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一、招聘條件
1.工作經(jīng)驗：
有編制項目規(guī)劃、項目建議書、項目可行性研究報告、項目評估等相關(guān)工作經(jīng)驗；有管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2.專業(yè)技能：
熟悉國家相關(guān)法規(guī)、政策及申報流程；
能組織實施或獨立承擔完成項目方案。
3.個人素質(zhì)：
具有較好的文案撰寫和項目能力，較強的工作計劃性和時效性；
工作認真嚴謹有責任感，統(tǒng)籌能力強，學(xué)習(xí)能力強，善于溝通配合。
4其他：
認同公司的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則；有意愿和潛力在公司內(nèi)部長期發(fā)展。
二、薪酬福利
薪酬體系：基礎(chǔ)薪資4300元+項目提成（2年以下相關(guān)經(jīng)驗）；基礎(chǔ)薪資4800元+項目提成（2年以上相關(guān)經(jīng)驗）
福利：六險一金、帶薪年假、法定節(jié)假日、入職周年賀禮、節(jié)日賀禮、帶薪公費旅游、每周運動、雙休