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        • 龍巖市“紫金山人才卡”實(shí)施辦法
        • 發(fā)布時(shí)間:2023/6/20 8:38:00  |  來源:龍巖好工作人才網(wǎng)  |  已瀏覽 人次
        •   為貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略推進(jìn)“才聚龍巖”行動計(jì)劃的意見》精神,進(jìn)一步完善人才服務(wù)保障體系,優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。

           

           第一章  總則

          第一條 龍巖市“紫金山人才卡”(以下簡稱“人才卡”)由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定發(fā)放,“人才卡”集成人才身份證明、公共服務(wù)憑證、各類服務(wù)保障等多種功能,持卡人憑卡可在龍巖市行政區(qū)域內(nèi)享受本辦法規(guī)定的優(yōu)惠便利服務(wù)。  

          第二條 “人才卡”管理服務(wù)工作的組織實(shí)施,由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭負(fù)責(zé),市人社局、住建局、交通運(yùn)輸局、商務(wù)局、文旅局、衛(wèi)健委、國資委、體育局、醫(yī)保局、金融監(jiān)管局,市總工會,市行政服務(wù)中心、公積金管理中心,市冠豸山機(jī)場管委會,南昌鐵路局龍巖車務(wù)段,文旅匯金集團(tuán)、交發(fā)集團(tuán)、人才集團(tuán)等單位共同參與、協(xié)調(diào)推進(jìn)。

           

          第二章  服務(wù)對象

          第三條 “人才卡”服務(wù)對象為按龍巖市人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定的各類人才。“人才卡”共設(shè)置金卡、銀卡、普通卡3種類型。其中,金卡持卡對象為特級及A類、B類人才,銀卡持卡對象為C類、D類、E類人才,普通卡持卡對象為F類人才。

           

          第三章  服務(wù)內(nèi)容

          第四條 持金卡人才的服務(wù)內(nèi)容

          1.政務(wù)快捷服務(wù):享受綠色通道優(yōu)先辦理,全程督辦、跟蹤服務(wù)。

          2.交通便捷服務(wù):市內(nèi)機(jī)場、動車站(車站)享受綠色(頭等艙)通道;市區(qū)范圍內(nèi)(新羅區(qū)、永定區(qū))免費(fèi)乘坐公交車。

          3.文化旅游體育服務(wù):游覽市內(nèi)4A級及以下國有景區(qū)免門票;免費(fèi)使用部分公共體育設(shè)施;在指定電影院一年12人/次觀影免費(fèi);市內(nèi)圖書館免費(fèi)借閱。

          4.酒店住宿服務(wù):申請免費(fèi)入住指定酒店,或享受人才專享價(jià)優(yōu)惠。

          5.醫(yī)療保健服務(wù):A類及以上、省“百人計(jì)劃”人才比照廳級醫(yī)療保健待遇;其他持卡人比照正處級醫(yī)療待遇。              

          6.金融服務(wù):享受綠色通道服務(wù)和人才專項(xiàng)貸優(yōu)惠。

          7.人才驛站服務(wù):申請免費(fèi)使用人才驛站場地舉辦座談、沙龍等活動。

          8.療休養(yǎng)服務(wù):參加各類人才療休養(yǎng)活動。

          第五條 持銀卡人才的服務(wù)內(nèi)容

          1.政務(wù)快捷服務(wù):享受綠色通道優(yōu)先辦理。

          2.交通便捷服務(wù):市區(qū)范圍內(nèi)(新羅區(qū)、永定區(qū))免費(fèi)乘坐公交車。

          3.文化旅游體育服務(wù):游覽市內(nèi)4A級及以下國有景區(qū)免門票;在指定電影院觀影購票享受優(yōu)惠價(jià);市區(qū)公共體育場地人才專享價(jià)折扣優(yōu)惠;市內(nèi)圖書館免費(fèi)借閱。

          4.酒店住宿服務(wù):入住指定酒店可享受人才專享價(jià)優(yōu)惠。

          5.醫(yī)療保健服務(wù):C、D類人才享受綠色通道優(yōu)先掛號就診。                

          6.金融服務(wù):享受綠色通道服務(wù)和人才專項(xiàng)貸優(yōu)惠。

          7.人才驛站服務(wù):申請免費(fèi)使用人才驛站場地舉辦座談、沙龍等活動。

          8.療休養(yǎng)服務(wù):參加各類人才療休養(yǎng)活動。

          第六條 持普通卡人才的服務(wù)內(nèi)容

          1.政務(wù)快捷服務(wù):享受綠色通道優(yōu)先辦理。

          2.交通便捷服務(wù):市區(qū)范圍內(nèi)(新羅區(qū)、永定區(qū))免費(fèi)乘坐公交車。

          3.文化旅游體育服務(wù):在指定電影院觀影購票享受優(yōu)惠價(jià);市區(qū)公共體育場地人才專享價(jià)折扣優(yōu)惠;市內(nèi)圖書館免費(fèi)借閱。

          4.酒店住宿服務(wù):入住指定酒店享受政府協(xié)議價(jià)。     

          5.金融服務(wù):享受綠色通道服務(wù)和人才專項(xiàng)貸優(yōu)惠。

          6.人才驛站服務(wù):申請免費(fèi)使用人才驛站場地舉辦座談、沙龍等活動。

          第七條 各項(xiàng)服務(wù)責(zé)任單位

          1.政務(wù)快捷服務(wù):市行政服務(wù)中心管委會。

          2.交通便捷服務(wù):市交通運(yùn)輸局,龍巖冠豸山機(jī)場管委會,市交發(fā)集團(tuán),南昌鐵路局龍巖車務(wù)段。

          3.文化旅游體育服務(wù):市文旅局、體育局,文旅匯金集團(tuán)。

          4.酒店住宿服務(wù):市文旅局、商務(wù)局,文旅匯金集團(tuán)。

          5.醫(yī)療保健服務(wù):市衛(wèi)健委、醫(yī)保局。                

          6.金融服務(wù):市金融監(jiān)管局,文旅匯金集團(tuán)。

          7.人才驛站服務(wù):市人社局,人才集團(tuán)。

          8.療休養(yǎng)服務(wù):市委人才辦,市人社局,市總工會。

           

          第四章  使用與保障

          第八條 由市委人才辦通過購買服務(wù)的方式,委托商業(yè)銀行、市屬國企分別制作線下服務(wù)卡和線上人才身份識別碼(二維碼)。線下服務(wù)卡通過商業(yè)銀行制發(fā),線上識別碼委托市屬國企負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)制作,對接相關(guān)部門線上服務(wù)端口。

          第九條 人才卡涉及到的各職能部門應(yīng)本著“高效、便利、優(yōu)質(zhì)”的原則,梳理服務(wù)項(xiàng)目內(nèi)容,進(jìn)一步細(xì)化措施,規(guī)范服務(wù)流程,對人才信息嚴(yán)格保密,組織和督促相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境。

          第十條 持卡人在龍巖市各縣(市、區(qū))轄區(qū)范圍內(nèi)享受的其他優(yōu)惠服務(wù)由各縣(市、區(qū))委人才辦負(fù)責(zé)制定。

          第十一條 人才卡僅限本人使用,有效期三年。期滿后符合認(rèn)定條件的,可繼續(xù)申請使用;符合晉級條件的,經(jīng)認(rèn)定后給予辦理相應(yīng)層次人才卡。如有遺失,應(yīng)及時(shí)申請注銷原“人才卡”并補(bǔ)辦新卡。

          第十二條 有下列條件之一的,持卡人不再享受本辦法規(guī)定的各項(xiàng)待遇:

          1.持卡人違法、違紀(jì)、存在欺騙行為和違反規(guī)定的;

          2.高層次人才認(rèn)定資格被撤銷的;

          3.因個人原因或工作變動不在龍巖工作的;

          4.其他應(yīng)當(dāng)予以停止的情形。

          第十三條 各縣(市、區(qū))委人才辦、各行業(yè)主管部門應(yīng)加強(qiáng)管理,用人單位應(yīng)嚴(yán)格履行監(jiān)督管理職責(zé),對人才調(diào)離工作單位、取消人才認(rèn)定資格及其他不再具備持卡資格條件的,應(yīng)限時(shí)收回人才卡。

           

          第五章  附則

          第十四條 本辦法由龍巖市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。涉及指定范圍的,由市委人才辦每年更新發(fā)布一次。  

          第十五條 本辦法自2022年12月12日起實(shí)施。試行3年后,根據(jù)執(zhí)行實(shí)際情況進(jìn)行修改、補(bǔ)充。

        • 關(guān)于加快龍巖市急需緊缺人才引進(jìn)培養(yǎng)的若干措施

          龍巖市高層次人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評審實(shí)施意見

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