1、負(fù)責(zé)銷售部全面工作，包括業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、人員管理、培訓(xùn)管理、績效考核及薪資評定等
2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，包括整車及周邊產(chǎn)品銷售、費(fèi)用管控、利潤達(dá)成等
3、負(fù)責(zé)銷售部整體管理水平的提高及客戶滿意度的提高
4、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，轄區(qū)市場協(xié)調(diào)，及本公司其他部門的業(yè)務(wù)溝通和協(xié)調(diào)工作
5、負(fù)責(zé)二級網(wǎng)點(diǎn)，和大客戶銷售的開發(fā)和管理
6、具有5年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，做過汽車4S店展廳管理工作或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
7、具有較強(qiáng)的銷售工作和團(tuán)隊(duì)管理能力、較強(qiáng)的服務(wù)和營銷以及執(zhí)行意識
8、具有良好的人際交往和溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力及談判技巧，具有全局觀念
9、具有較強(qiáng)的分析、組織、業(yè)務(wù)開拓和培訓(xùn)指導(dǎo)員工的能力:
10、性格沉穩(wěn)、大方、誠實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動(dòng)，善于處理人際關(guān)系具有良好的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神11、貫徹執(zhí)行銷售績效及銷售流程管理體系，督促、監(jiān)督、指導(dǎo)銷售顧問
12、負(fù)毒規(guī)劃，管理和落實(shí)銷售顧問的日常培訓(xùn)。
13、負(fù)責(zé)新車投保率管理，新車保險(xiǎn)戰(zhàn)敗管理
任職要求:
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，年齡在28-45歲之間，男女不限
2、熟悉汽車銷售所有環(huán)節(jié)及流程，至少3年以上銷售部門管理經(jīng)驗(yàn)
3、較好的軟件辦公及數(shù)據(jù)分析能力
4、良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力，抗壓能力強(qiáng)。
5、熟悉汽車市場環(huán)境及新車動(dòng)態(tài)市場知識。
聯(lián)系人：黃經(jīng)理，電話：18159810980/0597-2362366
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