龍巖好工作人才網(wǎng)產(chǎn)品與 /或服務(wù)。 二、適用范圍 本隱私政策適用于龍巖好工作人才網(wǎng)提供者以網(wǎng)站、 APP 、小程序以及隨著技術(shù)發(fā)展研發(fā)為您提供的新產(chǎn)品和服務(wù)。除本政策說明的相關(guān)信息收集使用活動(dòng)外，本政策不適用于其他第三方向您提供的其他服務(wù)，第三方的其他服務(wù)適用其向您另行說明個(gè)人信息的收集使用規(guī)則。 2.1 如何收集和使用個(gè)人信息 2.1.1 我們?nèi)绾问褂媚男畔ⅲ何覀冏裱?ldquo;合法、正當(dāng)、必要”的原則使用、存儲(chǔ)和處理您的信息（包括個(gè)人信息），以提供、了解、改進(jìn)和發(fā)展龍巖好工作人才網(wǎng)的產(chǎn)品與 / 或服務(wù)，包括但不限于以下使用情況： 1 、使您可以使用龍巖好工作人才網(wǎng)的產(chǎn)品與 / 或服務(wù)，并通過龍巖好工作人才網(wǎng)產(chǎn)品與 / 或服務(wù)與招聘者用戶獲得聯(lián)系； 2 、運(yùn)營、保護(hù)、改進(jìn)和優(yōu)化龍巖好工作人才網(wǎng)的產(chǎn)品與 / 或服務(wù)，如開展分析和研究； 3 、向您發(fā)送服務(wù)或支持信息，如面試通知、活動(dòng)通知等。 2.1.1.1 注冊(cè) / 登錄賬號(hào) 在您作為求職者用戶和招聘者用戶注冊(cè)龍巖好工作人才網(wǎng)賬號(hào)時(shí)，我們可能要求您提供 手機(jī)號(hào)碼，我們會(huì)向您的 手機(jī)號(hào)碼發(fā)送短信驗(yàn)證碼，以 驗(yàn)證您所注冊(cè)的手機(jī)號(hào)碼有效。 2.1.1.2 填寫 / 完善簡歷 如您是 求職者用戶，在使用龍巖好工作人才網(wǎng)的求職服務(wù)中以填寫 / 完善簡歷時(shí)，根據(jù)您的意愿，您可以填寫一下 簡歷信息之一或全部： （ 1 ）個(gè)人基礎(chǔ)信息：頭像、姓名、性別、身高（選填）、體重（選填）、出生年月、工作經(jīng)驗(yàn)、戶口所在地、現(xiàn)居住城市、政治面貌（選填）、 手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱（選填）、 QQ 號(hào)碼（選填）、 身份證號(hào)（選填）、通訊地址。 （ 2 ）求職意向：期望職位、期望行業(yè)、期望工作城市、薪資要求、工作性質(zhì)（全職 / 兼職 / 實(shí)習(xí)）、求職狀態(tài)（完全公開 / 半公開 / 完全保密）、提供住房需求（選填）。 （ 3 ）教育經(jīng)歷（選填）：學(xué)校名稱、學(xué)校地址（選填）、入學(xué)時(shí)間（包括入學(xué)時(shí)間和畢業(yè)時(shí)間）、獲得學(xué)歷、專業(yè)名稱、專業(yè)課程。 （ 4 ）工作經(jīng)歷：公司名稱、職位名稱、企業(yè)性質(zhì)（選填）、企業(yè)規(guī)模（選填）、公司地址（選填）、在職時(shí)間（包括入職時(shí)間和離職時(shí)間）、工作描述（選填）、離職原因（選填）。 （ 5 ）培訓(xùn)經(jīng)歷（選填）：培訓(xùn)時(shí)間（包括開始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間）、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱、培訓(xùn)課程、獲得證書、課程描述（選填）。 （ 6 ）語言能力 / 技能（選填）：漢語水平、英語水平、計(jì)算機(jī)能力水平。 （ 7 ）自我評(píng)價(jià)（選填）。 提示您注意，如果您為求職者用戶，我們將在以下場(chǎng)景使用您的個(gè)人信息： （ 1 ）當(dāng)您填寫簡歷之后可以選擇將簡歷向特定企業(yè)投遞，或者選擇與龍巖好工作人才網(wǎng)平臺(tái)內(nèi)招聘者用戶進(jìn)行溝通面試過程中主動(dòng)向其投遞您的個(gè)人簡歷，供招聘者用戶選擇候選人、進(jìn)行背景審查或職業(yè)選拔。此時(shí)，您簡歷投向的招聘者用戶在登錄到系統(tǒng)或?qū)⒑啔v下載到其設(shè)備終端本地后方可看到您的全名和聯(lián)系方式，以便直接對(duì)您發(fā)出面試邀請(qǐng)。如您希望獲得更多求職機(jī)會(huì)，可將簡歷狀態(tài)設(shè)置為“完全公開”，允許招聘者用戶主動(dòng)搜索到簡歷。 （ 2 ）招聘者用戶可以對(duì)您的簡歷信息進(jìn)行查詢、瀏覽，但將受到平臺(tái)相應(yīng)服務(wù)協(xié)議的約束。 （ 3 ）對(duì)您感興趣的招聘者用戶可以與您約聊或?qū)δl(fā)送投遞簡歷的面試邀請(qǐng)。除非在招聘者用戶與您聊天溝通時(shí)您自愿告知，否則招聘者用戶無法直接獲悉您的全名和聯(lián)系方式。 （ 4 ）為便于本平臺(tái)內(nèi)招聘者用戶與求職者用戶進(jìn)行溝通以達(dá)到雙方需求的對(duì)接，我們向招聘者用戶提供將求職者簡歷在平臺(tái)系統(tǒng)中下載和下載到招聘者用戶設(shè)備終端本地的功能。請(qǐng)您知悉，在此場(chǎng)景下即使招聘者用戶能知悉您的全名，以及您填寫的聯(lián)系方式。 （ 5 ）除上述情形外，我們不會(huì)在未經(jīng)您允許的情況下向任何第三方共享您的簡歷信息。當(dāng)您將您的簡歷狀態(tài)設(shè)置為 “ 完全保密”后，您的簡歷無法被招聘者用戶搜索和下載。 您理解并同意，如您提供了他人的個(gè)人信息，請(qǐng)您務(wù)必確保您已獲得相關(guān)信息主體的同意。 2.2 向您提供產(chǎn)品與 / 或服務(wù)過程中您主動(dòng)提供的個(gè)人信息 2.2.1 為了向您提供更優(yōu)質(zhì)和體驗(yàn)更佳的龍巖好工作人才網(wǎng)產(chǎn)品與 / 或服務(wù)，我們可能需要收集您的下述信息。如果您拒絕提供下述信息，不影響您正常使用第 2.1.1 條的基本服務(wù)功能，但我們將無法向您提供相對(duì)應(yīng)的擴(kuò)展業(yè)務(wù)功能和服務(wù)。提示您注意：如果您提供的是非您本人的個(gè)人信息，請(qǐng)您確保已取得相關(guān)主體的同意。 2.2.1.1 完善個(gè)人名片 如您是招聘者用戶，為向求職者用戶展示您的專業(yè)身份及形象，您可以上傳頭像（選填）。 2.2.1.2 投訴與反饋 如果您在使用龍巖好工作人才網(wǎng)產(chǎn)品與 /或服務(wù)過程中，有任何咨詢意見或者建議，或者您需要投訴和反饋的，您可以填寫并描述您的反饋意見，以便我們協(xié)助您快速解決待處理的問題。您可以選擇留下您的聯(lián)系方式，以便我們的客服人員有需要核對(duì)信息時(shí)及時(shí)與您取得聯(lián)系。如您不提供上述信息的，雖不影響您正常使用龍巖好工作人才網(wǎng)產(chǎn)品與 /或服務(wù)， 但我們可能無法及時(shí)向您反饋投訴或咨詢的結(jié)果，或者無法與您聯(lián)系以進(jìn)一步核實(shí)您所反饋或者投訴的情況。您知悉并同意，您和龍巖好工作人才網(wǎng)的通話可能會(huì)被錄音。 2.3 向您提供產(chǎn)品與 / 或服務(wù)過程中我們主動(dòng)收集的個(gè)人信息 在符合法律法規(guī)的前提下，為了保障您的賬號(hào)安全以及為您提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我們會(huì)收集和使用您在使用龍巖好工作人才網(wǎng)產(chǎn)品與 / 或服務(wù)過程中產(chǎn)生的如下信息： 2.3.1 設(shè)備信息 為了進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、排查異常信息、為您提供一致的服務(wù)以及更好的用戶體驗(yàn)，當(dāng)您使用本平臺(tái)時(shí)，我們會(huì)收集您的個(gè)人常用設(shè)備信息，包括唯一設(shè)備識(shí)別碼（ IDFA）、設(shè)備類型、設(shè)備廠商、設(shè)備型號(hào)、屏幕尺寸、 AndroidID、系統(tǒng)版本、設(shè)備位置（ IP地址）、手機(jī)運(yùn)營商、網(wǎng)絡(luò)類型，并對(duì)這些設(shè)備唯一標(biāo)識(shí)信息進(jìn)行關(guān)聯(lián)。 為了方便您在本平臺(tái)上傳圖片操作，我們會(huì)獲取個(gè)人的相機(jī)和相冊(cè)權(quán)限，方便快速進(jìn)行選擇圖片并上傳。 關(guān)于第三方SDK獲取您個(gè)人信息的情況，詳情見本政策附件《龍巖好工作人才網(wǎng)第三方收集使用個(gè)人信息列表》。 我們的產(chǎn)品基于DCloud uni-app(5+ App/Wap2App)開發(fā)，應(yīng)用運(yùn)行期間需要收集您的設(shè)備唯一識(shí)別碼（IMEI/android ID/DEVICE_ID/IDFA、SIM 卡 IMSI 信息、OAID）以提供統(tǒng)計(jì)分析服務(wù)，并通過應(yīng)用啟動(dòng)數(shù)據(jù)及異常錯(cuò)誤日志分析改進(jìn)性能和用戶體驗(yàn)，為用戶提供更好的服務(wù)。詳情內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問《DCloud用戶服務(wù)條款》。（DCloud用戶服務(wù)條款超鏈至：https://ask.dcloud.net.cn/protocol.html） 2.3.2 日志信息 根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)要求，同時(shí)，為了統(tǒng)計(jì)本平臺(tái)的用戶使用情況，優(yōu)化平臺(tái)的產(chǎn)品與 / 或服務(wù)，為您提供更好的服務(wù)體驗(yàn)，當(dāng)您使用本平臺(tái)時(shí)，我們會(huì)自動(dòng)收集您使用本平臺(tái)的詳細(xì)信息并作為網(wǎng)絡(luò)日志進(jìn)行保存， 包括但不限于投遞記錄、訂單信息、網(wǎng)絡(luò)診斷、卡頓信息、點(diǎn)擊事件、關(guān)卡成功或失敗異常情況、瀏覽記錄和點(diǎn)擊記錄并根據(jù)相關(guān)法律要求進(jìn)行保存。 2.3.3 征得授權(quán)同意的例外 根據(jù)法律法規(guī)，以下情形中收集和使用您的個(gè)人信息無需征得您的同意 1. 與履行法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)相關(guān)的； 2. 與國家安全、國防安全直接相關(guān)的； 3. 與公共安全、公共衛(wèi)生、重大公共利益直接相關(guān)的 ; 4. 與刑事偵查、起訴、審判和判決執(zhí)行等直接相關(guān)的； 5. 出于維護(hù)您或其他個(gè)人的生命、財(cái)產(chǎn)等重大合法權(quán)益相關(guān)但又很難得到本人授權(quán)同意的； 6. 所涉及的個(gè)人信息是您自行向社會(huì)公眾公開的； 7. 從合法公開披露的信息中收集個(gè)人信息的，如通過合法的新聞報(bào)道、政府信息公開等渠道 8. 維護(hù)所提供的龍巖好工作人才網(wǎng)產(chǎn)品與 / 或服務(wù)的安全穩(wěn)定運(yùn)行所必需的，例如發(fā)現(xiàn)、處置龍巖好工作人才網(wǎng)產(chǎn)品與 / 或服務(wù)的故障； 9. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 三、如何使您擁有管理您個(gè)人信息的權(quán)利 3.1 訪問或更正您的個(gè)人信息 3.1.1 您有權(quán)隨時(shí)登錄并訪問您的龍巖好工作人才網(wǎng)賬號(hào)，查看您的個(gè)人信息。如您發(fā)現(xiàn)我們收集、存儲(chǔ)、使用、披露的您的個(gè)人信息有錯(cuò)誤或不完整的，或者在法律法規(guī)規(guī)定的其他情況下，您可以通過如下方式進(jìn)行更正或補(bǔ)充完善。 在龍巖好工作人才網(wǎng) App 端，您可以通過點(diǎn)擊 “ 我的 ” 對(duì)您的簡歷信息（適用于求職者用戶）、我的收藏（適用于求職者用戶）、企業(yè)信息（適用于招聘者用戶）進(jìn)行訪問或更正。 在龍巖好工作人才網(wǎng)網(wǎng)頁端，您可以通過點(diǎn)擊 “ 我的簡歷 ” 、 “ 面試通知 ” 、 “ 誰看了我 ” 、 “ 賬號(hào)設(shè)置 ” 、 “ 職位收藏 ” 、 “ 申請(qǐng)記錄 ” 、 “ 修改簡歷 ” 對(duì)您的簡歷信息、投遞和收藏情況、賬號(hào)信息進(jìn)行訪問或更正，具體以產(chǎn)品實(shí)際頁面為準(zhǔn)。 3.1.2 如您希望訪問或更正您的其他個(gè)人信息，或在行使上述權(quán)利過程中遇到困難，您可以通過電話聯(lián)系我們，我們將在核實(shí)您的身份后及時(shí)響應(yīng)您的請(qǐng)求，但法律法規(guī)另有規(guī)定的或本政策另有約定的除外。 3.2 刪除您的個(gè)人信息 3.2.1 在以下情形中，您可以向我們提出刪除您個(gè)人信息的請(qǐng)求，但已做數(shù)據(jù)匿名化處理或法律法規(guī)另有規(guī)定的除外： 1. 我們違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定或與您的約定，收集、存儲(chǔ)、使用、向第三方共享、轉(zhuǎn)讓、公開披露您的個(gè)人信息的； 2. 我們超出目的范圍或者必要期限收集、存儲(chǔ)、使用、轉(zhuǎn)移、披露您的個(gè)人信息的； 3. 您通過注銷等方式終止使用龍巖好工作人才網(wǎng)產(chǎn)品與 / 或服務(wù)的； 4. 法律法規(guī)等規(guī)定的其他情形。 3.3 刪除您的簡歷信息 在龍巖好工作人才網(wǎng)產(chǎn)品上，如您是求職者用戶，并希望刪除您的簡歷信息，您需要通過電話聯(lián)系客服進(jìn)行處理。 3.3.1 當(dāng)我們決定響應(yīng)您的刪除請(qǐng)求時(shí)，我們將盡快從龍巖好工作人才網(wǎng)服務(wù)器中刪除您的信息。但出于監(jiān)管機(jī)關(guān)打擊犯罪、維護(hù)國家安全的要求，我們僅會(huì)對(duì)您的通訊信息進(jìn)行記錄和保存，但我們不會(huì)進(jìn)行任何使用行為。請(qǐng)您知悉，我們可能不會(huì)將您需要?jiǎng)h除的信息立即從備份系統(tǒng)中刪除，但會(huì)在備份系統(tǒng)更新時(shí)及時(shí)刪除。您作為求職者用戶直接向招聘者企業(yè)投遞的簡歷或被企業(yè)搜索已下載過的簡歷，以及您與他人在本平臺(tái)上（如通過動(dòng)態(tài)消息或群組）所分享的信息，由于我們無法從第三方服務(wù)器刪除其從本平臺(tái)復(fù)制的信息，請(qǐng)您直接聯(lián)系該第三方刪除信息。 3.3.2 如您希望刪除您的其他個(gè)人信息，或在行使上述權(quán)利過程中遇到困難，您可通過電話聯(lián)系我們，我們將在核實(shí)您的身份后及時(shí)響應(yīng)您的請(qǐng)求，但法律法規(guī)另有規(guī)定的或本政策另有約定的除外。 3.4 注銷您的賬號(hào) 3.4.1 除非法律法規(guī)另有規(guī)定或本政策另有約定，您可以通過電話聯(lián)系客服進(jìn)行處理，或在APP上點(diǎn)擊我的-更多設(shè)置-注銷賬號(hào)，來注銷您的龍巖好工作人才網(wǎng)賬號(hào)。 3.4.2 請(qǐng)您知悉，在注銷賬號(hào)后，除非根據(jù)法律規(guī)定需要留存?zhèn)�人信息的，我們將及時(shí)刪除您的個(gè)人信息或?qū)ζ渥髂涿幚怼?/span> 3.4.3 您注銷賬號(hào)的行為是不可逆的，一旦您的賬號(hào)被注銷，我們將不再為您提供龍巖好工作人才網(wǎng)產(chǎn)品與 / 或服務(wù)，也不再收集您的個(gè)人信息，因此我們建議您謹(jǐn)慎選擇注銷賬號(hào)。 3.5 獲取簡歷信息副本 3.5.1 如果您需要您簡歷信息的副本，在網(wǎng)頁端，您可以點(diǎn)擊 “ 預(yù)覽簡歷 ”-“ 保存到本機(jī) ” 獲取您的簡歷。 3.6 響應(yīng)您的上述請(qǐng)求 3.6.1 為實(shí)現(xiàn)本政策第 3.1-3.5 條所述的用戶權(quán)利，或如您對(duì)您的數(shù)據(jù)主體權(quán)利存在任何疑問、投訴、意見或建議的，您可以通過本政策第 5 條提供的聯(lián)系方式與我們聯(lián)系。為確保安全，我們可能會(huì)先要求驗(yàn)證您用戶（求職者用戶 / 企業(yè)用戶）的身份，然后再處理您的請(qǐng)求。對(duì)于您的請(qǐng)求，我們?cè)瓌t上將在收到您請(qǐng)求后的 15 個(gè)工作日內(nèi)驗(yàn)證您的用戶身份并做出答復(fù)。 3.6.2 對(duì)于您合理的請(qǐng)求，我們?cè)瓌t上不收取費(fèi)用。對(duì)于一定時(shí)期內(nèi)多次重復(fù)的請(qǐng)求，我們將視情況收取一定成本費(fèi)用；對(duì)于需要過多技術(shù)手段（例如，需要開發(fā)新系統(tǒng)或從根本上改變現(xiàn)行慣例）、或存在其他顯著困難的請(qǐng)求，我們將為您提供替代方法。 3.6.3 存在以下情形時(shí)，我們將拒絕您提出的請(qǐng)求： 1. 履行法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)相關(guān)的； 2. 與國家安全、國防安全直接相關(guān)的； 3. 與公共安全、公共衛(wèi)生、重大公共利益直接相關(guān)的； 4. 與刑事偵查、起訴、審判和執(zhí)行判決等直接相關(guān)的； 5. 有充分證據(jù)表明用戶存在主觀惡意或?yàn)E用權(quán)利的； 6. 出于維護(hù)用戶或其他個(gè)人的生命、財(cái)產(chǎn)等重大合法權(quán)益但又很難 得到本人授權(quán)同意的； 7. 響應(yīng)用戶的請(qǐng)求將導(dǎo)致用戶或其他個(gè)人、組織的合法權(quán)益受到嚴(yán)重?fù)p害的； 8. 涉及商業(yè)秘密的。 四、如何共享、轉(zhuǎn)讓、公開披露您的個(gè)人信息 4.1 共享 除非存在以下一種或多種情形，否則我們不會(huì)與任何第三方公司、組織或個(gè)人共享您的個(gè)人信息。 1. 基于您自行提出的要求、或事先獲得您的明示授權(quán)或同意； 特別提示：如您作為求職者用戶一旦通過本平臺(tái)創(chuàng)建并公開簡歷后，招聘者用戶能根據(jù)需求搜索到您的簡歷并點(diǎn)擊下載，關(guān)于您如何對(duì)招聘者用戶公開或隱藏您的簡歷，詳情請(qǐng)您參見本政策第 2.1.1 條。 2. 與我們履行法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)相關(guān)的； 3. 與國家安全、國防安全直接相關(guān)的； 4. 與公共安全、公共衛(wèi)生、重大公共利益直接相關(guān)的； 5. 與刑事偵查、起訴、審判和判決執(zhí)行等直接相關(guān)的 6. 出于維護(hù)您或其他個(gè)人的生命、財(cái)產(chǎn)等重大合法權(quán)益但又很難得到本人同意的； 7. 您自行向社會(huì)公眾公開的您的個(gè)人信息 8. 從合法公開披露的信息中收集個(gè)人信息的，如通過合法的新聞報(bào)道、政府信息公開等渠道。 9. 與我們的業(yè)務(wù)合作伙伴進(jìn)行必要的信息共享； 為了向您提供更完善、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，某些服務(wù)將由合作方提供，因此，我們可能會(huì)與合作方共享您的某些個(gè)人信息。我們僅會(huì)出于合法、正當(dāng)、必要、特定、明確的目的共享您的個(gè)人信息，并且只會(huì)共享為您提供服務(wù)所必要的個(gè)人信息。我們不會(huì)共享可以識(shí)別您身份的個(gè)人信息，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。該等共享的合作方為數(shù)據(jù)控制者，其將以自己的名義獲得您的同意以及處理您的個(gè)人信息。合作方可能有其獨(dú)立的隱私政策和用戶服務(wù)協(xié)議，我們建議您閱讀并遵守合作方的用戶服務(wù)協(xié)議及隱私政策。如果您拒絕我們的合作方在提供服務(wù)時(shí)收集為提供服務(wù)所必需的個(gè)人信息，將可能導(dǎo)致您無法使用龍巖好工作人才網(wǎng)的產(chǎn)品與 / 或服務(wù)來享受該合作方提供的服務(wù)。 關(guān)于龍巖好工作人才網(wǎng)App中接入的SDK（委托處理和共享）的信息，詳情見本政策附件《龍巖好工作人才網(wǎng)第三方收集使用個(gè)人信息列表》 提示您注意：我們的網(wǎng)站中可能包含第三方運(yùn)營網(wǎng)站的鏈接。對(duì)于與龍巖好工作人才網(wǎng)網(wǎng)站鏈接的或龍巖好工作人才網(wǎng)網(wǎng)站包含的第三方運(yùn)營網(wǎng)站及第三方網(wǎng)絡(luò)廣告公司的相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)，并非我們提供，也不受本政策的約束。請(qǐng)您自行查看該第三方的隱私政策。 10. 其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。 請(qǐng)您知悉，在招聘服務(wù)結(jié)束后，我們會(huì)嚴(yán)格要求招聘者用戶將從平臺(tái)上獲取的服務(wù)產(chǎn)品（包括但不限于簡歷信息）進(jìn)行銷毀，并且不得將上述內(nèi)容用于除自身招聘以外的其他目的，或以任何方式泄露、授權(quán)或變相授權(quán)給任何第三方使用。 4.2 轉(zhuǎn)讓 原則上我們不會(huì)將您的個(gè)人信息控制權(quán)向其他公司、組織或個(gè)人進(jìn)行轉(zhuǎn)讓，但以下情況除外： 1. 基于您自行提出的要求、或事先獲得您的明示授權(quán)或同意； 2. 與我們履行法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)相關(guān)的； 3. 與國家安全、國防安全直接相關(guān)的； 4. 與公共安全、公共衛(wèi)生、重大公共利益直接相關(guān)的； 5. 與刑事偵查、起訴、審判和判決執(zhí)行等直接相關(guān)的； 6. 出于維護(hù)您或其他個(gè)人的生命、財(cái)產(chǎn)等重大合法權(quán)益但又很難得到本人授權(quán)同意的； 7. 您自行向社會(huì)公眾公開的您個(gè)人信息； 8. 從合法公開披露的信息中收集個(gè)人信息的，如通過合法的新聞報(bào)道、政府信息公開等渠道； 9. 發(fā)生公司收購、兼并、重組、破產(chǎn)，運(yùn)營主體變更時(shí)的轉(zhuǎn)讓。 請(qǐng)您知悉：如具備上述事由確需轉(zhuǎn)讓，我們將在轉(zhuǎn)讓前向您告知轉(zhuǎn)讓信息的目的、類型、信息受讓方（如涉及敏感信息，我們還將告知涉及的敏感信息的內(nèi)容），并在征得您同意后再轉(zhuǎn)讓， 但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。變更后的運(yùn)營主體將繼續(xù)履行個(gè)人信息控制者的責(zé)任和義務(wù)；如公司發(fā)生破產(chǎn)或者停運(yùn)且無承接方的，我們將對(duì)您的個(gè)人信息做刪除或者匿名化處理。 4.3 公開披露 原則上我們不會(huì)向社會(huì)或不特定人群發(fā)布您的個(gè)人信息，但基于與您的約定或根據(jù)法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)披露的除外。
五、如何聯(lián)系我們 5.1 如您對(duì)本政策有任何疑問、意見或建議，您可以通過以下方式與我們?nèi)〉寐?lián)系： （ 1 ）點(diǎn)擊 “ 我的 ”-“ 反饋意見 ” ； （ 2 ）撥打客服熱線（僅限工作時(shí)間） 400-1616-121 、 0597-2222121 ； （ 3 ）關(guān)注龍巖好工作人才網(wǎng)微信公眾號(hào)（微信號(hào) lyrc_cc ）后留言 ； （ 4 ）郵寄信件至：中華人民共和國福建省龍巖市新羅區(qū)西安南路 137 號(hào)（原龍巖地區(qū)勞動(dòng)服務(wù)公司 2 樓）個(gè)人信息保護(hù)專員（收）。 5.2 我們會(huì)在收到您的意見及建議后的 15 個(gè)工作日內(nèi)核驗(yàn)?zāi)纳矸�，并盡快向您回復(fù)。如無法響應(yīng)您的請(qǐng)求，我們會(huì)在法律規(guī)定的最大時(shí)限要求內(nèi)，向您發(fā)送通知并解釋原因。 5.3 如您對(duì)我們的回復(fù)不滿意，或我們對(duì)您個(gè)人信息的處理方式侵害了您的合法權(quán)益，且在您向我們反饋后我們無法提供讓您滿意的回復(fù)且拒絕改進(jìn)的，您可以向相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴和舉報(bào)。 六、關(guān)鍵詞定義 6.1 龍巖好工作人才網(wǎng) App ：指由龍巖好工作人才網(wǎng)及其關(guān)聯(lián)公司開發(fā)的 “ 龍巖好工作人才網(wǎng) App” 及其各個(gè)版本，用戶既可以作為招聘者在龍巖好工作人才網(wǎng) App 上發(fā)布招聘信息，也可自由切換至求職者身份，從而發(fā)現(xiàn)職位信息并進(jìn)行投遞。 6.2 龍巖好工作人才網(wǎng)產(chǎn)品與 / 或服務(wù)：指龍巖好工作人才網(wǎng)向您提供的以下產(chǎn)品與 / 或服務(wù)： （ 1 ）通過龍巖好工作人才網(wǎng)網(wǎng)站（ www.sumlogint.com ）提供的龍巖好工作人才網(wǎng)產(chǎn)品與 / 或服務(wù)； （ 2 ）通過龍巖好工作人才網(wǎng) App 提供的龍巖好工作人才網(wǎng)產(chǎn)品與 / 或服務(wù)； （ 3 ）我們不時(shí)為您提供的其他產(chǎn)品與 / 或服務(wù)。 6.3 關(guān)聯(lián)公司：指龍巖市企動(dòng)力信息傳媒有限公司合并報(bào)表范圍內(nèi)的下屬公司或其他關(guān)聯(lián)企業(yè)，且該公司 / 企業(yè)現(xiàn)在或?qū)砼c指由龍巖市企動(dòng)力信息傳媒有限公司具有控制、受控制或處于其他企業(yè)的共同控制下的關(guān)系。 6.4 用戶或您：指使用龍巖好工作人才網(wǎng)產(chǎn)品與 / 或服務(wù)的求職者用戶和招聘者用戶。 6.5 未成年人：指年齡不超過 18 周歲的未成年人。 6.6 個(gè)人信息：指以電子或者其他方式記錄的、能夠單獨(dú)或者與其他信息結(jié)合識(shí)別特定自然人身份或者反映特定自然人活動(dòng)情況的各種信息。個(gè)人信息包括個(gè)人基本信息、個(gè)人身份信息、個(gè)人生物識(shí)別信息、網(wǎng)絡(luò)身份標(biāo)識(shí)信息、個(gè)人健康生理信息、個(gè)人教育工作信息、個(gè)人財(cái)產(chǎn)信息、個(gè)人通信信息、聯(lián)系人信息、個(gè)人上網(wǎng)記錄、個(gè)人常用設(shè)備信息、個(gè)人位置信息等。為免疑義，個(gè)人信息包括但不限于個(gè)人敏感信息。 6.7 個(gè)人敏感信息：指一旦泄露、非法提供或?yàn)E用可能危害人身和財(cái)產(chǎn)安全，極易導(dǎo)致個(gè)人名譽(yù)、身心健康受到損害或歧視性待遇等的個(gè)人信息。個(gè)人敏感信息包括個(gè)人財(cái)產(chǎn)信息、個(gè)人健康生理信息、個(gè)人生物識(shí)別信息、個(gè)人身份信息、網(wǎng)絡(luò)身份標(biāo)識(shí)信息等。 6.8 去標(biāo)識(shí)化：指通過對(duì)個(gè)人信息的技術(shù)處理，使其在不借助額外信息的情況下，無法識(shí)別或者關(guān)聯(lián)您的過程。 6.9 刪除：指在實(shí)現(xiàn)日常業(yè)務(wù)功能所涉及的系統(tǒng)中去除個(gè)人信息的行為，使其保持不可被檢索、訪問的狀態(tài)。 6.10 匿名化：指通過對(duì)個(gè)人信息的技術(shù)處理，使得您無法被識(shí)別或者關(guān)聯(lián)，且處理后的信息不能被復(fù)原的過程。 6.11 中國大陸或中國大陸境內(nèi)：指中華人民共和國大陸地區(qū)（僅為本政策之目的，不包含香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)和臺(tái)灣地區(qū)）。 6.12 設(shè)備：指可用于訪問龍巖好工作人才網(wǎng)產(chǎn)品與 / 或服務(wù)的裝置，例如臺(tái)式計(jì)算機(jī)、筆記本電腦、平板電腦、智能手機(jī)等。 七、附件 7.1 龍巖好工作人才網(wǎng)第三方收集使用個(gè)人信息列表
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